宿管委员工作计划

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1、宿管委员工作计划总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。2．在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。3．加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等

2、为主题的学生干部素质拓展工作。4．宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。五、做好本学期具体工作实施的时间安排1.第一周：学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。2.第二周：召开学生宿管委楼、层长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。3.第三周：召开新干部见面会；检查寝室卫生。4.第四周：召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。5.第五周：开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室

3、文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。6.第六周：启动《宿管工作手册》编辑工作；评选9月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选9月份文明寝室。7.第七周：国庆长假期间。8.第八周：进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。9.第九周：开展寝室文化月活动；检查寝室卫生。10.第十周：召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。11.第十一周：开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选10月份优秀学生宿管干部；评选

4、10月份文明寝室；检查寝室卫生。12.第十二周：走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。13.第十三周：开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。14.第十四周：检查寝室卫生。15.第十五周：评选11月份优秀学生宿管干部；评选11月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。16.第十六周：检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。17.第十七周：评出本学期优秀干部（含楼层长）；检查寝室卫生。18.第十八周：评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期

5、学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。宿舍管理委员会2011年8月22日寝室公约1．保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。2．保持室内安静，晚上12:00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。3．严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。4．爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者

6、将根据损坏情况进行不同程度的处罚。5．未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。6．注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。7．严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。8．严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。9．晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11:30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。10．寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。篇三：宿管部第十三周工作计划考核版宿管部第十三周工作计划宿管部是一个为

7、所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在接下来的一周里，宿管部将加大监管力度，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取做出更好的工作成绩现工作计划如下：一、常规工作宿管部将各委员所负责的区域细分好，把卫生晚归责任分配到人，各委员秉承公平、公正、严格的原则，努力做好卫生及晚归检查工作旨在不断提高我院同学所在寝室的卫生质量水平。本周宿管部会将重点放在常规工作上，使委员更好地熟悉本部门的工作以及掌握一些常遇问题的处理方法。同时，应学工办老师的要求，我们也会不定期抽查晚归，严查大功

8、率。（一）卫生检查.1、时间：每周二中午12：10-12：40定期检查。2、要求：严格检查大功率等不安全设施，检查时寝室必须有人，保持寝室的洁净，维护良好的寝室学习和生活环境。(二)晚归检查1、要求：每周星期天到星期四查晚归。2、要求：各位同学积极配合宿管部门工