学校老教协工作总结

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1、学校老教协工作总结总结积极做好老教协工作促进教育事业和谐发展一年来，区教育局老教育工作者协会严格遵循老教协会章，并在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，以落实科学发展观、推进和谐教育建设为主题，以“六个老有”为目标，积极开展工作，取得了一定成绩。我们坚持依靠老教协努力为老干部服好务，使他们老有所为、老有所乐，继续为支持和发展教育发挥余热。工作中，主要做到了以下几点：一、加强组织领导，为老干工作开展提供保障老教育工作者是社会和学校的一笔宝贵财富。他们为教育事业奉献奋斗了大半生，做出了巨

2、大贡献，受到社会的高度尊重。区老教协作为一个群众性团体，在全区老龄工作中为教育分忧解难，发挥着不可替代的作用。（一）领导重视，认识到位。“不尊重老干部、不重视老干部工作的领导不是好领导”一直是我局领导班子的共识。我们把做好老教育工作者工作列入党委工作的重要议事日程，党委书记亲自抓,分管副书记具体抓，组织各级领导干部认真学习了老干部工作的有关文件、政策和规定，定期听取了有关科室和老干部们的意见建议,采取有力措施维护老年人的合法权益。利用报刊、会议等媒体广泛宣传了老教育工作者的历史功绩和对教育发展的重要

3、作用,在全区范围内形成了尊老、敬老、爱老的良好风气。（二）健全组织，明确分工。一是区老教协积极发挥组织协调作用。区老教协在局党委的领导下，全面指导全区协会会员工作，统筹安排全区老教育工作者的活动，年初有计划，年终有总结，积极帮助老干部解决了生活、工作中的实际困难。二是各单位老教协分会抓好工作落实。各单位老教协分会都由单位一把手任会长，把老干工作纳入学校整体工作，坚持定期研究组织会员活动，定期向老干部通报学校重大事项，定期组织走访慰问。三是设立了老干部活动室。从教育局到下属单位都根据实际情况设立了老干

4、部活动室，配备了电视、影碟机、图书报刊及各种娱乐用品，为老干部们活动交流提供良好的场所。（三）完善制度，建立机制。一是建立定期学习制度。每月16号为全区老干部学习日，组织他们学习党的方针、政策，分析当前教育形式，为教育改革发展献计献策。二是坚持定期活动制度。在区老教协的统筹安排下，各分会积极利用“六一”、“七一”、中秋节、教师节、老人节等重大节日，由各单位负责人组织座谈会，向老干部通报工作，听取老干部的建议，加强了与老干部的沟通交流。三是建立了定期走访制度。每年春节、中秋节，区教育局都组织走访活动，

5、对老教协会员进行挨家挨户走访，给予一定的物质慰问和精神关怀。从全区情况看，多数单位都能做到一年两次定期走访，特殊情况随时走访。此外，对易地安置的老同志和已故老干部的遗属也定期走访慰问。二、认真落实“两项待遇”，提高老同志晚年生活质量全区各单位严格按照上级老干部工作精神，为落实老干部的两项待遇，认真开展工作，落实相关待遇。（一）政治上关心老干部。离退休老干部是党的干部队伍的重要组成部分。关心爱护老干部，让他们离岗不离党，永远生活在党的怀抱中，是区老教协义不容辞的责任。一是让老同志分享发展成果。针对老教

6、育工作者非常关心当前教育改革发展的实际，在区老教协统筹安排下，各单位组织开展了“常回家看看”活动，组织老同志到学校参观交流，各学校负责人为老同志们详细介绍了学校近况和未来的发展规划，老教师们看到教育发展取得的新成绩，都非常振奋。二是密切关注老同志们的思想动态。组织老干部们学习了党在新形势下的大政方针和省市区当前发展经济的新思路，使他们在政治上、思想上与党中央保持高度一致。及时化解思想矛盾，充分利用老同志间便与交流的特点，积极开展谈心活动，使过去存在的一些老问题得到解决。三是满足老干部们学习要求。各级

7、老教协都订阅了《党员干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多种刊物，极大丰富了老同志们的文化生活。（二）生活上照顾老干部。一是狠抓了“两费”的落实。离退休干部的养老金、医疗费是党和国家落实老干部待遇重要措施之一，体现了党对老干部的关怀。区老教协充分发挥监督职能，切实保障了资金的按时足额发放。二是定期为老干部查体。在区教育局及老教协的指导下，各单位一年一次组织老干部查体已形成制度，今年教育局还为离休干部发放了老年保健预防病手册。三是关怀老干部的文体生活。从教育局到各单位老干部活动室都有配备上象棋、扑克

8、、麻将等娱乐工具，设有乒乓球台、门球场、健身房。区教育局每年春秋两次举行老干部门球比赛，定期组织老干部参加各种健身活动、文艺演出、书画大赛等，开阔了老干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人节期间，区教育局和各学校积极组织老干部就近参观考察活动，参观游览了临朐石门坊、老龙湾、富华游乐园、金宝公园、安丘青云山等地，促进了老干部的身心健康。三、创造条件，帮助老干部为教育事业再立新功老干部长期受到党的培养教育，思想觉悟高，奉献精神强，虽然离岗，但他们为社会、为教育发挥余热的愿望