学生会干事培养计划

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1、学生会干事培养计划总结社团服务部的活动，并提出建设性意见。内务组负责财务管理工作，写新闻稿，制定值班表，部门内的人文关怀（生日贺卡等），以及每学期的资料整理，制作评分表，并且仍需参加各社团的考核活动。外务组及内务组成员应定期调换职位，以保证干事得到充分锻炼。2.培养干事的活动能力。所有的干事轮流参加社团考核活动，了解活动的各个基本元素社团服务部会安排每位干事至少一次完整参加社团活动，包括策划，组织，行动，反馈。社团服务部每学期至少组织一次本部门活动，要求所有干事参加。3.干事的交际能力，表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，并定期安排演讲活动，让干事站在讲台，锻炼口

2、才。同时，也会在开会时候突然给他们话题，让他们面向大家，能够面不改色的表达自己的想法。4.对于干事写作能力的培养，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），让他们有东西可以模仿，逐渐找到自己写作的感觉。并且加入到社团活动中，参加社团策划，完成实践。同时，所有的干事应当轮流写新闻稿。5.增强干事的团结合作精神，首先有定期的例会，提供交流的时间，让干事交流感情，其次适当的人文关怀，过生日时送贺卡等。篇二：学生会干事培训计划学院学生会干事培训计划策划书实践部2012年3月一、活动名称学生会干事培训二、活动目的加强学生会成员内部的沟通交流，提高干事责任意识，大局意识，增强

3、干事组织协调能力，提高工作能力，全面提高学生会干事素质。三、活动时间2012年3月四、形式户外实践拓展及大课讲授五、内容课程项目：第一课：户外拓展活动主讲人；XXX时间：周三下午地点：待定活动对象：学生会全体干事内容：素拓活动【参考活动①：将所有人分成几个小组，，每组的道具为一根绳子，要求参与人员在被蒙上眼睛的条件下，将自己组的绳子用最短的时间围城正方形，用时最短的那一组获胜，若摘下眼罩或求助其他人，则视为犯规。（该活动能够体现出大家的团结、合作能力和临场解决问题的能力，以及个人领导团队的能力。）参考活动②：学作为自己的同伴，最好是一男一女。蒙上其中一位同学的眼睛，在另一位的

4、带领下，下楼梯，穿过某条路或障碍物，到达目的地，要求，途中不允许发出任何声音提示，只能在同伴的亲自带领下完成（考察信任度及对规则的重视度）。参考活动③：信任被摔参考活动④：绑腿跑；虽然该活动为运动会项目，但是在素拓活动中也可一试，让学生会内部的同学相互体谅相互合作。）第二课：干事培训班开班仪式主讲人：XXX时间：未定地点；未定对象：学生会全体干事内容：1、干事培训班介绍介绍干事培训的目的及重要性。2、学院相关领导人介绍3、学生会性质，宗旨①说明学生会总体定位，对干事和部长的相关要求、规定，②每年学生会按惯例可能会举办的一些活动及内容。（以上由主席讲解）③绍各个部门及其职能，（

5、各部长及副部）4、办公室制度及常用申请流程1)办公室值班要求及规定学生会会议须知借教室流程撰写书面通知学生会物品借还须知（以上由办公室讲解）2）活动资金申请、审批及报销流程（由主席或部长讲解）第三课：办公技能培训主讲人：学生会网络部时间：待定地点：待定内容：介绍及讲授办公软件及技巧六、注意事项1、干事培训理论课时要保证到场人数，做好签到或点名工作2、有事或特殊情况需请假3、开展户外素拓活动时要以安全为前提，避免意外事件发生篇三：学生会秘书处干事工作计划(范本借鉴)学生会秘书处干事工作计划22008年03月04日星期二10:58我们注重创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新

6、理念新思路的代表，积极探索发展之路，通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。二、新生入校后的纳新工作。三、部内成员素质的培养。四、参与迎新晚会的制作及演出工作。五、组队参加学校组织的“挑战杯”比赛。六、创新/科技创想大赛。七、学校布置的工作及其他活动。具体操作详述如下：一、初步计划、预

7、算、可行性分析及风险和应对1、按照时间的计划，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的计划，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣传部联系，了解出板周期，提交近期的出板计划。以后每次将提前5~7天递交出板计划。与学习部、实践部联系，提出本学年工作计划和需要的预算，联系合办辩论赛的事宜。与文艺部联系，对即将举行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好准备。同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的计划，并分析可行性。从长期的计划