纪检部工作简单设想

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1、纪检部工作简单设想分团委对纪检部工作职责安排如下：1、负责院级和系内重大活动中出勤情况的考察和监督工作；2、负责对早操、早自习、晚自习出勤情况的考核检查工作，学生迟到早退以及无故缺课情况的查处工作，同时做好考勤记录备档；3、对学生请假情况的核实工作；4、对学生宿舍卫生、违反规定在使用电器的监督检查；5、对其他可能出现的学生文化、道德方面的不合理情况进行教育和矫正；6、对勤工俭学实施状况进行监督。7、贯彻学生会的各项措施的实施情况，督促各部门履行职责。8、负责对违纪班级、同学提出处理意见，交学生会常委讨论后上报系里进行处理。根据工

2、作安排情况和纪检部现有人员数量及部员能力，特将纪检部分为两组，人员分配如下：一组、成员：二组、组长：成员：分组暂定，日后发现能力突出者进行调整。一组由XXX负责，主要对大一各班早晚自习情况进行考核，学生迟到早退以及无故缺课情况的查处工作，同时做好考勤记录备档；【根据08届的经验，一些班干部对此项工作并不能积极配合，所以特此申请：希望批准纪检部有权利对不配合工作的班干部提出处理意见（最严重是撤销其职务及相应处罚）并上交讨论后，上报系里进行处理】二组由XXX负责，主要对我系勤工俭学人员工作状况进行考核，此项工作我们做了专门的考核表和

3、附表，保证每天都能准确的反映各班的工作情况。（根据前一段时间的工作经验，发现在勤工俭学人员中有不配合本部工作的现象，所以在新一轮工作展开之初，决定对此现象进行整顿。首先，与各班负责人进行商讨，若不见效，望批准能有一定权力对此进行处罚。）此外，与生活部商定检查时间。针对对学生宿舍卫生、违反规定在使用电器的监督检查工作，决定实行抽查、临检机制，以不定时、不定量、不定点的方式，发现问题，解决问题。对于纪检部内部，决定制定考核机制，例如：收取各班课程表，以便于在遇到突发事件时，以不影响部员的学习为基础，最快的联系到一定的人手解决问题；令

4、各班班长每天都对纪检部部员的早晚自习及上课到勤情况进行记录，以周为单位上报；多与部员聊天，多在节假日组织部与部间或本部部内的活动，以避免部员因繁琐的工作而产生反感情绪···