财务主管的工作描述

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1、财务主管的工作描述总结，抓好财务基础工作。2、完善财务管理制度：制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容，并监督执行。3、年终财务结算：年底指导会计做好年终财务结算工作。制定年度、季度财务计划；4、年度所得税汇算清缴和年审：配合会计师事务所做好年度审计工作和年度所得税汇算清缴工作。5、年度财务资料的归档：年初指导会计做好年度财务报表整理归档。6、国税、地税、财政、统计的年度报表。7、证照年检工作：做好工商、组织机构代

2、码证等各种证照年检工作。篇二：会计主管职位描述、工作内容及任职资格要求.会计主管职位描述、工作内容及任职资格要求会计主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位篇三：财务主管工作描述12人资H1270135朱少东篇四：财务主管岗位职责及工作内容财务主管岗位职责1、负责公司的全面财务会计工作；2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7、及时

3、、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见；8、审核每月的工资、奖金发放表；9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；10、11、12、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策；组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务；13、14、15、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作；做好保密工作；根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。16、定期组织财务部人员

4、与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作；17、18、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作；按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求；19、20、21、督促公司应收账款的回收工作；做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核；承办总经理交办的其他工作。篇五：财务经理的工作描述财务经理的工作描述职位名称：财务经理职位代号：3-07直接上级：财信总监工作地点：湖南省邵阳市下属单位：财务主管、会计、出纳职位概念：制定财务

5、规章制度，办理一切会计统计事务，管理各种合同，审核一切费用开支。〈一〉招聘标准1、生理要求年龄：30-40岁（综合条件优秀者，25-45岁）性别：不限身高：女1.60米以上，男1.65米以上视力：矫正视力正常听力：正常外貌：五官端正声音：普通话发音标准健康状况：良好，无传染病2、心理要求性格方面：细致、有耐心；因财务工作非常繁琐，需要很多时间来对照比较高分析各类数据，所以细致耐心必不可少，自我控制能力强。关系：妥善处理人际关系，与上级、平级、下级关系融洽；沟通没有障碍。3、一般要求工作经验：3年以上相关工作经验学历要求：大专以上计算机技

6、能：操作熟练职业道德：严格保守公司秘密熟悉各种最新财务法规。4、能力要求1、分析能力：强2、计算能力：好3、统计能力：好〈二〉工作责任1、工作内容：负责人事及财务规章制度的落实到位；办理一切会计、统计事务；协调税务、工商、银行、财政、审计、会计事务所等有关单位的关系；负责供应商货款的管理和货款的及时结算工作；审核盘底结论，管理各种合同；做好对帐报帐及工资发放工作；审核一切费用开支并全程处理跟踪管理，完成上级交给的其它日常事务性工作。2、工作要求：服务要求：为相关部门提供详细准确的数据统计资料，保证公司财务健康。纪律要求：准时参加公司早会

7、，上班签名，穿着得体，切实执行公司规定。环境卫生要求：资料分类存放，办公室清洁卫生、个人卫生良好。3、工作标准：准时参加早会、公司会议、接受上级指示；总结落实会议精神，制订周工作计划、工作总结、月工作计划、工作总结；及时准确结算货款、发放工资；严格控制各项费用支出；与相关部门及时沟通，主动配合。4、考核下属：年度、月度考核计划的制定；给下属员工及时作出考核。〈三〉部门沟通与相关部门及时沟通，相互配合做好工作；及时有效地了解或理解相关部门的意图以做到步调一致。〈四〉部门权利1、人事权：负责部门员工的面试考核；财务制度的制订与实施；部门人员

8、任免的提议权；2、费用签字权：对公司各部门的费用支出有总体控制权；〈五〉福利工作待遇：1100-2500元/月1、晋升：工作出色、公司财务健康、信息畅通，有机会晋升为总监。2、培训：可以参加公司举办的各种培