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时间:2018-05-12
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1、时光荏苒,岁月如白驹过隙,不经意间,我们即将从多彩的大学毕业,完成一个从大学生到社会人的转变。四年的大学生涯,让我明白了许许多多的科学知识和人生哲理,以及数不尽的感悟和成长。然只有将所学的理论知识付诸于社会的实践,才能检验和实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的时代风貌。而毕业实习作为大学的最后一课,也是最后一刻,我倍加珍惜,从而可以较深层次的理解社会,以便为将来能更好的胜任工作打下坚实的基础。全国2009年7月自考企业文化试
2、题课程代码:03297一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.了解企业文化必须以()A.了解文化为基础B.了解社会为基础C.了解政治为基础D.了解经济为基础2.企业文化的核心是()A.企业的精神财富B.企业的物质财富C.企业价值观D.企业经营管理的实践3.企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有()A.消极的作用B.积极的作用C.可忽略不计的作用D.积极的作用,也有消极的作用4.在雇佣方面,Z型模式提倡的
3、是()A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制5.在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()A.“物”B.“人”C.将人看作是“经济人”D.将人看作是“社会人”6.世界上最大零售企业沃尔玛有一种交往礼仪叫()A.“三米微笑”B.“道万福”C.“开口笑”D.“微笑服务”7.用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即()A.企业名称B.企业标志C.企业标准字D.企业吉祥物8.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于()A.企业理念B.企业文化C.企业精神D.企业
4、价值观9.“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()A.伊壁鸠鲁B.康德C.马克思D.萨特10.在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()时光荏苒,岁月如白驹过隙,不经意间,我们即将从多彩的大学毕业,完成一个从大学生到社会人的转变。四年的大学生涯,让我明白了许许多多的科学知识和人生哲理,以及数不尽的感悟和成长。然只有将所学的理论知识付诸于社会的实践,才能检验和实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是
5、通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的时代风貌。而毕业实习作为大学的最后一课,也是最后一刻,我倍加珍惜,从而可以较深层次的理解社会,以便为将来能更好的胜任工作打下坚实的基础。5全国2009年7月自考企业文化试题时光荏苒,岁月如白驹过隙,不经意间,我们即将从多彩的大学毕业,完成一个从大学生到社会人的转变。四年的大学生涯,让我明白了许许多多的科学知识和人生哲理,以及数不尽的感悟和成长。然只有将所学的理论知识付诸于社会的实践,才能检验和实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值
6、也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的时代风貌。而毕业实习作为大学的最后一课,也是最后一刻,我倍加珍惜,从而可以较深层次的理解社会,以便为将来能更好的胜任工作打下坚实的基础。A.人性理论B.群体理论C.决策理论D.激励理论11.1964年提出期望理论的美国心理学家是()A.马斯洛B.爱尔德弗C.弗罗姆D.亚当斯12.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()A.“核心竞争力”的地位B.从属的地位C.次要的地位D.重要的地位l3.真正具有竞争力的企业文化必须是()A.有很强竞争意识的文化B.代表企业家意志的
7、文化C.代表企业员工利益的文化D.具有伦理精神的文化14.企业文化作为一般文化的一个分支,首先是()A.人类文化的一个分支B.先进文化的一个分支C.历史文化的一个分支D.民族文化的一个分支15.相对而言,西方企业文化更强调()A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识16.中国企业民族文化伦理性特征是()A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神17.中国民族文化强调处理企业利益的原则是
8、()A.部门利益高于整体利益的集体主义B.整体利益高于部门利益的集体主义C.最终落实到社会利益的功利主义D.最终落实到个体利益的功利主义18.从广义方面理解,企业公共关系的主体是指()A.职能部门B.企业组织C.职能机构D.企业董事会
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