关于贯彻落实《职业病防治法》

《关于贯彻落实《职业病防治法》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、关于贯彻落实《职业病防治法》切实加强我市职业病防治工作的通告新修改的《中华人民共和国职业病防治法》已于2011年12月31日审议通过并公布施行。为认真贯彻落实新修改的《职业病防治法》，严格落实职业卫生防治责任，切实加强职业病防治工作，维护劳动者健康权益，现就有关事项通告如下：一、我市职业卫生监管部门职责规定市安全生产监督管理局：（一）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家、省市有关职业病防治相关法律法规和标准情况，组织查处职业危害事故和违法违规行为。（二）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同

2、时”审查及监督检查；负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。（三）负责职业危害检测、评价技术服务机构的监督管理工作；组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。（四）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、有关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。（五）负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。市卫生局：（一）负责会同市安全生产监督管理局、人力资源和社会保障局等有关部门拟订职业病职

3、业病防治工作规划，组织实施职业病控制公共卫生项目。（二）负责监督管理职业病诊断工作。（三）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。（四）负责监督管理承担职业健康检查、职业病诊断、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品监测等技术服务机构，规范职业病的检查、诊断和救治;会同相关部门加强职业病防治技术服务和机构建设。（五）负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。（六）负责职业病报告的管理，组织开展职业病防治应用性技术研究。（七）组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。市人力资源和

4、社会保障局：（一）负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签定劳动合同，切实保障职工对职业危害的知情权。（二）依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。市总工会：（一）督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。（二）依法参与职业危害事故调查处理。（三）反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议。（四）对职业病防治“三同时”等工作进行监督，维护劳动者合法权益。二、用人单位职业病防治主体责任规定（一）用人单位职业卫生法定基本义务1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业

5、病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。2、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。用人单位必须依法参加工伤保险。3、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。4、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理

6、制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。7、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规

7、章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。10、对从事接触职

8、业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用