ppt物业公司半年度总结会议模板

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1、ppt物业公司半年度总结会议模板总结会议模板子公司(项目组)2012年上半年工作总结及下半年工作计划第一部分上半年工作总结一、2012年目标责任书完成情况(分析子公司签订的2012年目标责任书指标完成情况):二、上半年主要经营指标完成情况1三、上半年工程进展情况分析(一)列出目标责任书后所附的上半年重大节点的完成情况及偏差原因(二)上半年证照办理情况(三)上半年工程建设上存在的问题及原因分析(从工程进度、现场管理、材料设备采购、工程付款、变更签证等方面进行总结、分析)四、上半年销售计划完成情况分析(一)销售指标完成情况及原因

2、分析2(二)上半年重大营销活动总结及销售证照办理情况(重大营销活动包括认筹、开盘、参加房展会等有影响力的营销活动,分析每次营销活动的有效客户登记数量、订单数量、签约量等是否达到预定目标)(三)销售上存在的问题及对策分析(从当地市场销售形势、子公司销售策略、市场定位、定价策略、销售管理等方面分析存在的问题及应采取的对策)五、上半年经营管理总结(一)公司人力资源状况3人员信息情况(人员总数、各部门人员配备情况、现有人员配备与各部门目标任务量是否适合,作对比分析)(二)员工培训管理情况列出培训次数、每次的培训主题、培训效果及改进措

3、施(三)计划管理执行情况对周、月计划与总结执行情况进行自检,对自检情况进行统计、分析,说明将要采取的改进措施(四)绩效考核管理执行情况对绩效考核执行情况进行汇总、分析,说明执行中存在的问题及采取的改进措施(五)成本管理、内控建设和风险控制情况简述在成本管理、内控建设和风险控制方面存在的问题及采取的改进措施六、上半年资金预算执行情况对比分析45篇二:物业公司半年度总结佳和物业2012年上半年工作总结2012年转眼间就已经过去半年,在公司领导正确指导帮助下及各物管部的大力协作和支持下,物管服务工作取得了一定的成绩。半年时间里紧紧

4、围绕年初制定的工作目标开展工作,物业管理服务工作持续改进,服务品质得到了稳步提升。一、现将公司2012年上半年的大体工作总结如下:1、加大物业公司各项规章制度和岗位职责的落实,同时加强检查和督查力度,发现问题不回避并及时纠正,进一步增强了公司各人员的责任意识和紧迫感。充分调动全体物业人的工作积极性,把身心投入到实际工作中去,积极应对业主投诉,认真听取和采纳业主的各种合理化建议。小区的安全和卫生,设备设施的正常运行,生活及工作环境都有了进一步提高。2、积极配合协调公司处理两管三线工作。由于此项工作涉及面广,情况也比较复杂,在与

5、业主沟通和协调处理两管三线的过程中,全体物管人竭尽全力,通力合作,耐心细致的做工作,为两管三线工作的顺利推进做出了一定的成绩。在为业主办理两管三线的同时,劝缴催收物管费达20多万元,有力促进了物管工作的开展。3、针对三星锦城多层房屋对讲系统长期处于无法使用的难题,在公司领导的高度重视下,与维修商签订了对讲系统维修维保协议并进场维护,此问题目前已基本落实解决,得到了业主认可和赞同;针对三星锦城一期公共照明由于负载过大,经常跳闸和烧坏保险的问题,在公司安排下,更换和改进了供电线路,彻底解决了该难题;针对三星锦城一、二期绿化状况,

6、公司安排大量人力、物力,通过对花草的修剪,篱栏的修建,杂草的扯出,整个花园环境有明显改善,同时建立健全了小区绿化管理制度,相信在不久的将来通过花草树木的补栽,全体物业人及业主的共同维护下,我们的小区将更美!4、落实和解决了电梯的使用注册及年检工作,二次供水设备的维护保养工作,让小区重要的设备设施能在更加安全的前提下运行,确保了业主正常的工作和生活秩序。5、强化保安队伍建设,提高保安个人素质,本着“内强素质、外塑形象、提高服务水平、确保客户满意“的目标,统一了保安人员服装,配备了对讲机,并严肃纪律和检查整改工作,不定期下访各管

7、理处,对其服务质量和工作状况进行抽查和监督,并及时总结提出整改措施,以此督促各保安人员建立良好的服务理念,提高业主满意度。6、在公司正确领导下,三星锦城三期交房工作顺利推进,虽然存在问题较多,但经过公司各级人员的努力,目前已完成交接房屋80%,成绩斐然。二、2012年下半年有待完善:(一)企业文化和小区文化建设需加强;(二)工作积极性有待提高;(三)加强与业主沟通力度,积极协调解决业主难题,减少业主投诉。三、2012年下半年工作计划我们将以“扣紧目标、紧盯利润、千方百计经营创收,竭尽所能服务业主,以“管理有序,服务规范,创建

8、品牌,提高效益”为工作目标,根据公司实际情况,计划下半年将完成以下工作:(一)积极配合公司完成佳美物业公司注册,并同时做好物业公司过渡工作。(二)积极开展各项经营活动,千方百计在控制成本上下功夫,增收节支,为公司创造更大利益。(三)以高效、优质的服务意识得到新的利润增长点:1、把业主反映比

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