行政分会工作总结

《行政分会工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、行政分会工作总结总结会行政部2012年中工作总结会一．会议主题：规范管理、相互协作、共同进步总结经验二．会议时间：拟定于2012年7月19日19：30---20：30三．会议地点：培训中心四．会议名称：行政部2012年中工作总结会五．与会人员：行政部全体成员六．会议议程：会议由XX主持会场布置18：30—19：00参会人员签到19：20—19：30（一）主持人宣布会议纪律，并介绍到场的各位领导及新员工（二）XX作2012年中行政部各项指标完成情况通报(三)各组组长做2012年中工作总结及2012年下半年工作安排安保队长邓雄做工作总结及下半年工作安排（10分钟左右）食堂组长郭

2、国华做工作总结及下半年工作安排（10分钟左右）物业组长罗伟山做工作总结及下半年工作安排（10分钟左右）（四）行政部长左佐做总结，并对下半年各项工作提要求主持人宣布会议结束、离场七．会场设备（1）申请会议室和投影设备（2）笔记本、话筒、空调（3）一次性水杯（4）茶叶八．会议材料准备：（1）会议签到表（2）各组长2012年中总结发言稿及会议PPT篇二：行政工作总结行政周工作总结为配合公司生产的顺利实施，按岗位职责及任务对本周行政部做出如下分解：一、加强考勤管理制度考勤是公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利的依据，全体人员都必须予以高度重视。为确保正常工作秩序，增强员工组

3、织纪律观念，提高工作效率。根据《公司考勤管理制度》，再次严明考勤管理工作。2012年7月21日由常璠、杨毅、郭俊英、孟巧花及王彦杰五人一起将考勤从指纹机中拷贝出并打印，随即在考勤表上签字。二、立足岗位，做好本职工作本周对一年以上入党分子和预备党员培养教育考察后，向党组织提出书面转正申请报告。去车管所对公车进行年检、保养。和电信公司对厂区网络设备进行更换，保障公司内网络稳定有效的工作。完成对OA系统的日常维护。整理生产部门员工资料，建立健全员工的人事档案，完成日常行政招聘。完成公司报的编校。按时保质保量地完成公司的信息发布、各类文件、表格等材料、复印、打印工作。协助其他人员做

4、好了会议组织及接待工作和领导交办的其它工作。三本周行政部牢固树立“责任意识”，“节约意识”紧紧围绕服务公司的宗旨，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，现按工作开展履行职责情况汇报一周工作：会议接待是展现公司形象的第一人，按照“展示企业风采”的工作思路本周我们接待了乌海电视台专题部和包头客户。行政部接到通知后立刻开始准备水果、饮料，配合供销部完成接待任务。本周公司月报经过编辑、审核、印刷已拿回单位，发放各个部门职工传阅。公司报的发放让职工们了解了近一个月公司发生的大事和公司生产经营进度，增强了职工们的使命感和责任感。为了加强考勤制度管理，提高职工的自觉性，本周先后两次去生产部门抽

5、查考勤，除正常轮休外，其他职工都坚守岗位，无旷工、迟到、早退现象。本周去基层管委会给九名预备党员转正申请已经递交上去，等待管委会审批。为了做好员工激励工作增强企业凝聚力财务部和行政部为员工办理社保做准备。又加强了公车的管理，把废纸回收再利用，尽量减少各项开支。网络管理员对煤矿网络进行修整、对库房电脑、车辆定位仪进行维修维护。伦敦奥运会开幕以后，职工反应宿舍电视因信号不好收不到央视5套，行政部联系并及时解决了这一问题，满足了职工们的看奥运的迫切心情。通过奥运会上中国运动员的出色表现和奋力拼搏的精神增强了职工们的荣誉感和使命感。行政部例会上提出给郭总在煤矿上腾出一间房间，现已落

6、实，包括女职工宿舍霸占床位的问题已着手解决，目前只有极个别钉子户屡劝不改。保质保量地完成公司的信息发布、各类文件、表格等材料、复印、打印工作本周工作中还有不足之处：①工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不是很完善，在今后的工作中要加以改进。②工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意，在今后的工作中要更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。在工作中我们要始终保持：团结、紧张、严肃、活泼。篇三：xxx年行政部门年终总结(个人总结)XXX年工作总结06年即将过去，来到公司也已将近1年半的时间，时值年末，该对全年工作系统的

7、总结，承上启下，继往开来。分以下几个方面进行总结：一、工作内容及完成情况06年11月前在综合管理部负责公司后台事务包括行政、人事和部分财物工作。11月转入业务拓展部开始筹备部门建立。1、行政工作：（1）内部管理建设方面：年初制定了全套的公司规章制度体系，依据公司现有规模和实际情况，分别从组织结构，部门职责，行政规定，人事制度，财务管理等方面制定了可行的管理体系，于06年5月正式执行。为了配合制度的执行，使公司的管理在人性化的原则下，有章可循，有法可依，特规定了相关的办事流程，使管理流程顺畅。（2）日常管理：各类档案