宿管学期工作计划

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1、宿管学期工作计划总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力，根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、在课余时间，我部将会经常组织本部门成员聚会交流，目的是促进各成员之间的默契及友谊，加强各成员交流合作能力，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将经常与其他各部门进行交流合作，并积极配合各部门开展的活动，以此来提高各部

2、门的配合程度。五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式安排查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公平公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效；在进行常规工作时会多进行思考，争取形成科学有效地工作模式，总结成一定的理论成果。六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，同时还将针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电

3、线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、支持下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！部门：宿管部日期：2011年12月21日篇二：宿管会2014年下学期工作计划宿管会2014年下学期工作计划为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工作做出如下计划：一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安排人员打扫学工处卫生，为学校

4、师生提供工作和学习环境。二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊，展现出部门的实力。六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作

5、尽快正常运转，配合好其他部门的工作，发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇三：宿管会2012秋季学期工作计划宿管会2012秋季学期工作计划新的学期，新的开始，2012秋季学期已经到来，我们的工作也即将开始。本学期的工作是特殊而艰巨的，且关系到宿管会将来的发展，所以我们必须要在开始工作前做好充分具体的计划。只有这样我们的工作才能开展得更加顺利，更有方向。2012宿管会具体工作计划如下：一、开学时主要工作1、

6、新生接待工作。（9月8号至9月9号）新生开学期间，协助宿管科老师安排好宿舍，做好宿舍钥匙的发放工作，使新生能快速的入住宿舍，保证新生接待任务的圆满完成。除完成以上工作外，10月13号还有补录工作，需安排好人员值班。2、宿管会的宣传工作。（9月11号至9月22号）通过走访新生宿舍，关心新生等方式对宿管会进行宣传，以使更多的新生知道宿管会从而加入宿管会。3、楼长招新。开学两个星期（9月3号至9月15号）协助监管部做好十栋学生公寓楼的楼长招聘工作，确保楼长工作的顺利开展。楼长试用期时间为（9月16号至10月21号）4、宿管会的招新工作。宿

7、管会招新工作定于（9月23号至9月28号）完成，其中包括初试、复试。确定试用期成员后将于10月12号前进行一到两次的新成员培训，使能以较快的速度熟悉工作。除此以外，宿管会还将于13好前开展适当的活动，使新老成员之间能够相互认识，便于工作的开展。新成员试用期定于10月8号至11月10号。二、宿舍检查工作的开展1、本学期的宿舍检查工作定于（10月14号）第七周开始。为确定好各系宿舍的检查时间，定于10月8号至10月12号召开一次生活部会议。2、10月份的最后两个星期（10月14号至10月17号）为各系生活部与宿管会成员进行自我检查，并不

8、列入本学期的十佳十差宿舍的评比，作为培训新成员使用。3、本学期的十佳十差宿舍评比月份为11、12月份。其中11、12月份的前两个星期，即第9、10、13、14周为各系生活部自检，后两个星期，即11、12、15、16周为各系生活部与宿管