欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:9831948
大小:110.00 KB
页数:15页
时间:2018-05-11
《卫生与计划生育局》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、卫生和计划生育局总工会莱卫计发[2017]74号关于开展全市卫生应急技能竞赛活动的通知各医疗卫生单位:为进一步提升广大卫生应急工作人员业务能力和专业水平,促进全市卫生应急整体能力不断提升,根据烟台市卫生计生委、总工会《关于开展全市卫生应急技能竞赛活动的通知》(烟卫应急字〔2017〕4号)要求,市卫生计生局、市总工会决定举办全市卫生应急技能竞赛。现将有关要求通知如下:一、提高思想认识,做好活动部署卫生应急肩负着突发公共事件紧急医学救援的重大使命,持续提高卫生应急救援队伍整体能力对推进健康中国建设、落实公共安全战
2、略至关重要。各单位要充分认识开展卫生应急技能竞赛活动的重要性,精心组织、周密部署。要通7过竞赛活动,进一步激励广大卫生应急工作者立足本职、钻研业务、提升能力,更好地维护人民群众身体健康和生命安全。为确保竞赛过程公开、公平、公正,市卫生计生局、市总工会联合组建了活动组委会(见附件1),制订了《莱州市卫生应急技能竞赛活动实施方案》(见附件2)。各单位要指定专人负责,为活动顺利进行提供保障。二、强化组织动员,提高活动实效本次应急竞赛参赛人员,包括各级医疗卫生机构中从事突发急性传染病防控、卫生应急管理、卫生学检验检测
3、、中毒事件处置的相关人员。竞赛项目由市疾控中心承办。各单位要结合本单位实际,立足工作需求,突出专业特色、平战结合等特点,做好全员发动、全员培训、层层选拔,达到以赛促学、以赛促练、提升卫生应急整体水平的目的。三、广泛开展宣传,扩大活动影响各单位要以“技能竞赛历练精兵,卫生应急护航健康”等宣传口号为重点(见附件2)开展活动宣传,营造良好氛围。要把竞赛活动与卫生应急“五进”活动结合起来,通过影响力大的报刊、广播、电视等主要媒体和微信、微博、互联网等新媒体进行系列宣传、重点报道、深度挖掘,及时发现和宣传树立竞赛活动中
4、涌现出来的先进典型和模范人物,讲述卫生应急战线的感人故事,展现卫生应急人员勇于奉献的精神和严谨的职业素养,向公众宣传卫生应急知识和技能,提高全社会卫生应急素养和自救互救能力。四、做好资料收集整理,及时报送信息7各单位要加强竞赛活动的信息报送工作,注意收集整理竞赛活动过程的图文、影像资料,及时将组织开展竞赛活动情况以简报形式报送。各单位内部人员选拔赛要求7月10日前完成。各单位7月10日前将竞赛活动过程照片以及竞赛活动总结报市疾控中心传防科。联系人:徐雪华电话:2801060邮 箱:lzfyk@126.com附
5、件:1.莱州市卫生应急技能竞赛活动组委会人员组成和工作职责2.莱州市卫生应急技能竞赛活动实施方案3.卫生应急技能竞赛活动宣传口号莱州市卫生和计划生育局莱州市总工会2017年6月26日7附件1全市卫生应急技能竞赛活动组委会人员组成和工作职责全市卫生应急技能竞赛活动组委会(以下简称活动组委会)负责竞赛的组织领导,研究确定竞赛重要事项,解决相关重大问题。组委会设主任和委员,人员组成如下:主任:王伟英市卫生计生局副局长张岐三市总工会副主席委员:刘旭玲市卫生计生局工会副主任高克荣市总工会生产保障部部长王云涛市卫生计生局
6、财务科负责人宋晓飞市卫生计生局疾控监督科负责人孙秀秀市卫生计生局政工科负责人张竹芳市卫生计生局宣教中心负责人尹海英市疾病预防控制中心副主任根据竞赛项目,本次竞赛组委会办公室设在市疾控中心传防科,负责拟定相应竞赛项目题库试卷,做好竞赛活动具体实施,以及烟台市级竞赛人选推荐选拔等工作。7附件2全市卫生应急技能竞赛活动实施方案一、活动目的通过在全市范围内开展卫生应急技能竞赛,营造卫生应急人员学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,全面提升卫生应急人员综合素质,打造一支业务精良、能打胜仗的队伍,更加有效地应对各类突
7、发事件,保障公众生命健康安全。二、活动原则(一)全员动员、广泛覆盖、层层选拔。(二)平急结合、注重操作技能、突出专业特点。(三)活动过程坚持公开、公平、公正。三、活动项目全市卫生应急技能竞赛活动设以下4个项目:(一)突发急性传染病防控(二)突发事件卫生应急管理(三)突发事件卫生学检验检测(四)突发中毒事件处置四、总体安排竞赛分三个阶段进行,全部活动于7月中旬结束。1.活动步骤第一阶段:筹备部署阶段(6月)。成立市级活动组委会,制定下发全市竞赛活动方案。7各单位也要成立相应组织机构,指定专人负责,结合各自实际,
8、制定活动方案,明确培训、初赛等各项工作具体安排,进行动员部署,及时做好活动资料收集整理和有关信息报送。第二阶段:培训阶段(6月下旬-7月上旬)(1)活动形式。实行分级负责、分类指导、注重实效的原则,采取自学、科室集中培训、单位集中培训等方式,有计划、分步骤地组织好本单位与卫生应急工作有关科室人员的培训,培训合格率要求达到95%以上,培训要有通知、签到、课件、照片、考卷、培训小结,培训工作要求7月5日
此文档下载收益归作者所有