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时间:2018-05-17
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1、如何提高团干部的素质与能力建设莱钢就像一个大舞台,我们每个人都在其中扮演着自己的角色。如何推进企业青工思想政治工作与时俱进,团干部就必须要拥有极高的素质与能力。我个人认为,要当好一名合格的基层团干部,应该具备较高的综合素质,才能提高自身的能力,才能更好带动青年团员奋发工作,为莱钢,为运输部作出应有的贡献。1、拥有较高的政治思想素质,提升思想道德建设政治思想的素质是做好思想政治工作必备的首要素质。没有高尚的思想品德为基础,没有可靠的政治理论素质作保证,能力再强,开展好政治思想工作也是一句空话。政治理论素质不高,思想政治工作上不了水平;人格力量不强,难以得到群众和其他干部的信服。
2、因此,团干部要自觉加强自己的政治理论修养和道德修养,带头学习党的理论路线方针政策。在工作和社会生活上,严以律己,身先士卒,实事求是,公正公平,严格按照政策法规办事,切实做到讲究原则,扶植正气,敢于碰硬。2、拥有不断学习提高的素质,提升创新能力建设要树立不断学习、全员学习、终身学习的学习观念。对我们年轻的基层团干部来说,学习是一场革命,是创新的基础,是一个开拓视野、重塑自我的过程,是一个丰富思想,加深认识的过程。对于基层团干部,学习不单单是一个增长知识的问题,也是促进我们广大青年团员提高水平的一个过程。学习力执行的坚决与否,关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作的能力,关系
3、到我们面对复杂的工作能否头脑清醒、处置得当、应对及时,关系到能否推进共青团工作可持续性发展,关系到我们的工作能否开拓创新、与时俱进。只有不断地学习,才能使我们跟上时代发展的步伐,符合客观实际的变革,才能真正地做到与时俱进,才能在学习的基础上温故而知新。学习要学以致用,知识只有付之实践,才能转变为生产力,焕发出生命力。只有联系实际,学习才能生动活泼,才能长期坚持下去,只有联系实际,才能促进对知识的理解和运用,才能不断拓宽知识面,保持与时代同步,与变化的客观实际要求相吻合;只有联系实际,我们才能在社会的坐标上找准自己的位置,更好更大地实现我们的人生价值。创新应该具有辩证的思维观,
4、创新应从实际出发,不能为创新而创新,同时还应注意对传统优秀思想的师承,创新切忌脱离实际,异想天开,盲目追求新奇,哗众取宠。在团支部工作中,团的干部必须具备开拓精神和创造精神,解放思想,实事求是,用改革的精神和发展的观点研究新情况,解决新问题,推动创新工作向前发展。3、拥有勤于思考的素质,提升总结完善能力建设基层团干部既要从本单位的实际情况出发,在工作中一定要勤动脑、勤思考,寻找最佳解决问题的方案,不能总是按部就班,生搬硬套,要把对问题的思考贯穿到工作的全过程中去。工作结束后要及时总结、深化认识、积极改进,以达到质的提升。在提升的同时,还要善于总结。总结是一个战胜自我,完善自我
5、的过程,总结是对工作得失的回顾分析,是推动工作的重要方法,也是提高个人素质的有效途径。要不断总结升华,使共青团工作时刻体现时代特征,富有新的内涵。思考问题是每一名青年团员自觉、有意识的培养和锻炼形成的,绝非一朝一夕就能养成的良好习惯。基层团干部要在新形势下做好工作,就应深入调查研究。一方面要了解上级团组织的工作及工作部署,了解其提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况,了解青年的意见和要求。这样,就可以从本单位的实际出发,提出工作任务,找出切合实际的好办法,提升团队的总结完善能力。4、沟通交流的素质,提升解决问题能力建设把握正确的沟通交流方式是基层团干部的重要职责。作为团干
6、部,要经常作说服教育、宣传引导的工作。说,也是团干部的一项基本功,应该自觉培养自身的口头表达能力和演讲能力,锻炼好口才。对于学习、生产、工作和社会生活中遇到的矛盾,对于一些团员青年思想上出现的疙瘩和障碍。团干部要春风细雨润物无声,帮助其提高认识,积极疏导情绪,化解矛盾。善于利用各种舆论氛围和舆论工具搞好政治导向和思想宣传。同时要注重培养文化育人、善于活动策划、参与企业管理的素质。5、组织协调的素质,提升活动能力建设基层团支部的工作离不开活动,活动离不开组织。团干部必须组织好各种会议和有意义的实践活动,调动广大团员青年学习、工作和活动的热情,发挥有效的监督和督促作用,促进团员青
7、年整体素质的提高。这就要求团干部要善于鼓励先进,鞭策后进,协调和处理好各种关系,努力成为工作和活动的优秀组织者、各自职责范围内的优秀管理者、相关实践的积极协调者。基层团干部书记应当明了,不同的时期给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求,集中大家的智慧,因地制宜,在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式,提高基层团干部组织活动、做好活动的能力。6、艰苦奋斗、无私奉献的人格素质,提升团队精神文明建设的能力基层团干部要注意围绕企业生产经营的主战场,支持、配合好集团公司团委、运输部党委及运输部团委的日
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