浅议女性交警如何做好执勤执法工作

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1、浅议女性交警如何做好执勤执法工作　　随着社会的发展，女性的角色地位发生了翻天覆地的变化，女性逐渐脱离传统的男主外女主内的男耕女织社会，走出家庭，参与各种社会活动。目前女性涉足于社会发展的行行业业，不少女性不爱红装爱武装，毅然选择了传统观念认为只有男性才能担当的行业，如军人、警察等。正如河南豫剧《花木兰》选段谁说女子不如男中所唱：刘大哥讲的话理太偏，谁说女子享清闲，男子打仗到边关，女子纺纱在家园许多女英雄，也把功劳建，为国杀敌，是代代出英贤，这女子们，哪一点不如男　　如今，交通警察，这个大部分人认为是男性从事的行业里面，女性交警的身影已是越来越多，从大连威武飒爽的女骑警到沈阳的女交警，全国各地，

2、街头路口，随处都可见女交警靓丽的身影。女交警不怕苦不怕累，拒绝做温室里的花朵，与男同志一样，在路面执勤纠违，昔日雪白娇嫩的肌肤在风吹日晒雨淋中变得黝黑粗糙。女交警，在日常执勤执法中比男交警要付出更多艰辛，同时也有一些优势。下面笔者将就女性交警如何在执勤执法中发挥女性特质，做好执勤执法工作发表粗略看法。　　一、女性交警的特质　　女性相对于男性，生理和心理特征有明显的差异。男性刚强、果敢，女性温柔如水。在倡导理性、平和、规范执法的今天，女性交警的独特魅力能得到充分的展示，能有效改善冷、硬、横、粗的野蛮执法陋习，树立交警的良好形象。　　1、女性交警态度更温和。交通警察作为路面秩序的维护者，面对的是形

3、形色色的交通参与者，因为法律赋予交警的特殊权利，在道路交通中处于管理者的地位。俗话说女人是水做的，指的是女性的阴柔、贤美。交警在路面执法过程中，如果总是摆着一副严肃训人的面孔，动辄恶语相向，不仅达不到预期的效果，也与法律的初衷相背离，不利于树立良好的队伍形象。这时，女交警特有的性格特点和处事方式就会得到展现，矛盾发生和激化的几率也会降低。女性交警是化解矛盾的润滑剂，是和谐警民关系的推动力，是树立队伍形象的旗帜。女性交警是交警队伍中的重要一员，是一支男性民警不可替代的生力军，与男性民警共同构成一个不可分割的整体。　　2、耐心细致，热心服务。　　在道路交通管理中，无论是在路面执勤执法、交通事故处理

4、、车辆管理等工作岗位，女交通警察勤奋严谨、办事认真、待人热情、感情细腻，善于关心人、理解人，富有亲和力，奉献精神强。在工作过程中所表现出的服务意识、勤政廉政品质、自律自控能力、奉献精神和人格魅力在群众中所赢得的认同度，不但有助于她们在基层警队中维护自己的人格尊严，树立女性从事警察工作的良好形象。而且可以通过她们带动和影响身边的男同事，加强学习的锻炼，提高队伍整体素质，树立队伍形象。　　3、拥有与生俱来的特质。　　女性因为天性中的柔美而受到男性的保护，在路面执勤执法过程中，需要面对大量的男性驾驶员，很多男性面对女性交警不会刁难、蛮横，会配合执法。而且，往往当法律法规从女性口中娓娓道来时，会让驾驶

5、员心服口服，自觉遵章守法。这就是女性特质在执勤工作中的表现。当然，作为一名交警，女性不应该利用自己的柔弱，来换取驾驶员的理解，更多的是应加强自身业务知识、法律法规以及执法规范化方面知识的积累，女性也是交通秩序维护的一面旗帜。　　二、制约女性交通警察发展的因素　　1、传统观念中男强女弱，男外女内分工模式制约着女交通警察的健康发展。社会评价标准的不平等对于男人和女人的评价标准存在极大差异。女交通警察首先是一名女性，在家庭要充当女儿、妻子、母亲、儿媳等多种角色；而在单位，又必须时刻肩负着警察的义务和职责，警察工作的特殊性，常常要加班加点超负荷地工作，不能兼顾家庭，导致了女交通警察在家庭与工作双重角色

6、中的冲突比其他职业女性的冲突更为尖锐，出现了顾此失彼的现象。　　2、社会观念的偏见、歧视。尽管女交通警察能很好地完成各项岗位职责及上级交予的各项任务，展现自我风采。但在执勤执法过程中时常遇到拒不服从管理、态度蛮横的违法当事人，对女交警出言不逊、甚至死搅蛮缠的现象，还有少数不文明的司机，用男尊女卑的目光藐视女交通警察；更甚的是，有些驾驶员故意刁难、恶语讥讽，有时会受到某些素质低劣的违法行为人的轻挑与辱骂，如：不就是一个小小的女交警吗，哼，有什么了不起！这么凶，哪个人敢娶啊！之类的恶劣言行。　　3、放松对自己的要求，安于现状。由于心理、生理特征差异以及社会环境和教育的影响，男女之间的观察力、注意力

7、、思维想象力、耐力、等方面会有不同，所适应的工作难度、强度上也有差异，因而在安排工作时，往往会区分男女因人而异工作的伸展程度会有所限制，容易促成工作积极性下降，安于现状的现象。此外，由于工作中遇到的困难、或由于成家后的家庭责任，部分女交警放松了对自身的要求，将重心向家庭转移，出现安于现状，得过且过的思想，懈怠了工作能力的提升、知识储备的更新，在职业发展中出于不利地位。　　三、如何发挥女性特质，做好