深圳地区南山区2014名企名校行校园招聘会招聘职位信息

《深圳地区南山区2014名企名校行校园招聘会招聘职位信息》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、深圳市南山区2014“名企名校行”校园招聘会招聘职位信息01中兴通讯股份有限公司智绘青春，自在中兴！中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。中兴通讯2014届校园招聘简历注册持续开放中，欢迎2014届本科及以上学历应届毕业生注册简历。我们真诚地期待您携手中兴通讯，共创美好未来！招聘流程：本次“名企名校行”招聘现场仅接收简历、初步面试筛

2、选，笔试及面试将在后续按中兴通讯校园招聘流程进行安排和通知。中兴通讯全球招聘门户：http://job.zte.com.cn官方微博：http://weibo.com/ztecampus（新浪微博：中兴通讯全球校园招聘）官方微信：中兴通讯招聘专用邮箱：campus@zte.com.cn在线交流：http://zte.dajie.com热线电话：0755-26778888-4招聘职位软件研发工程师硬件研发工程师技术支持工程师售前技术支人力资源管理02深圳康佳通信科技有限公司深圳康佳通信科技有限公司，成立于1999年3月，是康佳集团的全资子公司，主要从事手

3、机产品的研发、生产与销售，现在已发展成为中国最主要的手机品牌之一。深圳康佳通信科技有限公司是国家首批9家GSM移动电话、首批19家CDMA移动电话定点厂商之一。也是国内通过TL9000认证标准的30多家企业之一；荣获以美国国家质量大奖“波多里奇奖”为标准的“深圳市市长质量奖”。率先引入了先进的IPD管理模式；也是国产手机品牌第一家通过GE和Thomson工厂审核的品牌。康佳手机已经建立起完善的满意度调查体系，拥有完善的专业诚信的售后服务体系。公司目前已形成国内市场（运营商、传统渠道、电商）、北斗项目、海外市场多极发展。同时，随着移动互联网迅猛发展，康佳

4、手机也实践着移动互联网服务的转型，建立新媒体、新营销营销模式，形成线上线下、国内外全方位立体式业务新格局，为用户提供最优的终端和应用服务。招聘职位手机结构工程师手机硬件研发工程师软件工程师（Android）03中国科学院深圳先进技术研究院中国科学院深圳先进技术研究院是深圳唯一一家国立科研机构。依托中科院的大平台，发挥深圳“敢为天下先”的特区精神，定位于创建国际一流的工业研究院，以推动我国自主知识产权新工业的建立为使命，成为国家战略性新兴产业的战略方面军，区域产业转型升级的战略力量。先进院着眼于国际学术水平与珠三角产业的需求，不断凝练发展方向和战略重点，

5、先后成立五所研究院所，一个特色学院。截止2013年12月，人员体量达1934人，其中员工1032人；博士401位；全院员工平均年龄32岁。欢迎您的加盟！招聘职位在国内外获得博士学位或硕士学位的应届毕业生★计算机科学与技术★生物医学工程★信息与通信工程★光学（工程光学）★药学（药物化学、药剂学、药理学）★电子科学与技术（电路与系统、微电子学与固体电子学）★控制科学与工程（模式识别与智能系统、控制理论与控制工程）★数字图像处理（图像去噪，图像增强，图像识别，3维可视化）★基础医学（免疫学、病理学与病理生理学）★临床医学（影像医学与核医学、肿瘤学）★化学（有

6、机化学、物理化学、高分子化学与物理）★生物学（微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学）★材料科学（材料物理与化学、生物材料、纳米材料、高分子材料）04深圳市科陆电子科技股份有限公司深圳市科陆电子科技股份有限公司，成立于1996年，注册资本为3.9669亿元，2007年3月在深圳证券交易所成功上市，股票代码“002121”,2008年被认定为国家高新技术企业，目前拥有近36,000平方米的研发基地和近86,000平方米的生产基地。科陆集团借助新能源开发、低碳经济建设的良好发展机遇，通过自主创新以及产学研结合和产业联盟合

7、作的技术创新多元化机制，合作承担了多项国家863计划等科技项目，并设立了“智能电网院士工作站、博士后科研工作站、深圳市企业技术中心”，建立了“深圳市智能电网产学研创新联盟”，高起点介入新能源和节能减排等新兴产业领域，积极拓展发展空间。目前，公司已基本完成在智能电网、新能源和节能减排产业领域的战略布局，努力构建智能电网、新能源和节能减排的产业结构，形成三翼一体的发展战略。1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理社会保险和住房公积金，并给予额外的住房补贴和伙食补贴。4、公司给员工

8、提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。5、公司为员工提供管理和专业技术两条职业发展通