现代医院器械维修和管理

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1、现代医院器械维修和管理现代医院器械维修和管理随着科技的发展和经济水平的上升，很多先进的医疗设备已经被广大医院广泛采用，医疗器械的复杂程度和自动化程度越来越高，不仅可以提高医生的临床诊断水平和患者的治疗效果，还可以给医院带来经济效益，提升医院的形象。但是医疗器械在使用过程中由于使用时间长、操作不当等原因，会出现各种问题，影响了医生的诊断和患者的治疗，所以医院管理部门必须加强对对医院器械的维修和管理，使其正常有效的运转。　　1医疗器械维修管理现状　　市场竞争越来越激烈，多数厂商获取利益的方式转变，不仅可以通过设备赚钱，还可以通过设备的配件、维修、保养等获取丰厚的利益。从设备生命周期来看，多数

2、设备的维修保养费用甚至超过了当初的采购费用。厂商通过将技术资料封锁，使维修工程师无法掌握专业的技术资料，再加上有些医院管理者没有意识到售后服务的重要性，采购设备时，过度重视采购的价格，而忽视了售后服务，导致设备出现问题时，维修工作麻烦且费用非常高。医院组织的专业维修队伍缺乏定期培训，维修工作只是凭着长时间积累的经验来开展，专业素质不高，医院也没有对维修人员设立奖惩机制，导致维修人员工作积极性不高，学习主动性不强，以上这些因素都阻碍了医院医疗器械维修工作的开展[1]。　　2加强医疗器械维修管理的方法　　2.1政府、医院必须建立完善医疗器械维修管理规章制度　　为了确保医院医疗器械维修保养工作

3、的顺利开展，医院必须建立完善医疗器械维修管理的各项规章制度，如：检查评比制度、设备仪器的操作规范、设备仪器管理制度等，使医院的维修工作有章可循。然而随着市场竞争的激烈以及维修体制的改革，阻碍了维修行业的健康发展和正常运行，政府相关部门必须加强这方面的管理，建立科学合理的医疗器械维修管理规章制度，促使医疗器械的维修工作步入正常轨道。首先，加强立法、执法的力度，制定完备的、系统的法规制度，依法管理医疗器械维修行业，促使医疗器械的维修工作有据可凭、有章可循、有法可依。其次，积极营造医疗器械维修工作多元化本文由.L.收集整理发展的外部环境。再次，高技术、现代化、复杂的医疗设备对维修有更高的要求，

4、维修技术不高、维修品种单一的维修人员将面临严峻的挑战。同时医院对于医疗器械的重复性投资将造成巨大的浪费，通过配置不同层次的复合型、多专业技术人员，医院之间的维修资源优势互补，资源共享，人才、设备、技术形成的技术密集型产业，来促进现代化发展的需求。　　2.2提高维修人员的文化素养和专业素质　　控制好医疗器械的维修质量，做好医疗器械的维修管理，医院必须建立专业的维修队伍，培养敬业的技术人员，不断提高专业素质和文化素养。技术人员在保证质量的基础上，还要保证速度，提高设备的使用率；对技术人员合理分工，严格管理，使其为临床医疗服务；不断吸纳新方法、新技术，定期对技术人员进行培训，通过奖惩机制提高技

5、术人员自主学习的积极性，不断提高技术人员的维修水平；由于医疗器械经常出现故障，不仅会增加维修费用，缩短医疗器械的使用寿命，还会导致医疗事故的发生，影响医患关系，后果不堪设想，所以医院还要定期对医疗器械进行预防性的维修保养，最大限度的延长医疗器械的使用寿命和无故障时间，确保设备可以正常工作。随着医疗器械的复杂性和精密度越来越高，技术人员的知识面也要越来越广，不断提升技术人员的学识水平、工作经验、维修能力等，提高医疗器械维修效率[2]。　　2.3加强对医疗器械的科学管理　　做好医疗器械的科学管理有助于医疗器械完好率的提高，如果没有科学的管理手段和专门的管理机构，就很难做好医疗器械的维修工作。

6、医疗器械的维修管理并不是一项简单的工作，光凭实践经验和维修技术是远远不够的，还要建立医疗器械维修管理档案，记载关于医疗器械的技术资料，尤其是大型精密的仪器，否则会阻碍维修工作的开展，医疗器械维修管理档案还可以为医疗器械的故障诊断提供参考，方便初级技术人员学习[3]。　　2.4加强对医疗器械的保养　　制定医疗器械巡查制度，建立专门的医疗器械维修管理部门，掌握医院所有医疗器械使用现状、临床需求和存在的问题等，及时发现医疗器械存在的隐患，和操作人员加强沟通，及时解决医疗器械存在的问题。医疗器械的保养包括三个等级：（1）三级保养：由仪器操作人负责，清洁仪器表面的灰尘，对松动的零件或螺丝进行紧固，

7、检查设备的零部件是否完好无缺，运行是否正常，检查结果是否存在误差；（2）二级保养：由专业技术人员对医疗器械的内部进行清洁，检查医疗器械是否存在异常情况，发现问题，及时解决，并且记入档案；（3）一级保养：由专业技术人员对医疗器械进行预防性维修，检查医疗器械组件，调整精度，必要时定期更换医疗器械中容易受到损坏、磨损的部件[4]。　　医疗器械在使用过程中会不断出现各种问题和故障，如果不能及时发现，及时解决，将会极大的影响医疗工作的顺利开展