职业健康安全环境管理专项方案

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时间:2018-05-15

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1、目录1、前言12、HSE保证措施32.1HSE实施目标32.2HSE保证措施32.3安全技术措施93主要HSE管理制度133.1安全培训教育制度133.2安全检查制度133.3安全生产经济奖罚制度143.4工作许可证申请制度144安全管理主要内容154.1施工机械设备的安全管理154.2施工现场临时供电的安全管理154.3焊接切割安全管理184.4仓库安全管理184.5现场交通安全管理194.6高空作业和防坠落保护管理194.7汽车吊安全操作管理204.8脚手架管理204.9“三边四口”安全管理214.10火灾预防管理214.11用电管理234.12夜间施工管理244.13

2、电焊管理244.14气割管理244.15梯子使用管理254.16泥水工程安全操作管理254.17木工安全操作管理265保护环境、文明施工285.1一般要求285.2工程车辆的运输管理及渣土垃圾的处理措施295.3大气环境保护及粉尘的防治措施295.4水污染防治措施295.5噪音控制措施295.6保持现场整洁卫生措施305.7临时设施305.8安全警示305.9特殊警示标志305.10危险品存储316安全、消防事故的应急处理措施326.1急救箱和消防器材准备326.2发生人员伤害事故的紧急处置326.3发生重大机械设备事故的紧急处置326.4发生火灾火险的紧急处置336.5保

3、护现场336.6事故报告及预防措施337、安全技术措施费用及组成34附件-1公司获得的外资工程安全奖状35附件-2公司认证证书41投标文件-技术标(职业健康安全环境管理专项方案)1、前言我公司于1978年进入上海后,有机会承接了许多的外资工程项目。已经适应了外资工程施工的安全管理要求,多项工程得到了业主、客户的认可,取得了外方业主或管理公司颁发的多项安全奖状(详见附件-1)。在此我们承诺:若我司有幸中标该工程,我们将在本工程的安全管理中遵循(并不限于)以下文件规定:(1)、国家相关法律、法规:《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002《消防安全标志设置要求》GB15

4、630-95《消防安全标志》GB13495-92《用电安全导则》GB/T13869-92《生产过程安全卫生要求总则》GB12801-91《建筑施工场界噪声限值》GBl2523-90(2)、SABIC-IP的项目承包商最低限度的安全要求指导手册(3)、我公司编制的《管理手册》及《程序文件》中与安全相关的程序文件:安全工作管理程序QG/SHMCC13•14—2006(A)职业病与卫生防疫控制程序QG/SHMCC13•15—2006(A)环境因素控制程序QG/SHMCC13•20—2006(A)危害辨识与风险评价程序QG/SHMCC13•21—2006(A)监视和测量装置管理程序

5、QG/SHMCC13•22—2006(A)事故、事件及不符合控制程序QG/SHMCC13•26—2006(A)应急准备与响应控制程序QG/SHMCC13•27—2006(A)危险化学品控制程序QG/SHMCC13•28—2006(A)放射源控制程序QG/SHMCC13•29—2006(A)扬尘排放控制程序QG/SHMCC13•30—2006(A)废水排放控制程序QG/SHMCC13•31—2006(A)噪声控制程序QG/SHMCC13•32—2006(A)废弃物控制程序QG/SHMCC13•33—2006(A)36/43投标文件-技术标(职业健康安全环境管理专项方案)针对本

6、工程的施工特点,结合上述有关安全管理文件规定,我们编制了本《职业健康、安全、环境管理专项方案》,作为施工过程中安全管理的指导文件。若该方案与上述安全管理文件规定相冲突,则以上述安全管理文件规定为准。36/43投标文件-技术标(职业健康安全环境管理专项方案)2、HSE保证措施2.1HSE实施目标2.1.1HSE管理原则预防为主,目标控制;制度保障,体制成网。全面规范,标化管理;检查隐患,严格考核。2.1.2HSE管理目标无工亡事故;无重伤事故;无恶性险肇事故;道路通畅;环境整洁2.2HSE保证措施2.2.1HSE保证体系框图详见下页附图:36/43投标文件-技术标(职业健康安

7、全环境管理专项方案)公司安全委员会各专业施工班组长兼职HSE管理员专职HSE管理员HSE监督体系安全经理安全部项目HSE领导小组组长:项目经理专业工程队监督指导监督检查公司安全生产监督部HSE执行体系施工经理施工部HSE保障体系总工程师技术部监督指导36/43投标文件-技术标(职业健康安全环境管理专项方案)2.2.2HSE管理责任制根据本工程管理人员规模,拟指定以项目经理、安全经理、施工经理为主,项目工程师为辅,各级工长及班、组长为主要执行者,保卫、安全员为主要监督者,医务人员为保障者的HSE责任制。主要职责分工如

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