新经济时代的财务管理

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1、新经济时代的财务管理新经济时代的财务管理企业的财务管理部门是企业管理的重要组成部分，是对企业的成本构成、员工水平和风险投资等方面的财务收支活动的管理。在新经济时代，企业的财务管理领域也在不断的拓宽，很多的企业发展环节都需要财务管理的参与才能够实现，所以说企业的财务管理的效果直接影响着企业的经济效益的发展情景。因此在新经济时代下，要做好企业的财务管理工作。　　一、财务管理内容方面　　由筹集资金发挥企业的规模效益为主转向筹集知识发挥企业的知识效益为主。资本是企业经营的基础，也是实现企业经营的保证，在企业经营过程中有着较为重要的作用，这里所讲到的资本是企业经营

2、中使用的资金。资本的内涵在新经济时代被拓宽，知识也可以被看做的企业经营发展的成本，因此，企业的投资决策重点从资金转化为知识。在新经济时代，通过知识成本的投资所获得效益会比资金投资所获得效高出很多，知识资本的投资也有利于实现企业规模的扩大。所以在新经济时代，筹集知识资本来发挥企业的知识效应是企业的财务管理的核心内容，取代了筹集资金发挥企业的规模效益的核心地位。具体来说就是企业在现阶段和接下来的发展过程中，会在知识资本领域加强管理，把企业基本投资取向定位知识投资，为企业积累人力资源，提高人力资源的质量，使企业的投资方案的评价标准有了保证。　　二、财务管理目标

3、方面　　由一元化转向多元化。在工作经济时代，企业的财务管理目标是实现企业利益的最大化，这个目标的基础是物质资本占主导地位。但是在新经济时代，企业的财务管理目标发生了很多的变化，因为企业的资本构成发生了很大的变换，不仅仅是单一的物质资本来实现企业的财务目标了，包括知识资本在在的很多资本都出现在新经济时代的企业财务管理的目标地中，知识资本的地位也子啊逐渐上升的状态，而物质资本的地位也在不断的下降状态，企业中不同的资本投资者对企业的经济利益的要求也是不同的，这种资本结构的变化形式表明，企业的经济利益在新经济时代不仅仅是属于企业的最大股东了，也可能是企业的员工中

4、的一个，还有可能是企业的顾客中的一个等，在一定程度上保证了企业利益划分的公平性。随着新经济时代的发展，企业中的股东概念越来越被淡化，企业的的财务信息在网上公开以后，会吸引更多的人们进行对企业的不同资本的投资，增加了企业股东的数量，企业的利益分摊就更为的分散，因此造成企业股东的概念越来越淡化。从另一个角度看，在工业经济时代，短缺的物质资源造成存在企业的财务管理目标中的两种目标的不协调，即企业的社会目标和经营目标的不协调，两者在发展中呈现的状态是只要一方上升，那么另一方就会是下降的趋势。而在新经济时代，企业的社会目标和经营目标的发展的较为和谐的，不会受到本文

5、由.L.收集整理彼此的影响。共享性和转移性是只是资源所具有的特点，知识的形成和发展过程中社会的作用是企业成败的关键，为了自身的发展和进步，社会必须对其所承担的责任加以重视。　　三、财务管理主体方面　　由实体转向虚拟化。在工业经济时代，企业财务的管理主体是看得见、摸的着的，是真实存在的一个组织实体，是有一定独立的物质利益的实体，财务管理所服务的特定组织，这种组织具有一个较大的优点就是稳定性较高。但是在新经济时代，科学信息技术飞速发展，企业的形式也发张了变换，网上虚拟公司的出现使得财务管理主体是虚拟的了，这种动态性较强、不会长期发展的网络化的虚拟公司的财务主

6、体是摸不到、看不见的，因为它不是一个有效的实体，认识科学技术发展的产物。　　四、利润分配方式方面　　由按资、按劳分配转向按资+知分配。我国传统的社会经济的分配制度是按劳分配为主体，其他分配方式并存，这是由我国的生产方式和生产力水平决定的。在新经济发展时代，影响企业发展的因素主要是人力资源，这一因素还对社会经济的发展也有较大的影响，这一重要的影响因素对于社会财富的分配也有较大的影响。企业在发展过程中对所需的员工的标准是较高的，员工必须具有较高水平的知识能力，这无形中就增强了企业知识资本的积累。传统形式的计件工资和计时工资尽管是有存在的，但是这种形式的存在是

7、无法对员工在企业中的贡献做出衡量的。新经济时代，对于企业员工对企业贡献的衡量标准就是企业的业绩。企业的资本投资和知识资本的投资的实现企业较高业绩的重要保证，知识资本的大小也决定了企业业绩的高低，这种形式在一定程度上能够调动企业员工的工作积极性，能够积极主动的投入到企业的发展过程中，为企业业绩的提高做出更大的贡献。　　五、财务管理观念方面　　由经济效益观转向知识效益和人才价值观。新经济发展时代，经济的发展是要依靠科学技术和人才，而促进经济发展的首要经济资源就是附属在人力资源身上但又独立存在的知识资源。因此，对于一个企业的发展来说，如果想要实现企业的最大利益

8、，就要增加知识资本的投入，发挥知识资本在企业发展中的重要作用。还有就是，人才是一