纪检监察工作思路

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1、纪检监察工作思路总结和2015年工作思路公司2014年纪检监察工作总结和2015年工作思路2014年以来,我司纪检监察工作在上级党委及公司党总支的正确领导下，按照市国资委、市旅游集团有限公司的工作部署和全市国资监管会议精神，以党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以监管制约权力为中心，强化制度执行为保障，标本兼治，为维护和促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。现将我司2014年纪检监察工作总结如下：一、抓好党风廉政建设责任制落实。2014年以来，公司党总支把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年党建工作要点之中，

2、加强领导，狠抓落实，坚持一把手负总责和班子成员分工负责的工作机制，确保各项工作顺利开展。（一）明确责任，坚持齐抓共管，严格执行班子成员“一岗双责”制度。公司领导班子始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，并把抓班子建设作为党风廉政建设的重要内容常抓不懈。坚持抓关键，重实效，强调班子成员“一岗双责”，在抓好本职所分管的业务工作的同时抓好所属党风廉政建设工作，实行党总支统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。一是年初公司党总支对党风廉政建设及反腐败工作进行了全面安排部署，明

3、确了党风廉政建设工作的整体目标和任务。二是强化考核措施，抓好廉政责任制考核，从实际出发，将责任制考核与年终考核同步进行评议。三是坚持把党风廉政建设工作和业务工作一起落实、一起检查、一起考核，把反腐倡廉建设贯穿于每项工作的始终。（二）建立责任机制，签订责任书一是公司党总支书记与司属4个党支部、11个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设内容纳入年度目标管理考核；二是明确工作任务和责任，深化目标责任制。根据目标任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人具体落实的有机体系，真正做到有组织领导、有安排部署，

4、有检查落实，有工作计划，从而为认真落实党风廉政建设的各项目标和任务提供了组织保障。二、充分发挥公司监察室职能作用。为更好地开展公司纪检监察工作，2013年7月份我司正式成立了监察室，以加强公司制度建设、绩效考核奖惩为重点，严格工作纪律，参与、列席企业重大事项的研究和决策，确保上级部署的各项工作任务得到有效落实，为加强公司纪检监察工作、深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了组织保障。三、加强制度建设，落实中央“八项规定”。一是为贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神、中央关于改进工作作风、密切联系群

5、众的“八项规定”精神，我司今年以来共组织了5次针对中央“八项规定”等廉政文件精神的学习，要求全体党员职工时刻绷紧廉政这根弦，切实加强了廉洁从业学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是领导干部做到以身作则，率先垂范，带头改进作风，严格管理，从我做起，真抓实干，形成一级带一级，层层抓落实的局面。做到带头执行八项规定，带头深入群众、带头改进作风、带头密切联系群众等方面见行动、动真格、求实效。做到克服官僚主义和形式主义，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做；三是公司从三公经费入手，崇尚勤俭节约，积极强化水电、车

6、辆、考察学习、接待制度，严格按中央“八项规定”标准执行，公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。四是以党风廉政责任制为抓手，以节假日宣传教育为重点，营造文明和谐、廉洁健康的氛围。以春节等重大节日为重点，认真落实上级党委关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格

7、遵守和执行中央“八项规定”、《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，切实营造了廉洁、文明的节假日氛围。四、深化廉政风险防控管理工作。一是认真贯彻落实上级党委的总体部署，结合我司实际，按照《廉政风险防控管理工作实施方案》，安排部署了2014年廉政防控工作。我司结合各岗位职责，全面排查可能存在的职权风险点，切实加强对重点岗位、关键环节的监管；二是完善制度，狠抓落实，增强党员干部自律能力，公司始终把制度建设的重点放在提前预防上，健全监督制约机制，强化内部管理，从源头上预防和治理腐败，以提高干部队伍素质为核心，以落实各项制度为

8、重点，提高工作效率，健全了岗位职责，把廉政风险防范覆盖到工作方方面面，自觉接受社会各界和职工群众监督，把服务观念贯穿于业务工作始终，用制度保证各项工作的落实，从根本上筑牢广大党员干部廉洁从政制度防线，树立党员干部良好队伍形象。五、认真组织开展廉洁国企活动。为扎实推进我司建设廉洁国企活动，进一步统一思想，