烘炉岗位职责和烘炉期间制度

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1、烘炉值班长岗位1职属:直属主任领导,执行其工作指示与命令。2职责:1)负责组织开好班前班后会,布置本班任务,小结当班工作。2)必须严格按计划升温。3)发生事故时,负责统一指挥,及时处理,及时上报。4)检查升温,燃料情况。5)负责本班人员的安全教育,烘炉工具完好情况,交接班必须清楚。6)负责掌握现场动态,要经常检查焦炉各部情况,发现问题及时汇报处理,重大问题要向车间主任审报。7)搞好环境卫生,做到文明烘炉。8)负责检查本班各种报表的填写情况、工作情况,是否按烘炉操作要点工作。测温组长岗位1职属:直属值班长

2、领导。2职责:1)掌握本组测温工操作情况和安全情况,领导本组人员按时完成测温、测压任务。2)发生事故,负责指挥及时处理。3)若烟道吸力、煤气压力不符合规定值时,要协助调节。4)测温后将不符合要求的炉号通知烧火组长。5)掌握大气温度变化对烘炉温度的影响,提出预防措施。6)组织本组人员维护保养好所用仪表、设备,搞好环境卫生。7)按时参加交接班会,作到交接清楚。8)负责温度、压力的计算和记录工作。烧火组岗位1职属:直属值班长领导。2职责:1)掌握本组烧火工作和安全情况,根据升温要求,控制好煤气压力和风门开度,

3、确保良好的燃烧,保持各炉室均匀升温。2)发现事故及时处理。3)要经常巡视各煤气燃烧情况(至少每半小时一次),不得有灭火现象,发现燃烧不正常或灭火时要分析原因及时处理。4)了解每班大气温度,风向变化,对温度的影响,及时采取预防措施。5)协助计器工调节煤气压力。6)组织本组人员维护好工具,搞好环境卫生,并按计划领取各种工具、材料、劳动保护品。7)按时参加交接班会,做到交接清楚。测温岗位1职属值班长领导2职责:1)按时测量打印管理火道温度、直行温度、抵抗墙温度及横排温度等。2)按时测量看火孔压力。3)按测温组

4、长指示抽查温度或测量指定地点的温度和压力。4)记录并整理测量结果,计算准确,大帐干净完整。5)保持测温工具、仪表的完整,并进行维护,使其处于良好的工作状态,确保测得温度、压力的准确性。6)搞好本班工作地区的安全与环境卫生。3三班工作细则:1)按照车间主任或技术人员指示升温与工作管理。2)若前班温度已接近或超过本班应升温度标准时,本班应少升或保温,不许降温。3)交接班制度(1)在下班前向值班长进行工作汇报;(2)交班值班长与接班值班长进行工作交接签名;(3)下班前半小时开始交接班,由交班值班长汇总交给接班

5、值班长,经允许后方可离开,交班时应做好如下工作:①打印整理好各种温度压力记录,并在记录本上说明升温情况。②在交班前所负责的地区应清洁整齐。③记录本班指定地点的温度和压力。④先检查各种工具及仪表,如有损坏应修理好或更换后再交给下班,以保证烘炉升温的正常加热管理。⑤将本班各种记录整理好交给接班者。(4)接班者做好如下工作:①细心听取上班的汇报,并询问上班的升温及燃烧情况。②详细检查下列情况:a各种工具及仪表是否有损坏和缺少现象。b检查烘炉烧火和火焰燃烧情况。c检查炉上炉下设备情况。d检查各种记录是否齐全。e

6、检查环境卫生是否清洁。f对下班者的意见及要求。4)由车间有关人员每星期至少向工人做一次烘炉安全教育。各班必须遵守安全注意事项。4操作要点1)按规定的测温时间、地点、顺序准时进行测温。2)测温器具必须放入火道20分钟后才能测温,以便确保读数准确,记录真实。3)及时调出计算机中各种温度加以检查,发现问题及时处理。4)每次测出的温度要与上班或本班上次温度对照,发现偏差较大的要重测,对有问题的要查出原因予以解决。5)在测量过程中,如遇电偶损坏或其它问题而无法读出准确数值时应及时处理,禁止空着无故不测。蓄热室测温

7、岗位1职属:直属值班长领导2职责:1)测量蓄热室、小烟道、机焦侧分烟道温度;2)测量总烟道及机焦侧分烟道吸力;3)按测温组长指示抽查温度或测量指定地点的温度和压力;4)记录并整理测量结果;5)保持测温工具、仪表的完整;6)保持工作地点的清洁。3工作细则:1)交接班时,对与工作职责有关的各项内容要交待清楚、详细;2)测温中,发现温度计有损坏时,当班必须更换好并补测,以保证烘炉升温的正常加热管理;3)将交接班情况分别报告给本班测温组长,经允许后方可离开;4)遵守安全注意事项;5)每天上班前20分钟开班前会,

8、由值班长总结上班工作布置本班工作于接班前10分钟到岗位交接并检查上班工作完成情况,发现问题及时汇报;6)电偶与玻璃温度计缠的石棉绳必须将蓄热室与小烟道测温口堵严,以免漏气影响所测温度准确性。烧火工岗位1职属:直属值班长领导2职责:1)按指示进行停送煤气的操作;2)经常巡视检查火焰燃烧情况。3)保持规定的进风口尺寸;4)按值班长指示更换孔板。5)每隔4小时将煤气管内冷凝水放一次。3工作细则:1)交班者必须向下班详细介绍本班操作情况,施行对交对

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