2015年度工信委工作要点

《2015年度工信委工作要点》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点2015年度工信委工作要点第一篇:工信委党建工作要点　　2015年是十二五规划收官之年，也是实现工业过千亿的关键之年。2015年市工信委党建工

2、作的基本思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委市政府的部署，坚持“全面从严治党”这一主线，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，强化思想政治建设、服务能力建设、基层组织建设、长效机制建设，全力推进“五型”党组织建设，不断提升委党建工作再上台阶，为建设中等城市，打造实力XX、美丽XX、法治XX、幸福XX作出积极贡献。　　一、深入推进思想政治建设　　1、深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以党委中心组和领导干部为重点，结合工业经济实际，按照上级党组织的要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，

3、在思想上、政治上、行动上，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。　　2、建设学习型党组织。进一步建立健全党员干部学习制度，提升党员、干部理论学习质量，全面提高党员、干部理论素养和领导创新能力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。进一步完善并落实党委中心理论组学习、党支部和党员大会学习制度，以“三会一课”载体，落实领导干部上党课制度。通过专题研讨、辅导讲座、知识竞赛、观看专题片、实地调研等形式，广泛开展学习活动。党委中心组全年集中学习次数不少于12此，领导干部全年学习笔记不少于2万字，一般干部

4、读书笔记不少于1万字，做到每月学习摘录和心得体会不少于1篇。　　3、抓好“三严三实”教育活动。按照中央、省、xx市、XX市统一部署和要求，在党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，党组织主要负责同志带头讲党课，召开专题民主生活会，推动领导干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。　　二、深入推进基层党组织建设　　4、严格落实各项制度。以抓基层、强基础为重点，抓实常态化，强化党建工作保障。坚持“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党

5、员、党性定期分析等制度，严格党内组织生活。强化党建责任考核，督查支部书记讲党课等制度执行情况。加大党务干部培训力度，做好机关党员信息库的统计和完善工作。严格规范党员发展和党员管理工作。　　5、推进基层党组织建设。以党支部建设为重点，按“六有”标准强化基层党组织工作规范化、标准化建设，坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。委领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每季度党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定

6、措施，根据支部的不同特点进行分类指导。　　6、加强基层党组织管理。充分发挥基层党组织堡垒作用，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。落实发展党员工作细则，完善流动党员教育、管理、服务制度，建立健全党员动态管理机制。严格党员日常管理，从严规范党员日常行为，加强对党员干部“八小时”外的监督。　　三、深入推进机关作风建设　　7、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。按照上级关于深化整改落实、巩固和拓展教育实践活动成果的要求，深入落实中央、省、xx市八项规定、反“四风”和“九不准”规定、等作风建设制度要求，认真对照台账，对整改落实的进展、效

7、果和存在问题进行全面、深入的“回头看”，形成作风建设新常态。　　8、全面落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，将履行主体责任具体内容层层分解、层层落实，将党风廉政建设工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。严格落实“一岗双责”制度，有针对性地对分管范围的党风廉政建设进行部署安排，对班子成员履行主体责任不利和纪检履行监督责任不利，以及落实党风廉政责任制不利的，实行责任倒查追究制度。　　9、深入开展党风廉政专题活动。强化责任意识，深入开展“清廉为民发展年”，将

8、作风建设任务分解到责任科室，实现作风常态监管。认真开展进企走访、入户家访、带案下访、重点回访的