学校后勤个人工作计划

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1、学校后勤个人工作计划总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。(二)尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作。(三)加强校产管理1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防

2、火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创

3、新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。(四)水电工作确保学校用水用电正常运转。同时，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，特别是各办公室教师要注意节约用水、用电，做到随手开关的良好习惯。杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时及时联系总务处，以便得到妥善解决。(五)加强收费管理，合理使用资金1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现象。2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应

4、该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。(六)安全保卫工作开展经常性的检查，在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。各办公室要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各电器设备的开关。各班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。五、主要工作

5、安排9月1、清理、检查全校办公室，各教室、各处室的教育教学设备、办公设备、班级课桌椅等财产，签好校产管理责任书，做好学校财产帐目清楚，及时移交帐目财产给班主任。2、购置各种办公用具，做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。3、分发书籍，簿册和办公用品。4、检查各村完小、教学点教学楼内部各类隐患，发现问题及时纠正、整改、维修。10月：1、做好国庆假期安全教育、假期值班安排等相关工作。2、做好校园及周边环境的安全隐患排查工作；3、做好秋季流行病的预防和宣传工作。11月份：1、做好各班级，职能教室的校产清理；2、

6、小结上半学期工作，回顾工作中存在问题，使下半学期工作做得更好。12月份：1、对教室、各科室的物品进行检查，验收；2、加强档案的管理。3、做好冬季防火安全教育工作1月份：1、配合学校做好期末复习工作；2、做好假期前的校舍安全检查工作；3、做好寒期假期学生安全教育、假期学校值班人员的安排工作；4、整理好帐务并公示、作好决算；接交好财产并做好总结工作。5、配合学校做好其他事务工作。篇七：后勤集团公司2010年度工作计划后勤集团公司2010年度工作计划指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻“拓源、节流、增效”的经营

7、管理要求，依托学校的教育资源和品牌优势，巩固和发展学校各项后勤服务项目，适度开拓校外服务市场，大力推进后勤集团公司各项经营服务事业的协调发展，不断提升企业的自主发展能力和经济反哺能力，努力建设具有一定市场核心竞争力的综合性服务型企业。主要目标：坚持“三服务两育人”的宗旨，全面落实后勤“四大改革”的工作要求，着力提高后勤服务质量，争创良好社会效益；加强党建和思政工作，开展凝聚力工程建设，实施“关爱员工”计划。加强管理队伍建设，实施廉政教育和管理骨干培训计划，提升管理人员经营服务水平；抓好安全生产教育，营造安全

8、生产的良性机制，实现全年安全生产“零事故”。改革招投标方式，进一步扩大招标、招商范围，努力降低生产成本。全面推进预算管理，做到事中控制，事后分析，合理避税，严控税收风险。进一步加强绩效管理，全面实施“经营服务目标责任制”。提高校内服务市场的经营效益，增加收益50万，加强成本管理，降低管理成本30万，对外创收补贴校内服务50万，努力做到校内服务在经济上盈亏平衡。为实现以上目标，2010年度后勤集团将重点开展以下工作