某公司突发事故紧急预案

《某公司突发事故紧急预案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、-7-某公司突发事故紧急预案为应对公司防不胜防的突发事故，及时、有序、高效地做出相应处理，最大努力减少公司的损失和负面影响，维护社会的稳定，特制定本预案。   一、本预案中“突发事故”主要指危及员工健康和生命安全的突发性意外事件。如：   1、传染性、季节性或暴发性疾病，病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。   2、群体性员工食物中毒事故。   3、来自公司内外的袭击、伤害性事故。   4、组织员工外出活动时的意外交通事故。   5、集体活动中的相互挤压事故。   6、公司内发生的意外性伤害事故。   7、公司内的火灾事故。   8、建筑和设备的安全事故。   9、员工中可能激化的矛盾

2、。   10、其它自然或人为的突发恶性事件。   二、坚持“早预防、早发现、早报告、早救治”原则。   1、早预防。即要求公司全体员工牢固树立“安全第一”的意识，始终保持高度的警惕性，精心组织、周密部署公司的各项经营、生产及后勤服务工作，坚持依法办事，规范操作，及时排查和消除公司的各种隐患。   2、早发现。即落实责任，严格执行公司的各项检查制度，关注公司每位员工的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题及时采取相应措施。   -7-3、早报告。即要求严格执行“日报告”和“零报告”制度，及时向上级有关部门报告通报信息；一旦发现突发性事件，在第一时间向上级有关部门汇报，必要时向公安和医疗、防疫等

3、部门发出求助信息。   4、早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理的制度，发现事故，立即招呼就近人员，控制局面，最大努力阻止事态的进一步发展；发现伤情或病情，立即组织人员送医院救治；发现疑似传染性疾病的，对密切接触病人的人群，根据具体情况采取疏散、隔离、检查和观察等防治措施，并及时对相关场所进行消毒处理。   三、一旦公司出现突发恶性事件，立即启动以下各职能人员，全力投入事故的处理工作。   总指挥：   副总指挥：成   员：指挥领导小组下设工作组：   现场控制组：通信联络组：信息资料组：    后勤保障组：医疗救援组：   消防安装技术组：1、突发事故应急处理指挥领导小组总（副总

4、）指挥职能：  （1）尽速到达现场，了解和掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究事故处理的具体策略。  （2）在第一时间向区、市等主管部门-7-报告情况。  （3）组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。  （4）密切配合公安、医疗、防疫等机构对事故进行处理。  （5）认真执行上级安全行政部门和政府部门的有关指示。  （6）负责事故的调查、分析和处理，查找原因和落实责任。   2、现场控制组职能：  （1）控制现场，维护秩序，防止发生混乱局面。  （2）排查其他发病或受伤人员，组织力量送伤员到医院救治；  （3）接待好事故家属，做好情况解释说明及思想疏导工作，安抚伤（亡）者家属情

5、绪；  （4）组织各部门经理管好下属部门员工（5）尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握好事故的第一手资料。   3、通信联络组职能：  （1）在第一时间向街道或社区安全主管部门通报情况。  （2）做好公司内部的通信联络工作。   4、信息资料组职能：  （1）采集突发事故全过程的各种信息资料。  （2）撰写有关突发事故的书面报告，整理取证材料。  （3）作好相关数据的分类统计、分析工作。   5、医疗救援组职能：  （1）组织护送受伤或发病者去医院救治。  （2）配合医院的救治工作并跟踪了解伤情或病情动态。  （3）接应赶到医院的家属，做好家属的安抚工作，防止出现情绪过激情况。  -7

6、-（4）随时与组长保持联系。   6、后勤保障组职能：  （1）做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援。  （2）配合医疗、防疫等机构进行消毒、取样分析等工作。  （3）做好上级来人和家属的接待，必要时做好上级工作组现场办公的后勤服务工作。   （4）积极联系保险部门，协助投保伤（亡）者家长争取保险理赔。    7、消防安装技术组职能：  （1）做好消防栓和电源控制工作。  （2）迅速打开水源开关和断开失火部位电源，并奔赴火灾现场，等待工作安排。   四、各类事故（件）应急预案  （一）食物中毒应急预案：   1、发现员工有非正常中毒或疑似食物中毒症状时，拨打“120”急救电话或送

7、医院进行处理。   2、成立临时事故调查组，立即停止食堂的生产活动，并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原材料、炊具等，以备卫生部门检验。   3 、及时通知家属并做好家属的安抚工作，迅速向上安全主管部门报告情况。   4、迅速排查食用致毒食物的员工名单，并注意观察检查他们的健康状况。  （二）传染病应急预案:   1、公司员工在家中出现疑似传染性疾病后，应迅速就医并向公司请假，不得带病上班。经医院诊断排除属非传染病后，才