电视问政自查报告

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1、电视问政自查报告总结的东西。这样做，对前任领导和现任领导都是负责任的。对于其他类似“三边”工程都该作这样的清查。参加过这次剪彩的领导和嘉宾们，在看过这次电视问政后，是否该作点反思？剪刀也不是那么好拿的。三、让“马上就办”成常态电视问政期间，场上嘉宾说得最多的就是“马上就办”、“明天到现场处理”。这是电视问政的威力，这是上场嘉宾的姿态，自然也是广大市民所欢迎的。但是，随着问政的深入，人们已不满足于“马上就办”，而是希望能通过问政变成政府工作的一种常态。这又是一种进步。如何实现这种转变，我在现场点评时

2、给出了一个答案：“常下基层转转”。常下基层转转，不是什么新创造，它是我们党的老传统、优秀传统。只是随着时代的发展和对干部考核方式的某些改变，有些领导干部对其重要性的认识弱化了，下基层的次数和时间少了而已。常下基层转转，可以帮助我们接近群众，体察民情。以武汉市每天有400多万人要吃早点、进餐的小餐饮为例，这是这次电视问政反映突出的一大难题。试想一下，如果在这些小餐饮上经常能够看到市局领导、政府官员以普通百姓的身份坐下进餐，我想，其间不卫生的问题、管理不到位的问题，都会体验到了。而且，经常能在小餐桌上

3、与政府官员一起进餐，这该是多么好的干群关系啊！举一反三，凡是需要领导干部体验的地方，都应看到他们的身影。前几年就有过广州市市长下珠江游泳、哈尔滨市市长先喝第一杯治理后的自来水，以示环境卫生和水的质量的报道。领导的行动是最好的说服力，如果常下基层转转能成为全体领导干部、政府官员长期行动的话，我想，干部的作风是会有根本性转变的。常下基层转转，有利于发现问题、及时解决，提高工作效率。在此次电视问政的现场，大多数媒体报道的地方，领导们都能说出它存在的问题，因为他们到过现场。但也有少数嘉宾回答不出来，显然是

4、对自己分管工作还不那么熟悉。为什么？就是下基层少了。领导工作的重要内容就是制定政策，实施计划，保证党和政府的方针政策落到实处。但是，你分管的地域或部门，经常看不到你的身影，只有到了问题很严重反映上来了你才知道，虽有时也会“马上就办”，难免会出现草率从事的时候。领导管理的重要就在掌握实情，科学决策，而这些均离不开对基层具体情况的深入细致的了解。一个领导干部，对自己分管工作的实情都不甚了解，仅靠下级汇报，恐怕是很难做到科学决策的。有些问题，发生在基层，只要领导到了，弄清楚了，三方四面一碰头就解决了。长

5、此以往，对于转变作风提高效率是大有帮助的。四、怎样面对新闻媒体参加电视问政的嘉宾在台上“很紧张”、“直冒汗”，但网友们却表示问政很“温和”，感觉领导个个都回答得很“太极”，戏称“几位大人是去武当进修了的吧”。也有网友直言“答非所问”。还有网友表示，一些坐在问政席上的官员“打官腔”、“说空话”。面对这样的诘问，没有一个嘉宾承认自己是网友所指。在电视候场的间隙，我曾与有的嘉宾聊起，他们也觉得不解：“这些都是很专业的问题，不是一两句话能说清楚的。不说清楚不是实事求是的态度，说多了又说我们打太极，而且主持

6、人经常打断我的话……”看来，如何面对媒体，是当今时代的一个新话题。正确有效地面对媒体，提高同媒体打交道的能力，是新的形势发展对领导干部提出的一项新要求。随着改革开放的深入，新闻媒体与政府官员之间的关系也愈加微妙，政府被置于公众的注视之下，面临的传播压力也日渐增强。有研究机构曾对中国浦东干部学院学习培训的500多名领导干部进行了关于“中国领导干部媒体关系”的问卷调查。其中，“您觉得面对媒体的主要障碍是什么”一项，选择“担心说错话”占31.7%，“不习惯面对媒体”占22.6%，“怕记者做文章”占21.

7、9%，“环境不允许多说”占19.5%，“不知该如何面对”占4.3%；“您是否愿意接受记者采访”一项，选择“愿意接受”占42%，“看情况而定”占38%，“不愿意”占10%，“无所谓”占4%，“回避”占4%，“拒绝”占2%。从调查的整体来看，能够正确对待媒体，接受记者访问的还是多数，但是，这其中“不知该如何面对”、“回避拒绝采访”的少数却是一个严重的问题。（见2010年第2期《新闻记者》）第一，正确认识新闻媒体。中央多次提出，要让政府工作在阳光下运行。为什么？就是要做到公开、透明，让人民监督。而新闻媒

8、体就是实现这一转变的最好工具和渠道。既如此，各级领导干部就要学会在实际工作中，特别是当本部门工作出现问题和差错时，更要学会与媒体打交道。我到过许多政府机关讲课，他们对于媒体的监督职能不理解。不知道新闻记者为什么对本单位的好人好事不感兴趣，而对官僚主义、腐败问题、监督报道很上心，而且报社还要鼓励多计分。看来，媒体的朋友有空与政府的官员交流沟通是有必要和好处的。第二，学会在媒体面前表达自己的思想和意见。接受媒体采访和回答记者提问与自己检查工作做报告不一样，它必须符合新闻传播的规律，在电