朱宁发的毕业论文

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1、昆明理工大学毕业论文第一章锡矿石对磨矿的特殊要求云锡公司个旧选厂的锡矿石主要是氧化矿即锡石(sno2),锡石脆而易碎,表面硬度虽大但易于过粉碎而形成矿泥。由于云锡公司个旧选厂的选别流程部分采用的是摇床重选,粒度过细重力对矿粒的影响减小,分离困难,选别指标下降。现以某锡矿公司的实际生产为例具体说明如下:细粒级,特别是0.037mm以下的细粒级,粒级回收率较低,表1为该公司82年及83年两年的粒级回收率水平。从表中可以看出,表1:某公司锡石各粒级回收率粒级(μm)+7474-3737-1919-1010-0年份粒级回收率(%)81.1775.1332.2211.350.65

2、198280.1171.9233.309.700.871983小于0.010mm的粒级基本不能回收(回收率不到1%),0.010~0.019mm粒级虽能回收,但回收率很低只有10%左右,所以锡选厂将这两个粒级定为过粉碎粒级是有道理的;0.019~0.037mm虽然不是过粉碎粒级,但因粒级较细回收率不到35%;0.037~0.074mm粒级回收率较高为71%~75%;最有效的是+0.074mm级别,粒级回收率达80%以上。可见过磨的危害很大。过粉碎及过磨严重是锡矿石磨矿中的严重问题。云锡公司个旧选厂的锡矿石由多种矿物组成,且各种矿物的机械性质各不相同,而且差别很大。所以当

3、锡矿石受到磨碎作用时,锡矿物与其它矿物被磨碎的情形差别较大,其中及锡矿物与其它矿物脉石在被磨碎的程度上、形状上等其他方面都不同,这就是锡矿石中的各种矿物在磨碎过程中表现出不同的磨碎行为,这种现象就是锡矿石的选择性磨碎现象。48昆明理工大学毕业论文产生选择性磨碎现象的内因是组成矿石的各种矿物机械性质存在差异,外因是磨碎机械的施力大小、施力方式、机械性能以及磨矿机械的操作条件等。利用入磨矿石中各种矿物的机械性质的差异或利用磨碎机械施力状况和机械性能乃至机械操作条件的调节而得到各种矿物不同磨碎行为的磨矿,或者说磨碎行为具有某种选择性的磨矿,均称为选择性磨矿。锡矿石是一种选择性

4、磨碎现象十分显著的矿石,这就要求磨矿能将锡矿物及有用矿物从脉石矿物中单体解离出来并达到一定的粒度,这是进行有效地将锡矿物分选出来的前提,也是选厂中破碎与磨矿的目的。综合上述,由于锡石选择性磨碎现象十分显著,同时又容易产生过粉碎的严重现象,就要求在磨矿过程中尽可能地做到选择性磨矿,即是要达到有用矿物的单体充分解离的目的,而不是矿石粒度的机械减小。同时又要尽可能地减轻过粉碎现象。48昆明理工大学毕业论文第二章现厂磨矿中存在问题的分析云锡公司个旧选厂磨矿中存在的问题主要是钢球尺寸过大,导致细磨效率低,有用矿物单体完全解离度不高,同时又导致过粉碎现象十分严重,使得精矿产品的品位

5、和回收率偏低,单位产品的电耗及材料消耗过高。这样既达不到“增收”的效果,又达不到“节支”的目的。该选厂的一段磨13号磨机给矿由于经过前面棒磨机粗磨过,所以粒度比较细,其最大粒度按95%过筛计为0.94mm,第二段11号磨机的给矿由于是一段床的中矿,浓度希,取样时被富集,粗粒比较集中,所以二段磨的给矿最大粒度比一段磨的最大给矿粒度稍微大了一点,按95%过筛计为0.97mm。两段给矿粒度分布在表2、3中列了出来。对于这样细的给矿粒度,根本就用不到80mm直径这么大的钢球。其实采用20mm左右的钢球就基本够了,但是这样细的钢球生产起来不方便,且制造成本又比制造大钢球的成本要高

6、,所以钢球生产商很少或几乎不生产这样的小直径钢球。所以只能寻求Ф30~40mm的钢球,但是客观上说,Ф30~40mm的小钢球也很难买到,即使能买到,价格也要比打钢球高30%~50%,故公司选厂也不愿意用。这是导致钢球偏大的原因之一。第二个原因是选厂主观上的原因,他们或者认为小钢球尺寸小了会磨不细矿粒,或者认为小钢球不耐磨,加进去几天就完了,消耗量大,或者认为小钢球在磨矿过程中过粉碎严重。要解决钢球尺寸过大的技术问题,首先应该解决好对钢球尺寸的认识问题。从物理现象上看,磨矿过程是一个粒度减小的过程。但从力学实质上看,磨矿过程是一个功能转变过程:磨矿机械对矿石做功,这个功就

7、转变为矿石的变形能,破碎后成为表面能。而磨矿机械的功正是通过钢球来做的:48昆明理工大学毕业论文磨机将钢球举升到磨机内较高的位置,使钢球具有足够的位能与动能,当钢球落下打击矿石时即把自身具有的机械能释放出来,对矿石做功,破碎矿石。因此钢球在磨矿中是能量的媒介体,故称磨矿介质,同时也是破碎行为的主体,它传递能量的大小就决定了破碎行为是否发生。对一个尺寸确定的磨机,当钢球上升的高度一定时,钢球传递的能量实际上是由自身的能量决定的,大钢球传递大的能量,小钢球传递小的能量。从现代破碎力学的观点看,矿粒的破碎是由于自身的能量密度超过一定限度时表2:

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