科长竞争上岗演讲稿

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1、科长竞争上岗演讲稿总结,起草文件通知、领导讲话稿等,近三年来,所写文字不下二百万字,先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里表彰,多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料磨练,锤炼了思想,强化了宏观思维能力,提高了准确把握工作的水平。三是具有团队意识和协作能力。我始终树立团结就是胜利,协作就是能力思想意识。我与很多人合作过,共过很多事,无论是下级还是上级,坚持做到退一步海阔天空,多理解别人,多

2、尊重别人,多换位思考,深知下级有下级的苦处,领导也有领导的难处。坚持做到不轻视领导,不藐视群众,不仰视自己。在组织科经历三任科长,20多位同事,我支持每任科长工作,特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间,大力支持副科长工作,协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作,县市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作,可以说每一次艰巨任务的完成,都是团队协作、团结战斗的结果。自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。四是具备良好的心态、高度的责任。我始终把责任放在第一位,深感责任胜

3、于能力,始终保持平和的心态,心态决定状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书,并写了读后感,题目是《组工干部必备三要素:良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》,对责任、心态的认识更加充分。长期的组织工作,我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面,以刘备为榜样,刘备因心怀中兴汉室的巨大责任,面对无数困厄和险境,始终不放弃不抛弃,最终建立蜀汉政权。微小的工作,我都高度负责做好,经常加班加点,超负荷工作,没有怨言,先后完成每年度的三级联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设,以及干部考察等各

4、项工作,都没有出现大的失误和纰漏,即使在绍兴挂职期间,也忘责任,不放松自己,切实履职尽责,受到各方面领导肯定。保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样,曹操不论战争成败,始终保持积极的心态,矢志不移,赤壁大战失败后的撤退过程中,狼狈不堪,却有三次大笑,那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态,不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部,看着一个又一个后来者居上,承受住“进了组织部,年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态,积极改变心态,做到“一碗白饭常怀善念”,始终面向太阳,把黑暗永远留在后面。牢记一种公式,即:98%心态+1

5、%努力+1%机会=成功。铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课报告会上总结出的12种精神,做到了坚持原则,公道正派,严细慎实,洁身自好,竭力履职尽责,兢兢业业、勤勤恳恳干活,做到心系组织,情系人民,苦干实干,不负组织和领导期望。我自身也存在着不少不足,如有时工作还不够细致、有时有情绪化倾向等,个人已经深深感到,组织上也严肃指出,我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机,努力克服不足,改正缺点,搬除绊脚石,让前行的道路更通畅。尊敬的各位评委、领导和同事们,如果你们能把这次机会赋予我,我将付出任

6、何代价,忍受任何重负,应付任何艰辛,支持任何领导,做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,还大家一个精彩。并在以后的工作中做到以下四点:一是当好参谋和助手。作为副职岗位,我会尊重科长的领导,履职尽责不越权、不越位;在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。尊重和团结带领科室的所有同志,促进科室团结,凝聚科室力量,为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献,为创造科室工作新局面竭忠尽智。二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位,忠于组织事业,牢固树立“组织工作无小事”

7、的观念,注重每一个细节,少出甚至不出差错。做到善谋大事,做好小事,能克难事,不怕麻烦事。党代表联络工作是一项新工作,我要努力学习业务、熟悉业务、钻研业务,出色做好日常各项工作;激发创新热情,善于研究新问题,开拓新思路,推出新举措,培植新亮点,使六安党代表联络工作彰显出特色,走在全省前列。积极参与科内其他工作,攻坚克难,埋头苦干,察实情、讲实话、办实事、求实效,始终让领导放心和群众满意。三是扑得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科长级职位作为干更多、更难事的舞台,把腰弯得更低去做事;真正扑得下身子,真心为民,踏实办事。要恪守奉

8、献精神,不因加班加点而抱怨,不因误解委屈而退缩,不因艰难困苦而放弃。纸上得来终觉浅,欲知此事要躬行,我会立说立行,说到不如做到,努力成为作风上的好榜样,业务上的多面手,工作上的活字典。四是守得住廉政底线。俗话说:“荣辱两境界,贪廉一念间”。做到想干事、敢干事、会干事、善共事,

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