管架结构吊安装方案

《管架结构吊安装方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、XX管架结构吊安装方案1．工程概况   本工程即XX项目机电安装工程，本工程钢结构主要是100区和300区管架结构，结构总重为160t。本工程钢柱、钢梁均采用等截面或变截面实腹式焊接H型钢。梁与柱的连接方式为焊接或螺栓连接。2.施工程序及技术要求2.1施工主要程序：施工准备构件的预制现场测量放线主梁结构安装次梁结构安装桁架安装2.2主要施工方法及技术要求2.2.1施工方法：本工程钢结构安装，首先复核混凝土基础的轴线及基础顶面标高，采用25t吊机分件吊装的方法，先吊装所有立柱，待校正固定后，依次吊装所

2、有主梁及次梁，随吊随调整，然后吊装桁架，最后进行焊接固定。2.2.2安装前准备工作   ①．柱脚螺栓的施工：复核土建基础施工的柱脚定位轴线，埋设地脚螺栓。为保证地脚螺栓的定位准确，将地脚螺栓用钢模板孔套进行定位固定，并进行反复校核无误后方能进行混凝土的浇注施工。地脚螺栓露出地面的部分用塑料布进行包裹保护。okok.o    ②．编制安装计划和构件供应计划，组织好施工。    ③．检查钢构件：钢构件出厂时应具有出厂合格证，安装前按图纸查点复核构件，将构件依照安装顺序运到安装范围内，在不影响安装的条件下

3、，尽量把构件放在安装位置下边，以保证安装的便利。    ④．标准节的安装流程    ⑤．安装质量标准项目名称允许偏差垂直度单节柱建筑物总体H／1000且≤10mm标高梁面L／1000且≤10mm柱顶≤5mm2.2.3安装施工工艺    ①．立梁找正：立梁垂直度校正用经纬仪或吊线锤检验，当有偏差时采用调节立柱底板下的螺母的高低进行校正，柱脚校正无误后立即紧固地脚螺栓，待钢柱整体校正无误后在柱脚底板下浇注细石混凝土固定　　②．主梁辅梁吊装：钢梁吊装在柱子复核完成后进行，钢梁吊装时采用两点对称绑扎起吊就位

4、安装。钢梁起吊后距柱基准面100MM时徐徐慢就位，待钢梁吊装就位后进行对接调整校正，然后固定连接。钢梁吊装时随吊随用水平仪校正，有偏差随时纠正。 2.2.4．高强螺栓施工    ①．高强螺栓在施工前必须有材质证明书（质量保证书）必须在使用前做复试。    ②．高强螺栓设专人管理妥善保管，不得乱扔乱放，在安装过程中，不得碰伤螺栓及污染脏物，以防扭距系数发生变化。    ③．高强螺栓要防潮、防腐蚀。    ④．安装螺栓时应用光头撬棍及冲钉对正上下（或前后）连接板的螺孔，使螺栓能自由投入。    ⑤．若连

5、接板螺孔的误差较大时应检查分析酌情处理，若属调整螺孔无效或剩下局部螺孔位置不正，可使用电动绞刀或手动绞刀进行打孔。    ⑥．在同一连接面上，高强螺栓应按同一方向投入，高强螺栓安装后应当天终拧完毕。2．3技术复核项目及方法2.3.1对结构基础进行复核，根据结构技术资料或到现场的构件尺寸及施工图纸设计对结构基础进行复核，对不符合要求的基础要及时与相关专业沟通。2.3.2对钢结构安装的尺寸定位线，水平度、垂直度、标高进行具体的复合测量，对设计不合理的要及时与业主及设计单位沟通。3.主要资源需用计划3.1

6、劳动力配备计划根据本工程的特点及施工的具体要求，劳动力实行动态管理。钢结构安装劳动力（含安装及拼装）配备如下：序号类别单位数量1管理人员人22钳工人53电焊工人24油漆工人25电工人16测量工人18机械维修工人19起重工人210普工人611合计人223.2施工机械设备配备计划现场施工主要设备一览表一、吊装校正机具序号机具名称规格型号单位数量备注1钢丝绳φ30mm-5m副2吊装钢柱用2汽车吊25T台1吊装3白棕绳φ16m溜绳4导链3t只2调节及吊装3.3监视和测量装备配备计划根据本工程的具体情况我方配

7、备测量机具如下：序号测量器具名称数量测量范围备注1经纬仪2JS2水准仪2S33钢卷尺20—50M4塞尺66—15mm5焊缝卡尺30—50mm4工期控制措施4.1管理保证措施1、实行项目管理，推行项目法施工，实行项目经理负责制。使项目管理成为能协调各方面关系的高度指挥机构，配备素质高、能力强，有管理水平的项目经理部，使用经济和行政手段，确保施工进度。强化项目部管理人员工期责任制和激励机制。2．强化对分包项目的管理和计划管理制度，各分包单位必须根据项目部下达的计划及调整计划制定相应的施工进度计划并保证实

8、施。3、全面计划管理，控制工程进度，建立主要形象进度控制点，运用网络计划跟踪技术和动态管理方法，确保总进度计划实施。利用计算机技术对工程的人力、物力、资源等因素进行科学合理控制，保证进度的实施。4、严管理、细控制，消除质量隐患，减少返工，加快进度。5、组织协调好土建、安装和装饰的交叉作业和分段流水施工。针对工程特点，采用分段流水施工方法，减少技术间歇，对主要项目集中力量、突出重点，加快施工进度。6、优化生产要素配置，择优选择技术素质高的专业队伍。强化劳务层的合同管理制