福特汽车财务面试经验分享

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1、企业最新招聘信息<<<点这里福特汽车财务面试经验分享走完了整个FA的三轮面试，在这里挖个坑，留给明年的后来者一点东西吧。一，笔试（全英文）：1会计的基础运算：各种比率什么的，基本知识就能应付2汉译英：句子什么不难，只是有些专业词汇要事先准备下。比如福特车型，近期的战略，发动机等等。去听一下宣讲会吧，有帮助的。笔试不在难到大家，只是一个入门。做些功课，要过还是不难的。二、GroupAssessment：一个Ballroom,20张桌子，每桌6个candidates，一个Assessor。总共一天的活动，看得出福特在这上面是花了心思的。评估一共四个环节，是计分的，全英语环境CFO简单的In

2、troduction之后进入了第一个环节，会计知识的测试。题目不能说难，只是都是英文，再加上大四早已脱离课本多时，做起来真的是万般滋味在心头。总共5道题：1给出GM,Toyota,Ford三种car在2009-2010三年中的销售量和变动百分比；carindustry和truckindustry三年中的销售量和变动百分比；以及整个industry（car+truck）三年中的销售量和变动的百分比;要求计算出Ford车的销售增长，有多少是行业因素（Industry）引起，多少是细分市场(CarIndustry)引起，多少是本公司(Ford)自身产生？看完题目，彻底没想法，直接看第二道去了

3、。“中公快就业—专注于大学生求职/实习的招聘平台更多求职技巧<<<这里”企业最新招聘信息<<<点这里2本量利模型：要扩展生产线，需要A的资本投入，B的人工工资，给出销售一辆车的Margin,问销售多少车才能达到breakeven保本3本量利模型：要加大广告投入，每辆车的宣传成本是A，给出每辆车的Margin,问要在原来salesvolume的基础上要多销售（incrementalsales）多少才可以弥补广告成本？2,3其实就是初中应用题，搞明白问题就没啥大问题。4给出一张利润表和资产负债表，要计算after-taxprofitonsales,after-taxprofitonneta

4、sset和inventoryturnover。会计知识都忘记了，有木有？5给出两种车型的材料采购成本，现在告诉你台湾对美元贬值50%，问对材料成本有多少影响？ØDecision-MakingTest30mins第一轮群殴做出一个决策，有五个备选方案，由1-5排出先后顺序，15min自己做决定，15min组内讨论达成一致。Case说是有5个社会团体，决定资助哪一家：A奥运体育代表团B高智商儿童培训C患病家庭D环境保护组织E大熊猫保护ØCaseStudy50mins第二轮群殴Case是给出A（高端）B（中低端）两种车型的销售额，市场份额，margin之类的数据，以及一些宏观背景，给出三种方

5、案，旨在扭转A的销量下跌，稳固B的市场地位。“中公快就业—专注于大学生求职/实习的招聘平台更多求职技巧<<<这里”企业最新招聘信息<<<点这里Proposal1:将GPRS和座椅外包给HK的供应商Proposal2:投放广告宣传两种车型Proposal3:运用轻质材料，省油，满足油价上升带来的消费者需要。Task1:分别列出三种方案的优缺点Task2:就某一种方案给出Recommendation&Explanation;或者给出一种新的方案；也可以综合上述多种方案。1个人完成2小组讨论得出纯粹娱乐环节哈，就是问问你Ford的创立人是谁啊？有多少年历史啊?2010年的收入是什么啊？国际总

6、部在哪里啊？中国总部在哪里啊？中国哪里有工厂啊？说出一家合资企业的名字啊？中国投放的车型有什么啊？口号是什么啊？一共10个问题，答案都在发的资料里，尽情的翻吧！Assessors看着你们翻，自个偷着乐然后就是和FordFinanceManager一起吃午饭，每桌都有一个Manager和一个财务部同事。虽然有点拘束，但还是很开心的，在交流中能收获很多啊。一天下来，学到了很多，不管是CaseStudy,还是和Ford的同事们聊天，交流。Easy-going&Friendly&Professional&Efficient,这就是我对福特的感受吧~看着Assessor鼓励的目光，以及友好的微笑

7、，你知道这是不同于四大的另一个世界。更和谐，“中公快就业—专注于大学生求职/实习的招聘平台更多求职技巧<<<这里”企业最新招聘信息<<<点这里更温暖，更友好。三、FinalInterview(全英语两个FA面试一个Candidate，有点压力面的架势。(也有Mananger+FA的组合)她们会有一张QuestionList，一个一个问，问得很细致，足足1小时。具体的问题在这里就不说了。不过，我觉得，将自己的经历好好梳理下，挖掘出一个最真实的自己