组织健康与员工满意度调研问卷1

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1、员工满意度调查问卷本问卷用以帮助您便捷地将您对公司管理、工作环境、福利待遇等各方面的情况真实地谈出您个人的看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无需填写姓名。一、工作环境方面1、公司的工作环境是否良好？是（）否（）无法确定（）与您知道的同类型的其他公司相比如何？较好（）较差（）无法确定（）2.、您的工作场所舒适，便于高效率地工作。同意（）不同意（）无法确定（）二、工作时间方面3、公司的作息时间是否恰当？是（）否（）无

2、法确定（）是否需要调整？是（）否（）无法确定（）如何调整？4、公司是否要求您花太多的时间工作？是（）否（）无法确定（）5、在工作中您是否经常受到突然的增速要求或意外的拖延时间的干扰？是（）否（）无法确定（）三、工作的其他方面6、您是否了解你的工作与你小组或部门的其他人的工作关系？是（）否（）无法确定（）7、您的同事在工作中是否互相帮助？是（）否（）无法确定（）8、您经常感到工作使你疲惫不堪、筋疲力尽。同意（）不同意（）无法确定（）9、在工作中您是否有充分运用自己的判断力或工作方法的自由？是（）否（）无法确定（

3、）10、您在目前的工作中可以学到很多新东西，包括专业知识、一般知识、管理知识等。同意（）不同意（）无法确定（）11、您的工作经常是单调乏味的。同意（）不同意（）无法确定（）12、您的工作压力大。同意（）不同意（）无法确定（）13、您是否有合适的工作设备或工具？是（）否（）无法确定（）14、您的工作成果是否得到直接上司和公司高级管理层的认可？是（）否（）无法确定（）15、您辛苦的工作是否能得到直接上司的表扬？是（）否（）无法确定（）16、您的直接上司是否能及时指出你工作中不足的地方或错误的地方，并对此提出建议？

4、是（）否（）无法确定（）17、您是否得到从事该工作的充分指导或培训？是（）否（）无法确定（）18、您的工作似乎在走向你所向往的那种未来？是（）否（）无法确定（）19、您的上司和公司高级管理层是否认为你做好本职工作还需要做些努力？是（）否（）无法确定（）20、有时您觉得您的工作对公司微不足道。好同意（）不同意（）无法确定（）21、直接上司和公司高级管理层对您的工作期望太多或要求太高，给你造成很大压力。同意（）不同意（）无法确定（）22、与您一起工作的人们非常友好。同意（）不同意（）无法确定（）四、管理方面23、

5、您的直接上司对自己的成功太关心以至于不关心下属的需要。同意（）不同意（）无法确定（）24、您的直接上司总是不给你喘息之机，把你看得太紧。同意（）不同意（）无法确定（）25、您的直接上司和公司管理层是否信任你？是（）否（）无法确定（）26、公司管理部门是否经常给您必要的培训或提供各种培训机会？是（）否（）无法确定（）27、公司的管理人员真的在努力完善公司的各项制度、政策，以使公司逐步走向成功。同意（）不同意（）无法确定（）28、您的直接上司和公司管理层是否经常鼓励你提合理化建议？是（）否（）无法确定（）您的合理

6、化建议是否被采用？是（）否（）无法确定（）29、在填补职位空缺时公司通常忽视公司自己的人才。同意（）不同意（）无法确定（）30、与其他人相比，您是否觉得自己很少得到公司管理层的注意或关心？是（）否（）无法确定（）31、在公司里，想上进的人有很多发展的机会。同意（）不同意（）无法确定（）32、公司管理层是否总是公正地对待您？是（）否（）无法确定（）33、您的直接上司总是把下属团结在一起共同工作。同意（）不同意（）无法确定（）34、您对公司的高层管理人员的公正和能力是否有信心？是（）否（）无法确定（）35、公司的

7、管理人员或管理部门是否真正关心员工的工作、学习、生活等各方面？是（）否（）无法确定（）36、公司高层管理人员对员工的态度是否友善？是（）否（）无法确定（）37、公司管理层是否让您了解他对您的期望和要求？是（）否（）无法确定（）38、员工是否能得到来自公司管理层的充分信息？是（）否（）无法确定（）39、公司是否给你相当大的犯错误的余地？是（）否（）无法确定（）40、在公司里得到提升的人是否是应当提升的？是（）否（）无法确定（）41、您的直接上司和公司管理层是否欢迎您发表意见或对不足之处提出意见？是（）否（）无法

8、确定（）42、您的直接上司是否应当对你更友好些？是（）否（）无法确定（）43、公司是否能兑现给予您的承诺？是（）否（）无法确定（）44、您的直接上司是否能胜任其工作？是（）否（）无法确定（）45、您的直接上司是否将工作安排得井井有条？是（）否（）无法确定（）46、您的直接上司是否能合理分配工作或安排部门人员？是（）否（）无法确定（）47、您的直接上司具有做好其本职工作的充分权力和支持？是（）否（）无