律师事务所所年度考核办法

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1、山东明廉律师事务所律师执业年度考核办法第一条 为了规范律师执业年度考核工作，加强对律师执业活动的监督，根据《中华人民共和国律师法》《律师事务所年度检查考核办法》、结合律师行业自律实际，制定本办法。第二条 律师执业年度考核，是指在律师事务所对本所律师上一年度执业活动进行考核的基础上，对律师的执业表现做出评价，记入律师执业档案。律师执业年度考核，应当教育、引导和监督律师遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。第三条 对律师执业活动进行年度考核，应当坚持依法、公正、公开的原则。第四条本所执业律师，均应当按照本

2、办法参加律师执业年度考核。但参加考核的律师有下列情形之一的，不评定考核等次：(一)获准执业不满三个月的;(二)上一年度参加脱产学习、培训的;(三)上一年度因病暂停执业的。第五条 律师执业年度考核，主要考核下列内容：(一)律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况;(二)律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况;(三)律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况;(四)律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况;(五)律师受行政奖惩、行业奖惩的情况;第六条 律师执业年度考核结果分为“称职”

3、、“基本称职”、“不称职”三个等次。考核等次是对律师上一年度执业表现的总体评价。第七条 律师执业活动符合下列标准的，考核等次为“称职”：(一)能够遵守宪法和法律，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，较好地履行法定职责;(二)能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，未因执业违法违规行为受到行政处罚或者行业惩戒;(三)能够履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动;(四)能够遵守本所章程及管理制度。第八条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“基本称职”：(一)因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到律师事务所重点指导、监督或者受到当事人投诉被查实的;(二)因违反职业道德、执业纪

4、律或者行业规范受到行业惩戒，但已按要求改正的;(三)因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的。第九条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“不称职”：(一)因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，未按要求改正的;(二)因执业违法行为受到停止执业行政处罚的;(三)参加执业年度考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的;(四)有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的。第十条 律师参加执业年度考核，应当按照规定的时间向律师事务所提交本人上一年度执业情况总结，并填报、提交下列材料：(一)律师执业年度考核登记表;(二)获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒

5、的证明材料;(三)履行律师协会会员义务的证明材料;第十一条 律师事务所应当召开律师执业年度考核工作会议，听取律师个人总结，组织进行民主评议。根据考核评议情况，对律师上一年度的执业表现出具考核意见。律师对考核结果有异议的，可以向出具考核结果的考核小组申请复核。出具考核结果的考核小组应当自收到申请之日起十日内进行复核，并将复核结果书面告知申请人。第十二条 律师因涉嫌违法违规正在接受查处的，待有查处结果再予确定。第十三条 律师不按规定参加执业年度考核的，由考核小组直接出具“不称职”的考核结果。第十四条律师经年度考核被评定为“不称职”的，应当根据其存在的问题，书面责令其改正，并安排其参加本所组

6、织的培训教育。律师连续两年被评定为“不称职”的，由本所给予通报批评；情节严重的，建议司法行政机关依法给予相应的行政处罚，也可以与其解除聘用关系或者经合伙人会议通过将其除名。山东明廉律师事务所年月日