社联财务部工作计划

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1、社联财务部工作计划总结经验教训，进一步加强财务综合管理能力，努力实现财务管理科学化、会计核算规范化和费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，切实执行财务管理职能，与学社联共同进步。篇三：2011年下半年社联财务部工作计划2011年下半年社联财务部工作计划新学期新举措新形象,为了社联社团工作的开展,财务部以“繁荣校园文化,服务学生社团’’为宗旨,制定了本学期工作计划。宗旨：繁荣校园文化，服务学生社团。主要内容：1.人才培养2.加强财务部与东校区财务部/社联其他部门以及各学生社团的联系3.落实部门工作，完善财务制度，继承和发扬部门

2、精神具体工作计划：人才培养1.对新招干事进行适当培训，让他们能够准确熟练的掌握财务部基本工作：协助团委社团收缴会员会费以及日常的财务报账工作等2.合理的给副部及干事分配工作，积极培养和锻炼财务部新人，并尽一切能力争强他们的归属感3.另外，会对各个社团的财务负责人加强财务上的培训指导和帮助，争取以后财务部的工作能取得良好效率加强联系1.随时都要与东校区保持密切联系，方便消息的传达；不定期的组织到一起交流聚餐2.积极组织财务部的成员举行各类文娱活动，争强财务部与社联其他部门成员的相互了解与信任，发扬社联的“家”文化，加强团队意识，为以

3、后社联开展工作做好准备3.有需要时协助其他部门的工作，为其他部门顺利开展活动出一份力落实工作：1.完成招新时的工作，制定好收缴会费的方案，提高效率2.认真做好部门报账工作，争取少出错，不出错，发扬本部门“细心，耐心，信心，诚心”的“用心”精神3.本学期将对财务部选人、例会形式、报账环境做适当改变，并且会积极与社团负责人进行交流，借鉴听取他们的一些措施方案，争取最大限度的满足社团需要以上便是本学期社联西校区财务部的工作计划，当然，计划赶不上变化，我会在今后的实践过程中逐步完善，相信财务部一定会不负众望社联西校区财务部长刘偏2011年

4、8月30日篇四：社联财务部下一年度规划财务部2011-2012学年规划一、部门计划（一）固定活动安排：暑期：修改财务制度具体安排：1、利用暑期时间对现有的社团联合会财务制度做进一步修改和完善，建立一套完善监督制度。使个协会的基本利益得到更有效的保障。这次的财务制度会更注重监督方面。2、新的财务制度出炉后，分两个阶段实行：（1）公示期（一直两个星期）：给每位会长分发新的财务制度，在公示期间他们有什么意见和问题，都可以向财务提出，有财务部开会讨论后，上交主席，之后做出最后的修改。(2)试行期(一个月)：这个期间是为了验证新的财务制度的

5、可行性，以及对一些小的细节的修改，做最后的完善。使新的财务制度更加规范，更加实用。开学后：1、购买财务办公所需用品、办理各种银行卡。2、进行新的财务制度的公示，以及试行，到最后的运行。3、招新阶段：招收新届干事，要求积极进取、稳重有恒心、有创新意识。希望能招收一些具有创新能力的干事，使财务能够更有活力和突破。4、招新结束后：（1）召开一到两次新干事例会，一做到相互认识，二为接下来的社团招新做工作安排。（2）统计个协会会费以会员人数。5、社团招新阶段：首先要明确财务收据的规范，制作财务收费流程。然后对干事进行收据规范的书写的培训，包

6、括财务部干事和其他部门帮忙的干事。最后，告知各个社团收据的操作办法。6、召开第一次协会会长以及财务负责人会议：介绍财务制度，以及上报账过程中的注意事项，为以后工作打下基础。7、日常值班工作：a、先进行简单的培训，讲明细节，进行初步的熟悉；每周召开一次列会，每月底对账目做一次检查。b、做一套流程模版出来（见附件），让对工作还不熟悉的干事，可以对照着模版进行工作，待工作约一个月后，收起模版并进行初步的检查。c、业务熟悉后，采用值班每月换班制，进行换班值班，防止上账干事忘记报账方法，反之亦然。d、账目月结、月清制。8、社联第一次全会：与

7、其他部门一起合作，使得全会圆满召开。9、期中：部门聚餐。10、学期末：组织部门集体活动。（二）具体制度的实施1、完善自身职能，着重做深做细财务工作。财务：（1）a、完善上账报账细节：①做出上账、报账流程简图，便于干事进部门初期值班时干事参考（暑期做）②设置值班记录本，记录账目交易细节，反馈问题，便于日后审核、问题及时解决。（附表：值班记录）日期值班干事账务细则问题反馈值班中干例1、做某社团小账例2、做某社团大帐例3、为某社团报账/上账例4、给某社团多少元。。。。例因无零钱，欠某社团多少元。。。。。。。。。b、账本、钱物责任到人制：

8、①每次上账报账，必须有值班干事签字，由每次负责上报账小组的组长详细填写值班记录。②每次值班，确定负责该次值班的中干，责任到人。③负责钱的部长应自备所负责部分的账本，记清钱数进出，严禁出现无账可对、账目混乱局面。c、阶段性账务检查制：①每月检查一次账