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时间:2018-05-13
《港口客运(滚装、渡船渡口)码头企业安全生产达标标准(一二级)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、港口客运(滚装、渡船渡口)码头企业安全生产达标标准(一、二级标准)考核内容考核要点分数考核评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级有关部门下达的安全考核指标;2②制定实现安全工作方针与目标的措施。32.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。53.年度计划①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。104.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;3②制定安全生产目标考核与奖惩办法;2③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。10二、管
2、理机构和人员40分1.安全管理机构①成立安全生产委员会或领导小组(安委会),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;5②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构;10★③定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。102.管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员;15★三、安全责任体系45分1.健全责任制①法定代表人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;10②分管安全生产的领导是安全生产的重要
3、负责人,对安全生产负重要管理责任;5③公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;5④安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确;5⑤各级管理人员及从业人员的安全职责明确;52.责任制考核①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,层层抓落实;5②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。10四、法规和安全管理制度65分1.法规①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范;2②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;5③执行并落实安全生产法律法规、标准规范;5④将适用的安全生产法律、法规
4、、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。32.安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度,发放到岗位(职工),包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全奖惩制度;10②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。53.岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);5②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训
5、。从业人员严格执行本单位的安全操作规程。104.制度执行及档案管理①各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;10②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;5③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。5五、安全投入50分1.资金投入①按规定足额提取安全生产专项经费,并合理、有效使用;20★②及时投入满足安全生产条件的所需资金。102.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;15②建立安全费用使用台账。5六、装备
6、设施1251.设施①具备满足安全生产需要的的场地和设施设备,并符合相关安全规范和技术要求;15*②按国家有关规定配足有效的安全、消防、救生和环境保护设备及器材;20★③设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控;10④设有专用应急通道,并规范标识;10*⑤售票厅、候船室、旅客通道等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语;102.设备①配备满足需要的易燃易爆危险品监测设备,并按要求投入使用;滚装码头安装大型车辆安检设备;15★★②趸船、港作拖轮、起重装卸设备、车辆、压力容器等符
7、合相关安全规范和技术要求,设备及操作人员证书齐全有效;10③按规定进行定期检验,检验证书合法有效;10④定期进行维护保养,设备技术状况良好;10⑤指定专人对特种设备进行管理;5⑥建立并规范设备管理台账。53.电气安全管理①按照国家相关法律法规规范码头电气安全管理。10七、科技创新与信息化35分1.科技信息化①按相关规定在经济条件允许的情况,优先选购安全、高效、节能的先进设备;5②设有电子显示设备;5③设有安全生产管理系统;15★★④设有其它的安全监管信息系统。10八、队伍建设100分1.培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。
8、102.宣
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