涉农专项资金自查报告

《涉农专项资金自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、涉农专项资金自查报告总结，协调解决清理工作中重点、难点问题，并对清理检查中发现的问题进行整改。二、资金使用情况由于涉农专项资金涉及面广，内容多，此次清理，主要以20xx年为主，以往年度存档备查。（一）涉农专项资金使用及清理情况xxxx年度，涉农专项资金上级共拨资金xx万元，支付及借出xx万元，未借出xx万元（其中含xx年度xx年拨危改资金xx万元），具体情况如下：1、粮食直补、农资综合直补、良种补贴xx万元；（1）粮食直补和综合直补资金xx万元，其中粮食直补xx万元，综合直补资金xx万元，由省财政厅直接拨付到农

2、户存折；（2）良种补贴资金xx万元，拨付xx万元，由财政所通过信用社直接转入农户存折；（3）退耕还林资金xx万元，包括退耕补贴xx万元，粮食折现补助资金xx万元，全部由财政所通过信用社直接付给退耕户存折中或林业站直接付给退耕户；（4）能繁母猪补贴资金xx万元，拨付xx万元，由财政所通过信用社直接转入农户存折；（5）能繁母牛补贴资金xx万元，拨付xx万元，由财政所通过信用社直接转入农户存折；2、民政救灾救济、农村低保、五保供养、临时救助xx万元；（1）救灾救济xx万元，核销xx万，未借xx万元；（2）医疗救助xx

3、万元，全部核销。（3）优抚安置xx万元，核销xx万元，借出x万元未核销；（4）城低保xx万元，全部核销；（5）农低保xx万元，全部核销；（6）临时救助xx万元，借出xx万元未核销，未借xx万元；（7）残疾事业xx万元，核销xx万元，借出xx万元未核销；（8）民用煤xx万元，全部核销；（9）民政代缴合作医疗xx万元，已全部上缴社保局及卫生局；（10）五保供养xx万元，全部核销。3、财政扶贫资金x万元；xx人饮工程，总投资x万元，拨入x万元，已借出x万元。4、危房改造及美好家园xx万元；201x年危房改造资金xx万

4、元，其中201x年拨x万元，201x年拨x万元，已核账x万元，借出x万元未核销，201x年拨x万元资金未借出，将于近期兑现农户。美好家园建设xx万元，201x年拨xx万元，已销销xx万元，借出xx万元未核销。三、主要做法1、早动员、早部署，自收到xx办（201x）xx号文，乡立即成立了领导小组，党委班子成员组织相关单位认真学习有关文件、资料、熟悉各项强农惠农政策。2、认真进行自查自纠。按照检查内容对201x年度涉农专项资金进行了全面清理，对涉农专项资金进行了全面检查，没有发现违规违纪现象。四、存在问题1、部分农

5、业和农村基础设施建设项目往来款项挂帐，有些项目直接到村，反馈到财政所冲账有一定时间性，导至未冲帐，我乡已督促相关人员及时整理资料进行核账。2、通过与信合联社核对，“一折通”存折有些资金未及时打入农户存折，少数农户不能按时领到资金，这是由于农户“一折通”存折丢失、姓名出错等因素造成，已督促财政所派专人赶场天办理。通过此次清理和清查，我乡涉农专项资金大多数能有效发放到农户手上，项目资金大多数能投入到基础设施建设方面，能有效的发挥它的作用。未发现资金多头申报、套取及资金截留、挤占、滞留等现象，无违规违纪违法问题。由于

6、涉农专项资金的管理使用工作涉及面广，政策性强，我们将进一步加大监督检查力度，对自纠自查出现问题边清边改，边查边纠，及时协调相关单位，使涉农专项资金及时发放，农村基建设施能发挥其作用，使农民深刻感受到党和国家的温暖，也能使此次清查工作圆满成功。xx乡人民政府二O一x年x月x日篇二：涉农资金自查报告六枝特区人力资源和社会保障局关于对涉农资金使用情况进行自查的报告为了进一步搞好我局涉农资金管理工作，加强涉农资金的监管，提高涉农资金的使用效益，根据《关于对涉农资金使用情况进行自查的通知》（六府办〔2012〕33号）文件

7、精神，我局及时对全局范围内涉农资金来源、用途、使用情况进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：一、基本情况根据文件要求，检查的年度范围为2011年度；我局接到文件后，迅速组织学习并予以落实。涉农专项资金名称为：职业技能培训，培训类别为劳动预备制培训、职业技能培训、创业培训；截止2012年3月19日，对涉农资金管理情况进行了整理汇总后，将自查自纠资料整理归档。二、自查情况2011年共举办培训班31期822人，拨付补贴302.2万元。其中创业培训14期252人，拨付补贴25.2万元；职业技能培训9期220人，拨付补贴

8、49.5万元；劳动预备制培训8期350人，拨付补贴227.5万元。三、工作流程人力资源保障部门、培训机构广泛宣传培训政策→培训机构组织生源并进行初审→制作开班资料报人力资源保障部门→人力资源保障部门经办机构对开班资料进行审核批准并公示→报特区财政部门审批→培训机构开班培训→人力资源保障部门会同财政、监察等部门对培训情况进行每月2次的实地现场检查→培训结束后培训机构上报资料到人力资源保障