四川航空股份有限公司2016-2017年度飞行学员招聘简章

《四川航空股份有限公司2016-2017年度飞行学员招聘简章》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、四川航空股份有限公司2016-2017年度飞行学员招聘简章四川航空股份有限公司总部位于成都，在重庆、昆明设有分公司，在杭州、三亚、北京、西安、哈尔滨等地设有运行基地。现有全空中客车机队107架，到2020年机队规模将超过180架。现有航线超过240条，其中国际地区航线30余条。2015年全年运输旅客2118万人次，持续19年盈利；川航航班正常率、旅客满意度均位居中国民航前三，实现安全飞行27年，获中国民用航空局颁发的安全飞行“二星奖”，获中国质量奖提名奖。做足四川味道，真情服务旅客。随着民航进入大众消费时代，旅

2、客对于航空服务的需求也在不断变化，更多旅客关心乘机体验。川航一手抓航班正常，让旅客顺心出行；一手抓服务体验，让旅客舒心出行；并深化“中国元素四川味道”服务特色，用特色与文化吸引旅客。在机上餐食方面，川航下足功夫把可能的事情做到极致，将麻辣川味带向世界。转型网络型航企，拓展国际市场。随着机队规模壮大，川航网络化转型也随之加速。在做强做实做优成、渝、昆三个主基地的基础上，升级北京、三亚、杭州、哈尔滨、西安为运行基地。“十二五”期间，川航开通了成都-沈阳-温哥华航线，涉足北美航线；开通成都-墨尔本、重庆-悉尼航线，打

3、造西部赴澳旅游的最佳空中通道；仅2015年，又相继开通了加德满都、莫斯科、迪拜等13条国际地区航线。截至2015年底，川航执行国内、国际、地区航线超过240条。2016年1月，川航相继新开成都至东京、成都至大阪、成都至新加坡3条国际航线。“国际化”日渐成为川航企业品牌的新标签。“十三五”实现“三个五”，打造西部第一。川航将落实创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，进一步走向规模化、国际化。按照企业发展“十三五”规划，到2020年底，川航机队规模将超过180架，在西部地区综合实力排名第一，并实现“三个五”的目标

4、——即“飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地”，以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值，成为一家独具特色优势的中型规模航企。 一、招聘信息（一）招聘岗位：飞行学员（二）招聘对象：男性，2016、2017年应届大学毕业生。（三）应聘条件1、年龄及身高：年龄：本科生24周岁以下，研究生26周岁以下；身高170-187厘米。2016年毕业学生（本科生1992年1月1日后出生，研究生1990年1月1日后出生）；2017年毕业学生（本科生1993年1月1日后出生，研究生1991年1月1日后

5、出生）；2、学历：国家统招全日制本科及以上（二本及以上院校），专业不限。国外学历须经中国教育部留学服务中心进行学历学位认证。不接收独立院校（原三本学历）学历学生；不接收成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历；不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；不接收专升本教育学历；3、专业：专业不限，理工类、经管类、外语类等专业优先；4、英语：毕业时需取得CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口

6、头表达能力；5、性格乐观开朗、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力；6、体检和背景：身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求，政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。★自荐标准：具有下列情况之一者，不适合学习飞行：1、男性身高不足170厘米；2、BMI（身体质量指数）=体重KG/身高M²，指数不应大于24或小于18.5；3、视力低于0.3（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手术者；4、先天性心脏病；血压、心电图不正常；5、肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性；6、肾炎或血尿、

7、蛋白尿；7、精神病家庭史、癫痫病史；8、口吃。二、报名方式（一）登陆四川航空官网（http://www.scal.com.cn），点击飞行学员招聘专栏，填写《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》后下载打印；（二）携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。★面试须携带材料及证件：1、《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》1份（按要求贴好近期1寸免冠照片1张，背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张）；2、本人身份证原件；3、往届生提供毕业证和学位证原件和复印件，在校生提供学生证或在校证明；4、CET

8、证书或雅思、托福等英语等级证书原件及复印件（如具备）。三、招聘程序登陆四川航空官网（http://www.scal.com.cn）→填写报名信息→首轮考核（材料审核、身体初检、面试、英语测试）→公司复试→招飞体检→背景调查→签订三方就业协议及劳动合同→实施培训。四、就业安排通过终审的飞行学员送培前，与公司签订无固定期限劳动合同，工作地点根据公司安排统一分配。五、职业规划飞行学员→E类副