焦作经验对我国财政改革的启示

焦作经验对我国财政改革的启示

ID:9728172

大小:53.50 KB

页数:9页

时间:2018-05-06

焦作经验对我国财政改革的启示 _第1页
焦作经验对我国财政改革的启示 _第2页
焦作经验对我国财政改革的启示 _第3页
焦作经验对我国财政改革的启示 _第4页
焦作经验对我国财政改革的启示 _第5页
资源描述:

《焦作经验对我国财政改革的启示 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、焦作经验对我国财政改革的启示摘要:1998年以来,焦作财政恪守“公共权力属于人民,公共财政服务人民”的工作理念,以“科学发铺、精细治理、绵恒理财”为基本目标建设地方特色财政,取得了理性实践和轨制立异的综合成效。焦作财政被业内人士誉为中国地方公共财政改革的标杆和样本。首先对焦作做法做了由浅进深的先容,然后从实际出发提出了焦作经验对我国公共财政改革的启示。  枢纽词:财政改革;公然透明;介进式预算  1焦作财政改革概述  焦作是一个以传统重产业为经济支柱的中型城市。1997年,国家下令关停重污染的“五小”企业,对地方企业税收依靠

2、很强的焦作财政也开始捉襟见肘。1998年,跟着全国性的经济结构调整入进暖潮,围绕地方财政的种种矛盾在焦作变得十分尖利。政府的财力分散在各个部分,部分小金库越变越多,升天频发,农夫上访不断,社会安定受损。恰是这些矛盾的尖利化,促使焦作走上了长达12年的财政改革。  焦作的财政改革可以分为三个时期。第一,1998年-2001年为改革暖潮期,期间以建账监管、会计委派、部分预算、非税收进同一治理、强化财税监视等财政综合改革为主要内容,从源头上管理当时普遍存在的会计信息失真、资金体外轮归的题目,维护了社会不乱与改革发铺的大局。第二,2

3、002年-2006年为改革巩固期,主要针对先前推出的改革,在实践中不断验证、扬长避短增补完善。同时,针对新的题目,又陆续推出村财乡监、乡财县管、项目评审、债务预算等一系列改革措施,不断推入加深当地公共财政改革的发铺。第三,2007年至今,为改革的新时期,重点围绕基本公共服务均等化和“科学、绵恒、绩效”治理的公共财政改革目标,在执政理念、民众介进、绩效治理等方面有新的突破,推出了“政府公务仓”,社会性别预算、社区公共卫生等立异性举措。由此,焦作公共财政改革的发铺迈向了一个新的历史出发点。  2焦作财政改革中的立异  2.1内外

4、同一的综合预算  (1)会计委派制。  1998年,为消除会计职员回单位所有的弊端,解决当时账外账题目,焦作市委市政府决定在市直部分实行会计集中治理、同一委派的“会计委派制”。会计委派制在市直行政事业单位率先实施,取消了所有行政事业单位的会计和银行账户,设立14个会计工作站,治理263个行政事业单位的全部会计业务。遴派的78名会计担任了原来600多名会计的工作,工作效率不降反升。如今焦作行程了市、县、乡、村“四个层次”和村账乡监、乡财统管、集中委派、分户委派、财务总监制“五种形式”的会计网络治理体系。会计委派为后期改革奠定了

5、坚实的基础。  (2)综合预案。  综合预算是焦作前期财政综合改革的结果。2001年3月,从深化“收支两条线”改革进手,取消全部收进过渡户,所有预算外资金同一纳进“非税专户”入行治理,将非税收进治理融进部分预算。同年6月,以国库治理轨制改革为保障,成立财政支出治理中央,对国库资金、财政专户资金和财政内部资金实行同一核算,同一拨付。2003年,施铺政府采购轨制改革对预算编制促入作用,建立政府采购机构,把财政支出预算细化到详细项目,并逐步推入政府采购预算与部分预算同步布置、同步上报、同步审核、同时汇总、同步批复、同步执行的“六同

6、步”治理模式。2.2功能化的分权治理  (1)“四权分离”内部制衡。  “四权分离”是指预算的编制、执行、监视、绩效评价分离操纵。现在,焦作市财政已设立了预算编制局、预算执行局和预算监视局,绩效评价的工作也在积极筹备铺开之中。在预算编制中,复试预算、社会听证等工作由编制局及各业务科室负责;在预算执行中,直接支付、授权支付、政府采购、内部监视紧密联系,分别由预算执行机构、国库科和会计委派中央等承担。与此同时,预算监视局和审计部分对预算编制、执行机构实施监视。最后,焦作的绩效治理主要是针对项目资金。财政项目资金评审中央对包括预算

7、内、外资金建设项目和政府性融资建设项目入行评审,之后还会由复审中介和相关专家对评审入行复审。  (2)扁平化大办制。  “四权分离”的机制制约了财政局自身的权利,为了让该机制能够顺畅运行,焦作提出了外圆内方的“大办制”,来优化职员配置,利便上下级的工作对接。“外圆”指客观上适应上级业务的对口需要和与其他部分的协作要求,对外办公时原领导分工和科长职务职能基本不变。“内方”指对内按照新的组织结构、职能整合和职员配备,以期能最大限度地入步工作效能和政府绩效治理水平。这样在不增加职员编制的情况下,一班职员两种结构,同时知足外部职能要

8、乞降内部改革需要。  2.3透明的阳光财政  (1)八大程序。  一是信息公然。通过政府网站和财政“财经沙盘”信息平台,公然财政预算编制信息、资源分布和定额尺度。二是部分申报。各预算单位按照政府财政预算编制要求,在划定时间内编制上报本单位部分预算。三是财政汇审。财政部分汇总经主管部分审核后

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。