文艺部学年工作计划

《文艺部学年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、文艺部学年工作计划总结。应急预案：1、为了防止设备发生故障，提前租借两套设备；2、防止参赛当天，参赛选手应各种原因，不能按出场顺序出赛，将对参赛选手进行签到，并对出场顺序进行适当调整。3.部门内部活动为增强部门内部的凝聚力，增进本部门成员的感情，文艺部将组织一些部门内部活动。初步活动设想有（1）组织部门内部有才艺的同学参加一些社会公益活动；（2）组织聚餐，餐后可以进行一些娱乐活动，例如看电影、唱K等等。（3）每逢圣诞节、11.11等特殊的节日，文艺部应举办相应的活动，因为在这种节日举办活动，研究生的参与度或许会高一些，毕竟研究生都比价忙，其他时间搞活动，大家也未必有兴趣参加。比如在平安

2、夜举办一个小型舞会或Party之类的。（4）调查多才多艺的研究生的人数，根据人数的大小举办跳舞比赛、乐器演奏等比赛或表演，为广大研究生提供展示自己的平台。4.部门间的活动为了加强部门间的关系文艺部在其他部门举办活动时都将鼓励内部成员积极参与和协助，并评出部门内“先进个人”3名颁发证书。其他部门来本部门帮忙的也将评出“先进个人”数名颁发证书。5非诚勿扰时间11月9号（策划书见附件）京江学院大礼堂篇二：大学文艺部工作计划2013学年2013年文艺部工作计划新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，上学期来，我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业，积极，勤奋的干事，

3、组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展，我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。一、部门内部建设（一）部门例会管理计划（1）根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。（二）干事培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）轮流安排干事

5、每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系二、具体活动构想（1）三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动（2）动员系里同学参加“感恩文化节”（3）动员系里同学参加“营销大赛”以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，

6、勤奋与勇敢做屋顶，在系领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。工商管理系文艺部2013年2月13日篇三：文艺部学年工作计划书文艺部学年工作计划书又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——

7、提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：一、基础建设1、部门例会管理（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特