“雷锋式忠诚卫士”先进事迹材料

“雷锋式忠诚卫士”先进事迹材料

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1、“雷锋式忠诚卫士”先进事迹材料——政治工作办公室xxxx,男,1980年2月出生,中共党员,现年37岁,大学本科学历,毕业于xx警察学院治安系,2001年8月参加工作,2003年9月通过公务员考试被xx市公安局录取,分配至xx分局工作至今,2006年7月加入中国共产党,现为xx市公安局xx分局政治工作办公室二级警员,三级警督警衔。2012年2月被评为“xx区人民政府优秀信息员”,2013年3月被评为“xx市公安局110社会联动工作先进个人”,2014年度优秀公务员,2016年“xx分局警务改革先进个

2、人”,2016年度优秀公务员。参加公安工作13年,xx同志先后在五里牌派出所、刑侦大队、指挥中心、情报中心和政工室工作,多部门的工作岗位经历,充实了实战经验积累,让他逐步成长为一名综合性业务人才,也由此多次参与分局和市局组织的公安改革调研和学习考察,综合分析和政策研究能力突出。在工作中,他爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献,积极践行着“要么不做,做就做好”这朴素而铿锵有力的人生信条。他把对公安事业的无限忠诚,化作了平凡岗位的忘我坚守,用一贯的朴实作风和严谨态度,夯实着从警生涯中不忘初心的每一步轨迹!爱岗敬

3、业,他是执着的“一颗水滴”人的一生中会有很多的经历,其中特别给人考验和挑战的,莫过于工作岗位的变换。从警13年,xx就在五种岗位上工作过,而且工作性质的跨度还不小。也许是压力越大、动力越大的缘故,无论在什么岗位,xx都是那一颗执着的“水滴”,用自己的敬业精神滋润着岗位上的那一片土地!2009年,xx作为优秀侦查员从派出所抽调至刑侦大队侦查中队;2011年,干了2年刑警的他,再次接受组织调动,派往指挥中心工作,从侦查办案岗位走向了办公室的综合业务岗位。工作角色的转换让他有些不适应,在困难面前xx没有退

4、却,他始终坚信“事在人为”的道理,既然组织对他做出了这样的工作安排,他就应当立志在新的岗位做出一番应有的成绩来证明自己。在领导和同事们的帮助下,他刻苦钻研业务,虚心请教学习,无数个夜晚的加班“补课”,无数回工作实践的磨砺,“功夫不负有心人”,他的文字材料、值班调度和组织协调能力有了不断提升,逐步具备了独当一面的综合业务能力。2016年10月,工作的需要再次让xx变换了岗位,从情报中心调至政工室工作。从情报业务岗位来到政治工作部门,工作性质的跨度之大可想而知。此时的他,再次向大家证明了自己对工作的认真

5、与执着。针对自己牵头的内宣工作,他牢牢把握住不同时段的主题,加强重点策划报道,重点营造文化育警氛围,多维度、全方位加强公安正面宣传,与同事的外宣工作互相配合,让分局的宣传工作在全市分县局中始终保持在第一的位置,他们的宣传工作,让基层所队的民警获得了干事创业的强大精神动力,更得到了上级部门的充分肯定。助人为乐,他是暖心的“一缕阳光”“能够帮助到有需要的人,是一件很快乐的事情”,这是xx最经常说到的一句话,他是这么说的,也是这么做的。在同事们的心目中,他总是在别人需要的时候,给予最适当的帮助,他就是温暖

6、人心的那“一缕阳光”。政工室的每个民警都牵头着几项全局性工作,有时会要做一些方案、总结之类的材料工作。xx因为扎实的文字功底和综合工作能力,往往成为大家写材料的“依靠”。几乎所有人写完初稿后,都会交给xx修改,“雷哥,帮我把把关”,一句充满信任的话,是对他工作水平的最好肯定。政工室女民警较多,每到节假日如何安排值班人员就成了领导面临的一大难题。xx虽然到政工室工作时间不长,却对这个实际情况非常理解,每次节假日排班,他都是率先提出参加节假日值班,让女同志能够更多的照顾家庭。时间一长,他在政工室的女同事

7、们的口中赢得了“贴心暖男”的称号。在xx公安义工志愿者团队中,xx是第一批入会的志愿者。每一次志愿者活动,他是最踊跃的参与者。在扶助老人的敬老院,在贫困学生的家里,在帮扶流浪者街头桥下,在保护环境的景区,都能看到xx那忙碌和投入的身影。“帮助别人是充实自己的最好习惯,爱心付出是修养身心的绝佳方法,我们一定会因自己献出的热情而收获更多”,这是他在团队里跟大家交流得最多的一句话。健康向上,他是营养的“一粒粮食”伟大领袖毛主席有句名言:“人是要有点精神的。”这个精神,是一种情怀,一种境界,一种健康向上的品

8、格。雷锋精神的本质内涵也包含着健康向上的积极态度。在工作和生活中,xx总是以阳光的心态,缔造阳光般的工作环境,用他的真心和热情去感染,用他的微笑和问候去愉悦,用他的能力和经验去服务!在工作中,他用大度和执着感染着同事,积极如豁达的态度使他赢得了领导和同事们的一致赞誉。作为政工线上的新兵,不推诿不抱怨,总是能以饱满的热情迅速投入到工作安排之中。无论工作任务多么繁重,他总能以乐观积极的心态做到“服务为本、精益求精”,为身边的每一个人带来健康向上的“精神食粮”。按照业务分工

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