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1、残联就业培训工作总结总结库车县残联2011年职业培训总结2011年元月至10月份,库车县残联在县委、政府的正确领导和上级残联的精心指导下,在各相关部门及社会各界的大力支持下,深入贯彻中央7号、自治区党委3号、阿地党36号、库党发14号文件精神,紧紧围绕《库车县残疾人事业“十二五”发展规划》和阿克苏地区残联下达的年度任务,将残疾人培训、就业等工作逐项抓落实,现将2011年10个月来的残疾人职业培训工作开展情况总结如下:一、残疾人实名制统计管理2011年至今,库车籍残疾人共73人参加职业技能培训,总培训费为108000元。截至目前,我联已在库车县残联在新疆维吾尔自治
2、区残疾人职业技能培训与就业管理系统中实录70名参加职业培训的残疾人士,培训费实录100800元;就业任务100名,现完成88人,实录34人。二、残疾人职业技能培训基地为提高残疾人职业培训、残疾人创造就业条件,经县委、政府分管领导批示,定为在库车县达维兰职业培训学校举办库车县残疾人职业技能培训的基地,库车县达维兰职业培训学校位于库车县帕哈塔巴扎路,负责人:阿不都〃热合曼;常年为我县农村和城镇贫困待业青年进行职业技能培训,开设课程有蛋糕加工、计算机、裁缝、烹饪、打馕、装饰木工、汉语、美发、十字绣等,培训课程涵盖理论知识,注重实际操作,培训效果见效快,学员的总体评价较
3、高,结业后留存学员档案、建档,培训合格后颁发结业证书。该培训基地各项学习规章制度齐全,实行人性化管理,可为培训学员提供住宿、伙食、卫生安全、水电暖气供给等服务。三、残疾人职业技能培训县残联充分利用“冬季农闲”时机,早计划、早部署,按县领导的指示,在全县开展调研的基础上,采取公开、公平、公正的原则,确定在廉价、服务成效显著的库车县达维兰职业培训学校进行培训。我联对今年残疾人职业技能培训工作进行了安排部署,对培训各个环节进行逐一落实,一抓到底。县残联于2011年元月份开始便向各乡镇(场)、街道办事处残联下发关于做好2011年残疾人职业技能培训的宣传和统计上报培训人员
4、名单,坚持符合培训条件的残疾人志愿、自主参加的原则,各乡镇场、街道残疾人专职委员走访入户、利用村大会的平台对具备劳动能力的残疾青年宣传就业、培训、残疾人保障法,鼓励城乡残疾青年走出家门的勇气,参与社会分工,发挥自己的才干,为家庭、为自己、为社会带来新面貌,减轻家庭负担,改善生活质量,以自己的一技之长增添家庭收入。2011年3月10日,由达维兰培训学校、残联、人事局共同协作,2011年度第一期残疾人职业技能培训正式开班,此次培训为期三个月,培训学员共计73人,培训内容包括:蛋糕加工、计算机、裁缝、烹饪、打馕、装饰木工、汉语、美发、十字绣等专业。四、工作的亮点(一)
5、领导重视、亲自部署县领导十分重视弱势群体,亲自安排部署。此次职业技能培训的开班仪式和毕业典礼县委常委阿达来提〃阿不都热西提和阿塔吾拉副县长都出席并作了重要讲话,并特邀库车县电视台记者进行全程追踪报导。(二)培训的保障措施加强领导、明确责任。县残联成立培训工作领导小组,下设办公室,指派专人具体负责整个培训工作。精诚合作、经费落实。此次为期三个月的职业技能培训,可以说在全地区是时间较长、管理规范、课目内容丰富的培训活动,并且培训期间的学费、伙食费、住宿费全部由残联与人事劳动局达成协议,人事劳动局支付培训费和鉴定费、教材费;伙食费和住宿费由残联支付。加大学员制度管理,
6、培训有序进行。达维兰培训学校根据残疾学员的特点,负责制定学校应遵守的各项规章制度,实行人性化管理,确保残疾学员学有所成的质量,禁止在培训期间出现逃课、逃学的现象。在培训期间确保培训时间、内容、效果,残联、人事劳动局不定期的对培训学习的全过程进行监督检查,并监督培训学员的人生安全。(三)结业即上岗,自我价值得实现。6月10日,第一期残疾人职业技能培训典礼结束后,库车县残联迅速将培训合格的29名优秀学员输送至阿克苏华孚纺织有限公司安臵就业,并安排专人护送至接收单位。此次职业培训共有34名残疾人就业,其中按比例就业18人、集中就业15人、个体1人。五、取得的成绩和存在
7、的问题(一)领导重视,政策支持,为残疾人就业工作顺利开展提供了强有力的支持。库车县委和政府高度重视我县各类弱势群体的就业问题,并通过政策扶持等方式切实保障残疾人各项工作的顺利开展。这对残疾人朋友来说是一个福音,对残联的每一名工作者来说有了更多的动力和决心,将依托这个支持平台更出色的为残疾朋友服务、关怀。十一五期间库车残联连续被地区评为业务工作优秀单位;08年县委授予“机关六好党支部”;08年县委授予“国民经济与社会发展优良单位”;2011年6月被国务院残疾人工作委员会授予认真贯彻落实科学发展观,大力发展残疾人事业,残疾人状况明显改善,工作成绩突出,特授予“全国残
8、疾人工作先进单位”称号。
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