集美街道劳动密集型企业

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1、集美街道劳动密集型企业消防安全专项治理工作实施方案为深刻吸取山东寿光龙源食品有限公司火灾事故的惨痛教训，全力整治劳动密集型企业存在的消防安全管理混乱、违章使用易燃可燃材料、违章用火用电、消防设施缺失、疏散通道不畅、消防安全培训和应急演练不到位等突出问题，坚决遏制重特大火灾事故的发生，结合今冬明春火灾防控工作的部署要求，现决定在辖区范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理。特制定方案如下：一、工作目标依据消防安全工作有关法律法规、标准规范，对辖区现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为

2、的责令限期改正；对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治；明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防监督管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。二、组织领导为加强对辖区劳动密集型企业消防安全专项治理工作的组织领导，成立专项整治行动领导小组（见附件1），下设办公室负责统一调度专项整治行动，分管领导卢友明兼任办公室主任。—8—三、专项治理的范围和内容（一）范围凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业

3、的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍。（二）重点1.企业厂房、库房、员工宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。2.采用液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和管理是否符合国家规范标准。3.建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家规范标准。4.消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否保持畅通。5.电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。6.是否违规用火、用电、用气、用

4、油。7.是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。8.是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设是否达标。—8—9.规模较大的劳动密集型企业是否依法设立专职、志愿消防队。10.政府督办的重大火灾隐患和区域性火灾隐患是否制定整改方案，是否明确整改责任，是否按照方案落实整改资金和整改措施。劳动密集型企业集中区域的消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求；是否存在违法违章建筑；是否按要求建有专职消防队、志愿消防队，是否配备必要的消防装备器材，是否组织开展训练并具有

5、灭火救援能力。四、专项治理的时间步骤专项治理工作分为（动员部署、集中培训、自查自纠、全面排查、集中整治）5个阶段进行。（一）动员部署（2014年12月26日前）各社区、各相关单位要结合实际，制定具体的实施方案，明确组织领导、任务分工、时间进度等具体要求，全面部署开展治理工作，与辖区劳动密集型企业签订责任书，督导企业对照治理重点开展自查自纠。（二）集中培训（2014年12月31日前）组织基层网格员开展消防安全业务培训，重点提高网格员的社会单位检查率、火灾隐患发现率和督改率。（三）自查自纠（2015年1月25日前）—8—指导辖区劳动密

6、集型企业按照专项治理要求开展自查自纠，认真填写《劳动密集型企业自查情况登记表》，确保基本信息真实有效，并建档备查。（四）全面排查（2015年1月31日前）协调、联合相关部门对辖区劳动密集型企业进行逐一排查，建立台账，全面摸清企业数量、规模、性质以及行政许可等基本情况。（五）集中整治（2015年12月31日前）积极配合相关部门，对辖区存在消防安全隐患的劳动密集型企业依法进行集中整治，逐个落实整改方案、责任和资金，消除隐患。五、整治措施（一）依法严格整治。—8—配合相关职能部门对未依法办理消防行政审批手续且存在重大火灾隐患的企业，一律

7、依法责令停产停业；对建筑消防设施严重损坏、安全出口或疏散通道数量不足、违规采用易燃可燃材料装修、违规搭建彩钢板临时建筑的，一律依法对危险部位或者场所责令立即消除隐患或者予以临时查封；对违规设置影响逃生和灭火救援障碍物拒不拆除的，一律依法强制拆除；发现违规住人、违规设置住宿与生产储存经营合用场所的，一律依法立即清理；对违规电气焊、违规使用明火、违反消防安全规定冒险作业尚不构成犯罪的，一律依法对违法行为人予以拘留；对劳动密集型企业，一律按照标准设置独立式感烟火灾探测报警器或者简易喷淋，加强技防、物防措施。（二）纳入诚信体系。对劳动密集

8、型企业存在火灾隐患逾期不改的，列入消防安全不良行为公布范畴，纳入信用管理体系，利用经济杠杆手段促进火灾隐患整改。（三）发挥舆论监督作用。充分发挥“96119”举报投诉热线的作用，鼓励群众举报劳动密集型企业火灾隐患，对群众举报重大火灾隐患核查属实的，