2014年机关效能建设工作意见

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1、2014年机关效能建设工作意见2014年机关效能建设工作意见2014年机关效能建设工作意见2014年机关效能建设工作意见　　2014年是全面深化改革的重要一年，也是完成“十二五”规划目标的关键之年。我分局今年机关效能建设工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以及省、市、县委的决策部署，以全面贯彻落实《省机关效能建设工作条例》为契机，按照县机关效能建设领导小组的工作要求，结合开展党的群众路线教育实践活动，突出抓住问题导向，狠抓“四风”整治，严格执行改进作风各项制度规定，以作风转变更好地服务群众，着力提升

2、公路养护服务社会经济发展的能力。　　一、围绕学习贯彻《条例》，强化主体责任意识　　开展《条例》的学习宣传贯彻，既是分局机关和各班站效能建设工作创造良好法治环境的需要，也是推进我县公路跨越发展和创造良好政务环境的需要。　　一是深入学习宣传。结合分局工作实际，认真抓好《条例》宣传贯彻工作，充分利用各种媒体和形式广泛宣传，形成强大的宣传贯彻《条例》舆论声势和氛围，使分局机关和各站职工人人皆知，尽快熟悉和掌握《条例》的条款、内涵和要义，进一步加强认识机关效能建设的重要性和必要性，切实提高效能意识观念。　　二是落实效能主体责任。健全完

3、善机关效能建设领导体制和工作机制，明确职责权限，依法依规开展工作。要把学习宣传贯彻《条例》放在加强机关效能建设工作的重要环节加以推进，变效能建设主体意识上的“要我抓”为“我要抓”，切实加强组织领导。各站站长是作为效能建设第一责任人，既要严于律己，以身作则，更要理直气壮、雷厉风行地抓效能作风建设，管好自己的人、看好自己的门，做到守土有责、守土负责、守土尽责，一级抓一级、一级带一级。　　三是健全奖惩机制。建立完善效能奖惩机制，把效能绩效目标责任落实、效能制度执行情况与单位和个人年度考核、评先评优、选拔任用等有机结合，强化效能责任

4、落实和考评结果的运用。　　二、围绕群众路线教育，强化机关作风建设　　要结合党的群众路线教育实践活动，切实加大机关效能建设工作力度。　　一是认真查摆问题。重点围绕“为民、务实、清廉”的要求，多渠道、多形式，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，对照反对“四风”具体要求，从工作理念、工作程序、工作作风和工作实效四个方面，认真开展自查整改，重点查找以下四方面的作风问题：思想上的“庸”，不求上进，不思进取；行为上的“散”，组织纪律散漫，机关制度观念薄弱；落实上的“懒”，工作效率不高，缺少工作主动性；追求上的“奢”

5、，生活奢侈，追求做派。　　二是严格遵守制度规定。严格执行《党政机关厉行节约、反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度，严格班站账务，车辆管理制度。　　三是落实“马上就办”。认真贯彻落实省、市、县《关于开展“马上就办、办就办好”活动的实施意见》精神，坚持以优化发展环境为目标，持续推进“马上就办”活动的深入开展。要创新工作方法，优化工作流程，改革审批程序，推动效能提升、服务优化。对县委、县政府的重大决策部署、重要任务等重要事项，必须急事急办、特事特办，确保不漏事、不压事、不误事；对事关经济发展的重点建设项目，以

6、最快的速度和最好的质量受理、办结，不让工作事项积压延误；对事关广大群众的重大公路民生问题，做到千方百计予以解决，切实做到为民服务，让人民群众满意。　　四是领导干部要率先垂范。领导干部要时刻牢记习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”教诲，按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真履职，以身作则。党员干部要带头执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，凡是要求下属做到的，自已带头做好；凡是要求禁止的，带头坚决执行，努力以自身的影响力带动好作风的形成，树立公路务实、清廉、为民之风。　　三、围绕年度目标任务，强化效能

7、管理提升　　要进一步改进和完善效能管理的措施和办法，把效能管理与单位、部门职能职责、目标任务紧密结合，通过效能管理促进职能职责的发挥和工作目标的实现，促进年度各项工作部署的落实，促进各项工作目标的实现。　　一是建立效能目标体系。切实把效能管理制度作为行政管理的一项基本制度，围绕公路的中心工作、重大决策，围绕效能目标和责任，制定2014年效能目标管理责任制，把落实县委、县政府及省、市公路主管部门任务与各班站所承担的任务紧密结合起来，把抓公路的日常工作紧密结合起来，把加强精神文明建设与加强物质文明建设紧密结合起，做到既与上级的工

8、作要求相对接，又与本单位工作任务相适应，把年度工作任务、效能指标分解到岗、到人，充分发挥目标体系在效能管理中的推动作用。　　二是建立和落实效能考评制度。坚持务实管用，简便可评，客观公正、连续稳定的原则，建立定性与定量相结合的自我考评、指标考评、察访核验、公众满意度测评，把效能考评结果与年度