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时间:2018-05-07
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1、学校培优转差工作计划总结。5、重点做好语文、数学两门文化课的培优补差工作。6、每学期每位教师至少辅导两名学生,至少开展8次辅导(每生4次以上)。二、具体措施1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划。2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活情况。学生家长座谈会要求任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时帮助学生改进学习方法。3、针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有详细的辅导计划,制定学困生辅导档案、培优记录。4、学校对优秀学生采取奖励制
2、度,凡学期成绩优秀者都能得到学校的物质奖励和精神奖励。5、举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。6、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性,采取切实有力的措施补缺补漏,要特别注意作业的面批、试卷的面改;在作业落实工作上,注意加快作业批改的速度,缩短作业批改的周期,加大训练频率,提高训练效果,粗批细评,突出训练,落实讲评,跟踪到位。7、对学习困难的学生,要从思路上帮助,从方法上指导,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩。
3、昆寨乡昆寨小学教务处2014年9月篇四:小学培优辅差工作计划表XX小学任课教师培优辅差工作计划表(2013——2014学年度第篇五:山林小学校培优补差工作计划山林小学培优补差工作计划一、指导思想为了正视我校学生的个体差异,根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育,让所有的学生都得到发展,特制定了赤水市第三小学培优补差工作计划。二、总体工作思路学校加强对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研究,全面了解各教研组培优补差工作情况,关注教师培优补差工作的的实效性。
4、三、建规立制,加强过程管理1、由教师负责,各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案。2、制定计划,明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。3.关注过程,保证实效。为了搞好培优补差工作,要关注培优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。四、培优工作具体措施1、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的
5、辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。2、引用典型示范,激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。五、补差工作具体措施1、各任课教师要联系至少2名学困生,教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。(学生主要的优势和劣势)每周与学生谈话交流一次,并做好跟踪辅导。2、加强学法指导,养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因,一种动力,要使学生真正形
6、成自主学习的能力,关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生,使学生逐步掌握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。3、重视科学分析,提倡观察发现。认真开展学情调查;定期召开班级学习会,及时了解学困生的情况,认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化,把每次考试的情况作横纵向比较,观察其转化的快慢,及时督促与鼓励。山林学校2014年上学期篇六:培优补差工作计划培优补差工作计划新学期又开始了,对于我所担任的学科,在新的一年里,我
7、又有了新的打算。特别是针对学生对美术的不同看法和不同需求,再加上同学们对美的不同认识,所以存在着一定的差异、不同。我针对这样的情况,就采取不同的教育方法,因材施教,使每位学生都具有发现美、创造美的能力。所以,我对不同的学生的教育将做如下计划:首先是培优工作。教师要重视对优等生的教育。大多数时间我们都认为“优等生”学习好,其它方面没必要“多操心”,总是以欣赏的眼光看待他们学业上的优点、长处,不大注意他们的缺点、短处,特别是对美的鉴赏,他们大部分还处于迷茫阶段。所以对优等生更要严格要求,要让他们明白
8、自己所处的状态并不是固定的,必须保持对学习的良好兴趣和钻研精神,在思想品德方面做好表率,把自己的良好状态一直保持下去。同时,由于优等生在学校里学习成绩好,颇受教师的关注和同学们的羡慕,长久处于“处优”环境之中,自然会养成强烈的自尊心和荣誉感甚至于虚荣心,一旦环境改变,失去原先地位和同学老师的关注,就会产生失落感,出现心理问题。因此,对优等生进行挫折教育也是必要的,使他们对挫折有个正确认识,从而在挫折面前,不至于难以接受,产生大起大落的反映。如果遇上挫折,我们教师应给予帮助、鼓励他们跌倒了再爬起来
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