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时间:2018-05-07
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1、如何实施人才培养“导师制”提高职业院校人才培养论文关键词:导师制成长指导职业指导论文摘要:在大众化教育的背景下如何实现教育教学一体化,满足大学生多样化发展目标与个性化发展方式的要求;如何全面提高大学生综合素质,促进大学生全面发展;如何构筑全员育人的有效机制,已成为目前高职教育发展中亟待解决的难题。为了解决这一问题,我院在坚持“四个融为一体”的人才培养理念的同时,推动教育教学工作一体化机制建设,我院在教学团队建设(教育教学部模式)以及学生培养导师制方面进行了积极的探索。 随着我国经济体制改革的继续深化和完善,知识经济的到来和社会持续发展对高技能人才的培养提出了更高
2、的要求,促使高职教育快速改革发展。但是随之而来的办学层次和招生规模不断扩大,精英式教育向大众化教育转型,学生个体差异越来越大,价值观多元化和自我发展意识增强,学生在确立人生目标、课业选择、职业生涯发展规划等方面存在种种困惑。加之我国各高职的师生比严重失衡,师生互动减少,教学与育人脱节,重教书轻育人等现象导致教育教学效果不明显。因此在大众化教育的背景下如何实现教育教学一体化,满足大学生多样化发展目标与个性化发展方式的要求;如何全面提高大学生综合素质,促进大学生全面发展;如何构筑全员育人的有效机制,已成为目前高职教育发展中亟待解决的难题。 1导师制的提出 为了解决
3、上述问题,我院在坚持“四个融为一体”的人才培养理念的同时,推动教育教学工作一体化机制建设,我院在教学团队建设(教育教学部模式)以及学生培养导师制方面进行了探索。教育教学部模式旨在根据高职人才培养的特点,构建直接面对经济主战场的一种教育教学团队和“导师制”建设模式。在教育教学部实行“导师制”,以多元化、体现通识教育理念为核心和特征。对学生学习、生活、创业和就业进行全方位引导,这是一种全新的、富有挑战性的教育模式改革。这样,专业教师不仅教学,而且要在课余时间以项目任务方式肩负起学生全面素质提升的责任。以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适
4、应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系,针对学生的个性差异,因材施教,指导学生的思想、学习与生活。 2导师制的实施 2.1什么是导师制 导师制是采用导师和学生双向选择的原则,自由组合,学校全体专职教师都参与教育过程,担任导师,每个导师负责一个小组,要求关注学生,从入学至毕业的整个教育过程,从学习、生活到德育的各个环节,对学生的教育要有整体性和一贯性的观念,自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。 2.2基本目标 结合高等职业院校专业学生的实际,贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,探索实
5、施适合高职高专学生教育的工作思路和途径。对学生学习、生活、创业和就业进行全方位引导,预防各种问题的发生;挖掘学生的潜能,提高学习效率和生活质量;帮助在校生树立正确的世界观、人生观、道德观。 2.3基本原则 2.3.1根据学生身心发展特点和发展规律,有针对性地实施教育。 2.3.2面向全体学生,通过普遍开展教育活动,使学生对自我有积极的认识,促使学生各种素质和能力逐步得到提高。 2.3.3关注个别差异,根据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导,提高他们的处理问题、解决问题的能力。 2.3.4以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。要把导师在教育中的
6、科学辅导与学生的主动参与有机结合起来。 2.4实施内容 2.4.1学业指导 学业指导主要是立足本专业学习内容,对学生进行学业方面的指导。学业指导重在培养学生的专业技能,掌握本专业的理论知识的同时,可以灵活的运用所学的知识,培养学生的创新能力和实践操作能力。另外,通过给学生举办其他学科的讲座,拓展学生视野,创新设计理念,激发学习动机和学习热情。 2.4.2成长指导 成长指导主要是帮助学生解决成长过程中的种种困惑和烦恼,核心是提高学生在学习、心理、生活等方面的适应能力和抗挫折能力,使学生明确自己的目标,端正生活态度,树立正确的人生观和价值观。 2.4.3职
7、业指导 职业指导主要是通过各种方式让学生了解自己的职业倾向,指导学生做出适合其个性特点的职业规划,为就业作好准备。职业指导的核心是在提高学生的综合素质和职业能力,尤其是培养学生良好的职业素质,包括创新精神、团队精神、奉献精神、实干精神、爱岗敬业精神,为学生今后发展奠定基础。 2.5实施方法 通过对专业教师和学生分别进行实际调查问卷,有86%的教师认为师生互选的方式确定导师比较好,83%的学生认可自己选择导师的方式。最终实施方案是师生互选。 在导师制实施过程中,老师们采用以下几种方式进行指导: 2.5.1团体讲座 专业教师在和所指导的学生进行交流接触的过
8、程中,发现
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