三个代表思想的现代企业价值观论文

三个代表思想的现代企业价值观论文

ID:9662232

大小:49.50 KB

页数:2页

时间:2018-05-05

三个代表思想的现代企业价值观论文_第1页
三个代表思想的现代企业价值观论文_第2页
资源描述:

《三个代表思想的现代企业价值观论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、三个代表思想的现代企业价值观论文三个代表重要思想,是江泽民同志运用马克思主义的基本立场、观点和方法,站在时代的高度,并对一百多年来世界社会主义运动经历的曲折复杂过程进行了全面的分析,以下就是为您提供的三个代表思想的现代企业价值观。思想体系所反映的不仅仅是科学辩证的逻辑系统,更是一种价值观念的集合。可以说,三个代表重要思想围绕着建设一个什么样的党,怎样建设党这个主题,是共产党员的核心价值观。江泽民同志立足新的实践基础明确指出了贯彻三个代表的要求,其本质在于执政为民,成为我们党开展一切工作的最高价值标准,是新时期共产党人的价值观。首先,三个

2、代表重要思想其鲜明地指出了以人民为最高价值的主体,党的一切工作都是以最广大人民的根本利益为出发点和归宿,同时明确指出创造物质价值和精神价值的主体是最广大的人民群众,他们是决定我国前途命运和实现自身利益的根本动力之源;其次,三个代表重要思想明确了以最广大人民群众的利益为最高价值定位。江泽民指出,党的先进性必须放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去,把维护和实现最广大人民的根本利益作为党的先进性的最高评价标准。鲜明体现了共产党人的价值定位,即以最广大人民的根本利益的保障和实现作为我们党的最高价值实现标准;最后,三个代表重要思想突出强调

3、了人的全面发展这一最高价值目标。总之,三个代表重要思想是实现当代中国经济发展和社会进步的指导思想,更是中国共产党人的核心价值观。而作为领导中国特色社会主义建设的执政党,共产党人所领导的以经济建设为中心的中国特色社会主义事业,同样能够在三个代表重要思想中得到启示和指导。可以说,三个代表重要思想指导中国现代经济社会发展进步,是通过价值观的引领而实现的。价值观引领三个代表重要思想对企业价值观的影响(一)树理念加强党政干部职业道德建设是党和国家作出的重大决策,是弘扬和发展社会主义精神文明的需要,是培养和造就高素质干部队伍的需要,下面是编辑老师为

4、大家准备的以三个代表重要思想为指导。立业德为首,修身德为先。职业道德是党政干部在工作中应当遵守的道德准则和行为规范,集中反映了党政干部的道德品质和职业修养。坚持以三个代表重要思想为指导,以提高党的执政能力为重点,从思想、组织、作风和制度上全面加强党的执政能力建设。随着现代社会分工的发展和专业程度的加强,市场竞争日益激烈,社会分工的发展对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高,切实加强职业道德建设势在必行。党的十四大要求:各行各业都要重要视职业道德建设,逐步形成适合自身特点的职业道德规范。党政干部处在国家和

5、社会生活的领导者、管理者的地位,其岗位的特殊性又决定了党政干部职业道德对其他各行各业乃至全社会成员的职业道德,具有重要的示范作用。在建设中国特色社会主义现代化的宏伟事业中,我们不仅需要建设高度的物质文明,而且需要建设高度的精神文明。党政干部职业道德建设既是建设社会主义精神文明的必经之路,也是建设中国特色社会主义文化不可或缺的重要内容。它是社会主义道德核心(为人民服务)、原则(集体主义)在政府工作领域的具体体现。作为现实社会中的一种主体道德,党政干部的职业道德最能集中体现社会对职业道德的要求,社会职业道德水平如何,也通过党政干部的职业道德

6、水平反映出来,对整个社会的道德方向起着主导作用,具有指导性、示范性,是全社会效仿的榜样。党政干部作为贯彻执行党的路线方针政策的决定因素,良好的职业道德是履行执政使命,将党和国家的大政方针落到实处的必备条件。我国改革开放和社会主义现代化建设取得举世瞩目的巨大成就,同广大党政干部发挥忠于党、国家和人民,无私奉献的先锋模范作用是密不可分的。全心全意为人民服务,是党的宗旨,也是党政干部职业道德建设的集中体现。加强党的执政能力建设,要以三个代表重要思想为指导,在全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中落实。促认同,塑造全新的企业价

7、值观指导。三个代表重要思想体现了尊重传统与发展创新的统一,客观世界改造与主观世界改造的统一,发展经济与繁荣文化的统一,最高理想实现与现实任务完成的统一,推动社会进步与实现群众根本利益的统一。以三个代表为指导来构建企业价值观,无疑会对企业员工产生更为崇高和宏观的激励作用、凝聚作用、协调作用和约束作用,使企业员工能够自觉树立全新企业价值观并对企业产生认同感,从而努力工作和创造,为企业的发展带来新的生机与活力。(二)树典型促先进,培养共同的企业精神家园。随着加入世贸组织进程的加深,我国企业面临着宏观经济环境、社会环境、政策法律环境、技术环境、

8、人力资源环境等多方面的深刻变化,技术和管理创新的基础上,对企业共同精神家园的创建需要迫切。企业往往需要构建和创建最能代表其先进文化的发展方向、最能体现该企业战略理想和宏伟蓝图的共有精神家园。编辑老师为大家整

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。