法务部工作计划书

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1、法务部工作计划书总结。3、集团公司各部门和各子公司接到法院送达的案件诉讼材料后,立即转交法务部,由法务部进行统一安排,采取相应措施。4、法务部收到经济纠纷诉讼材料后填写《法律案件登记表》,立即通知责任单位,责任单位接到通知后,必须迅速接纳案件材料,并在接到案件材料后两个工作日内将有关案件的情况向法务部做出书面汇报,以便于尽快制定出合理有效的解决经济纠纷方案。5、事实清楚、没有较大争议或诉讼标的额在5万元以下的纠纷案件,经法务部审核后,由责任单位自行处理。责任单位应在确保案件真实、帐目清楚的前提下,及时与原告及法院协商,法务部提供指导服

2、务,争取和解,最大限度的降低损失,减少诉讼费用和违约金等费用的支出。责任单位处理完毕后将处理结果及时汇报法务部。6、事实不清、争议较大或诉讼标的额在5万元以上的纠纷案件,公司法务部直接参与处理案件的审理阶段,与责任单位共同解决;责任单位须全力配合,积极提供与案件有关的证据材料,详细汇报全面、真实的案情,并派专人与法务部联络,负责经济案件的全过程,相关单位也应积极配合,提供办案所需资料。7、法律纠纷案件处理过程中可能达成和解的,其和解方案或可接受的和解底线,应由案件处理责任人事先以书面形式报法务部审批。8、责任单位聘请专业律师处理法律纠

3、纷案件,应事先将委托合同及所需费用报法务部审批。9、案件结案后15日内,责任单位具体经办人整理案卷、编写案件总结报告一并上报法务部,由法务部移交集团公司档案室存档备案。10、法律纠纷发生后,因案件所发生的各种费用包括本金、篇二:法务部工作计划书广州龙派企业集团法务部工作计划书1.目的明确法务部工作内容,建立规范的工作流程。2.范围适用于集团法务部工作人员处理集团企业、分公司、部门所涉及的法律事务。3.职责3.1法务部负责本计划的拟定和实施。3.2集团企业、各分公司、部门负责配合法务部执行本计划。3.3法务部负责将本计划的开展情况报告给

4、总经理。4.工作内容4.1涉及集团公司内部法律关系的工作内容4.1.1协助公司完善公司章程及股东之间协议、完善劳资关系。4.1.2参与起草、审核企业重要的规章制度,完善公司内部各项规章制度。4.1.3对经营、管理方面的重大决策等提供法律意见。4.2涉及集团公司外部法律关系的工作内容4.2.1参与各种商业运作项目的谈判、合同的拟定,如企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。4.2.2审核、修改销售、采购等各类业务合同并签署意见。4.2.3审核、批准公司所有对外发文、盖章的文件。4.2

5、.4审核、管理公司印章的使用。4.2.5代理公司参加各类诉讼、仲裁等法务工作。4.2.6根据需要对外出具律师函。4.2.7参与处理公司尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4.3涉及集团公司其他法律事务的工作内容4.3.1协助公司审查有关法律事务方面的文书。4.3.2提供律师见证服务。4.3.3阶段性整理合同常见问题并进行针对性法律辅导或培训。4.3.4对所有的证据材料进行整理归类,立卷存档,妥善保存以备查询。4.3.5经由律师修改、起草、出具的法律文件副本也应及时归档,留存备查。4.3.6就各项法律事务处理的情况及时向公

6、司领导汇报。4.3.7法务部人员定期于每季度向公司书面报告工作情况。5.工作流程5.1销售、采购等业务合同及法律文书的审核、修改及拟定5.1.1根据集团公司的要求,需要法务部审核、修改的业务合同及法律文书必须由法务审核、修改拟定后才能盖章签发。5.1.2在接受审核、修改任务后,与经办人沟通有关合同的目的、合同背景及要求后,就合同的目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面由顾问律师进行修改、拟定。5.1.3对所有审查的合同、法律文书由法务部人员统一建档编号。5.1.4业务合同及法律文书的审批流程:经办人起草合同→部门经理审核→法务

7、部受理审核、修改拟定→总经理批准签发5.2集团公司印章的使用和管理5.2.1法务部负责公司印章的制发、更换、作废、管理及监督使用。5.2.2各部门有需要在合同、文件、通知等加盖财务专用章、合同专用章、公司公章的,必须在法务部领取《印章使用申请表》,经由部门经理审核、法务部审核、公司总经理批准盖章。(转载于:.smHAida.海达:法务部工作计划书)5.2.3法务部不定期对印章的使用情况进行检查,检查的主要内容包括:印章的使用审批情况、印章的使用范围、印章的使用登记等。5.2.4印章使用审批流程:经办人申请→部门经理审核→法务部审核→总

8、经理批准盖章5.3代理公司参加诉讼、非诉讼、仲裁等法务工作5.3.1接受公司委托代理参加诉讼、非诉讼、仲裁等法务工作。5.3.2充分、彻底、全面的调查收集证据并妥善保存证据。5.3.3分析案件,做出并提交法律解决方案。5

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