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时间:2018-05-12
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1、本科生企业伦理课程第一讲:企业伦理的基本概念绪论:什么是企业伦理研究一企业伦理问题研究的紧迫性企业诚信问题普遍被管理者忽视在2001年的一项调查中显示:随机调查的60位股民,80%以上的人把令人尊敬的上市公司,与它的信任联系在一起同时,在对上市公司总经理采访中,100家上市公司,只有10家公司把诚信划归在受人尊重的原因里王新超光华管理学院北京大学现在企业在社会中的角色交易伦理、商业伦理、经营伦理、市场伦理计划经济环境中的市场伦理/自由经济环境中的经营伦理经营伦理的固有特征/经营伦理在转型中的特点中国现有
2、的市场环境是转型社会中的市场经营特点当组织的社会角色转化时,其承担的社会责任应该相应产生变化当人们对企业的依赖增强时,对企业的社会功能的要求也在提高事实证明,现代企业的社会角色开始出现新的内容王新超光华管理学院北京大学大人物的伦理问题埃贝斯创造了奇迹大学毕业后,埃贝斯从经营小汽车旅店起家从1983年到1995年,埃贝斯将自己创业的小公司发展为“世界通信”(WorldCom),并疯狂收购、兼并70多家公司,使世通成为美国电信新贵2001年,世通这个曾经位列财富500强的第42位,鼎盛时期雇员总数达到8万人,
3、年收入达352亿美元的巨人,提出破产申请王新超光华管理学院北京大学公司经营的信任危机与责任危机民意调查的结果表明,民众对经营人员的信任,甚至比对政治家的信任程度还低-JenniferMerritt(2002)“ForMBAs,SoulSearching101”,BusinessWeek,Sept.16,p.6457%的民众认为,在过去的20年中,大公司领导者与管理者的道德标准与价值观在沦丧-EricHellweg(2002)www.business2.0.com,Sept.10在中国,市场经济环境中,企业
4、信用缺失现象极为严重,不讲信用、有约不遵、拖欠货款、逃废债务、弄虚作假、恶意欺诈,等-《诚信中国》2002王新超光华管理学院北京大学丧失信用导致的损失给公司造成的损失>$600billionperyear组织资源的流失>$9/day/employee由于男性造成的损失>$85,000由于女性造成的损失>$48,000王新超光华管理学院北京大学企业活动在社会领域的突破20世纪初期,公司还只具有法律形式而无社会功能从20世纪50年代开始,美国观察家已经指出:公司已经成为占统治地位的社会、法律、经济与政治机构尤
5、其在冷战结束以后,企业家已经开始代替政治家,成为社会生活中的“英雄”王新超光华管理学院北京大学中国近几年的发展趋势与世界发展的潮流相似,经济发展的同时,社会财富的空前发展,财富阶层的迅速壮大,企业对社会的影响日益突出但在社会转型时期,社会的整个良性共存关系还未形成一方面,财富阶层普遍缺乏安全感;另一方面,社会其他阶层对财富阶层原始积累以及聚生财富的合法性、公正感也缺乏认识现在社会需要解决的问题:一是财富阶层如何与社会良性的共存;另一是社会能否在传统价值观体系中建构新型财富伦理观,这将是开放的中国社会面临的
6、重大挑战而在社会重塑价值观与伦理观的过程中,企业家必然扮演责无旁贷的角色王新超光华管理学院北京大学如何应对现实问题在普遍信用状况不良的情况下,个体的行为只具有有限的效果从个体、群体的打假维权活动的最终结果,可以看到行为的效果整个社会环境的改变,需要对人群的教育商学院的教育活动可能的作为王新超光华管理学院北京大学开展经营伦理的研究与教学开设相关课程,象经营与社会、社会责任问题、经营与法律或伦理将有关伦理的内容,整合到教学的核心内容中在学院的发展建设上,支持并帮助与伦理相关的活动的开展通过社会活动,在公众与企
7、业中,形成较强的舆论压力,使人们认识到这个问题的重要王新超光华管理学院北京大学“百人被拒哈佛商学院,道德决定职场命运”哈佛商学院2005年3月8日宣布:119名申请入学的学生,由于在录取通知书发放之前,通过“黑客”手段侵入学校网站,偷看了录取结果,因此,被取消录取资格。商学院院长克拉克认为:这种行为是不道德的,这是对诚信的严重违背,没有辩解的余地。商学院培养学生的标准是,品格正直、判断力准确,而且道德高尚。那些侵犯网站的人,没有通过这一(道德)测试。哈佛要培养有原则的商业领袖,而这些人不具备未来商业领袖的
8、素质。校方证明:这119名申请者为早日知道录取结果,利用一个在线申请软件的安全漏洞侵入了学校网站,但校方拒绝透露,如果不偷看,这119名申请者中会有多少会被录取。王新超光华管理学院北京大学没有诚信你能走多远在这119名申请者中,包括中国学生。曾有一家著名的咨询公司的老板提过:如果招人,中国学生将是最后一个考虑被挑选的人。因为他们视野不够宽,做人不够诚实。申请者肯定将能进入哈佛商学院学习,看作是一生中最重大的梦想,他们投入无数心
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