中科院心理所“全国eap联盟” - 中国科学院心理研究所

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1、中科院心理所“全国EAP联盟”计划暨首届EAP授权项目经理培训班招生邀请函责任与使命共享专业资源共建行业规范共筑健康平台共赢事业发展尊敬的女生/先生：您好！中科院心理所“全国EAP联盟”计划暨首届EAP授权项目经理培训班将于2011年11月20日至11月24日在中科院心理所举办，诚邀您拨冗参加。国家“十二五”规划纲要首次提出：“弘扬科学精神，加强人文关怀，注重心理辅导，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。”在此时代背景下，EAP（EmployeeAssistanceProgram）作为企业为员工提供的一项长期、系统的支持机制和精神福利项目，具有特殊的意义和价值。它

2、通过对员工和组织状态的评估分析，提供专业指导建议、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，帮助组织改善环境、氛围和管理机制，从而提升个人和组织效能。中国科学院心理研究所组织与员工促进中心（以下简称EAP中心）依托中科院心理所在心理健康、员工胜任力、安全文化、健康型组织等领域的研究积累，通过职业心理健康测评、互动体验式培训、EAP服务热线、企业内部EAP团队培养等服务模块，为各类企事业单位提供本土化、专业、系统的EAP服务。为帮助我国EAP从业人员更好地应对复杂多变的企业需求，提供高品质EAP服务，本中心决定推出“全国EAP联盟”计划。该联盟依托中科院心理所EA

3、P专业平台，向全国EAP服务机构提供专业资源支持。欢迎全国各地EAP服务机构以加盟的方式，共享EAP科研与实践应用成果，共建EAP行业规范。本次EAP授权项目经理培训班是“全国EAP联盟”计划的重要一环。培训以EAP项目经理为对象，在对EAP商业案例分析的基础上，从理论背景到具体操作，全方位帮助学员掌握EAP核心技术，提升其专业能力、运营能力和解决实际问题的能力。我们期待通过这个培训，把有资质、有潜力的机构和个人联合起来，通过“全国EAP联盟”这一平台，帮助从业人员成长，发展、成就更多的EAP行业专家和明星。学员受益Ø基本掌握企业EAP项目管理所需的专业技能，具备项目运营

4、管理的能力，能够独立为企业设计EAP方案、实施EAP项目。Ø完成全部课程将颁发《中国科学院心理研究所EAP授权项目经理培训班结业证书》；Ø通过考核者有资格申请加盟“全国EAP联盟”计划，成功加盟者可获得：5/51)中科院心理所EAP中心职业心理健康测评IT平台与EAP调研专家资源支持2)授权使用EAP热线咨询电话中心平台3)中科院心理所EAP中心全国签约咨询师网络支持4)合作项目启动时，可根据项目的规模及要求，确定相关专家介入和追踪5)企业内部EAP团队的培训和认证支持6)相关的管理规范输出与指导7)定期业务督导：可参与中心每年组织的业务督导研讨会（初定每年1-2期，参与

5、者按会务成本收取会务费）8)有机会介入和参与中心EAP项目，并获得中心后备人才优先选拔的机会，在更高、更广的平台上获得发展优势和机会9)中科院心理所EAP中心各种培训认证及相关业务10%-15%的优惠培训人数：本期限制在60人以内,由中科院心理所组织与员工促进中心统一邀请。培训费用：12800元/人（已获得中科院心理所签约咨询师证书者优惠1000元）。此费用包括：培训费、资料费、证书费。食宿统一安排，费用自理。报名办法：请与11月10日之前，及时通过电子邮件或电话与我所联系，未提前联系或未交纳相关费用者，将不保证席位。联系人：高利苹QQ:1578910935电　话：010

6、—64872306；13691423857传　真：010－64887162电子邮箱：eapalliance@foxmail.com邮局汇款收款人：高利苹地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所218（100101）银行汇款：开户银行：工商行北京东升路支行账号：0200006209200008945 户名：中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所组织与员工促进中心2O11年10月5/5附：课程纲要一、EAP的概述（1.5小时）课程目标：了解EAP的发展，掌握EAP的作用和意义。课程内容：1、EAP的历史2、企业为什么需要EAP3、企业开展EAP的收获4、中国及国际EAP发

7、展现状二、如何向企业介绍EAP（3小时）课程目标：熟悉EAP成功案例及客户部门需求，熟练向企业客户推荐EAP项目。课程内容：1、各行业EAP成功案例介绍2、国际EAP成功案例介绍3、EAP项目成功的要素4、EAP的投资回报率三、如何成为优秀的EAP项目经理（1.5小时）课程目标：掌握EAP经理知识体系组成及工作内容、意义，成长为优秀的EAP项目经理。课程内容：1、EAP项目经理的知识体系2、EAP项目经理的能力、素质分析3、EAP项目经理的工作职责4、EAP项目经理的职业发展四、EAP项目的主要服务内容（6小时）课程目标：掌握