劳保用品发放使用管理制度-aq-03

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1、劳保用品发放使用管理制度LT/GL-AQ-02版次：A控制标志：山东蓝天消毒科技有限公司管理制度编号：LT/GL-AQ-02控制序号：劳保用品发放使用管理制度撰稿：审核：批准：蓝天科技2011-04-10制定2011-02-实施-3-劳保用品发放使用管理制度LT/GL-AQ-02版次：A1.目的：为规范加强公司员工劳保用品的发放使用管理，切实加强职工劳动防护，不断提高公司的安全管理水平，杜绝职业病的发生，杜绝生产意外事故，根据国家有关法律法规规定，制定本制度。2.劳保用品的采购管理：2.1.公司按照有关法

2、律法规要求，统一管理劳保用品的标准制定、修改、采购、发放、管理。未经公司安全生产委员会研究同意，各部门、个人不得随意更改劳保用品的管理职责、发放标准。2.2.供应部负责劳保用品采购。劳保用品须按计划、按公司规定标准采购，采购计划须经总经理批准。无计划、无批准不得采购。2.3各车间负责本车间的月用劳保用品采购计划提报；办公室负责后勤部门的月用劳保用品计划提报。劳保用品采购计划应当在每月的10日前编报计划报总经理批准后转供应部安排采购。2.4使用的劳保用品须按国家有关质量标准采购并验收。物管部负责劳保用品的质

3、量验收。供应、物管部门应学习掌握熟悉劳保用品质量标准规范，保证劳保用品的采购入库把关。2.5物管部要建立公司劳保用品专项台账，载明劳保用品的采购、领用单位、品类、数额、库存、金额等情况，为公司加强劳动保护及时提供详实信息。2.6各车间要建立车间劳保用品管理台账，载明员工劳动防护用品的领用、更换时间。3.劳保用品的领用发放管理：3.1劳保用品的领用不得弄虚作假。不得冒领、不得私自增加品类或提高、降低标准。3.2各车间、办公室要以专用领料单开具劳保用品领料，以便于领用情况的查对核实。3.3劳保用品领用须经总经

4、理签字同意后，物管部方可发货。3.4劳保用品领用后车间要及时载入台账。-3-劳保用品发放使用管理制度LT/GL-AQ-02版次：A3.5因临时特殊需要，如外来人员入厂施工、安装、指导、抢修等必须的劳保用品使用，由总经理或现场抢修负责人批准。4.劳保用品的使用管理：4.1职工上岗必须按规定穿戴使用劳动防护用品，以确保公司对员工的劳动保护措施到位。违者按有关安全管理制度扣罚。4.2车间、公司安全管理职能部门负责对劳保用品的使用监管。4.3职工辞职离厂，所配发的个人劳保用品不到更换期限的，须折价抵偿费用。从个人

5、工资中扣除。车间一线职工由车间负责通知提报财务部门，后勤职工由办公室负责通知提报财务部门。5.奖惩：5.1违反本制度，擅自提报计划采购、领用劳保用品的，每次扣罚50元。5.2工作不认真、不尽责，致使质量低劣的劳保用品流入车间使用的，责令采购人退货，无法退货的，按采购总额的20%或500-1000元扣罚。5.3不经程序批准擅自出库劳保用品的，每次扣罚50元。5.4冒领劳保用品、弄虚作假领用劳保用品的，每次扣罚200元。5.5劳保用品领用、管理混乱，不执行本制度，致使信息不实、追溯困难的，责令限期改正，影响工

6、作的，每次扣罚50元。5.6离厂辞职职工劳保用品未按时清点核查而准予办理放行的，扣罚责任人100元。6.劳保用品发放标准：见附表。印发：董事长1总经理1副总经理1三氯1二氯1压片1保卫1物管1销售1办公室1存档1共印10份-3-劳保用品发放使用管理制度LT/GL-AQ-02版次：A-3-