医院思想政治工作应注重以人为本

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1、医院思想政治工作应注重以人为本 在社会主义市场经济环境下,随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化,医院员工的思想状况和行为取向亦在不断变化,在新形势下医院思想政治工作应注重以人为本。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这一论述特别强调了思想政治工作要突出人的因素,集中体现了以人为本的科学发展观,赋予了思想政治工作新的内涵,揭示了思想政治工作的基本规律,为坚持以人为本做好医院思想政治工作指明了方向。    一、做到尊重人、理解人、

2、关心人和爱护人    以人为本是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人、为了人。目前我国经济社会发展进入了新的历史阶段,人们所向往的是人的全面发展的社会。因此,我们在开展思想政治工作时,要充分认识到只要员工拥护党的基本路线、方针、政策,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,遵守法律,遵守社会道德规范和行业行为准则,遵守医院规章制度,就应该善待、包涵、宽容乃至鼓励其个人的志向、追求和情趣,支持其为实现个人人生价值的差异化的发展,并尽可能为个人发展提供必要的环境和条

3、件。我们希望员工以医院为荣,但需要以开放的姿态、宽阔的胸怀允许院内专业人才流动到他们更向往的地方去工作,支持他们到国外作短期进修、访问以提高专业素养;我们大力提倡爱岗敬业、情趣健康,但不强调单一的工作、生活模式,不以某一种工作和生活状态为评价标准;我们要增强团队意识,发扬团队精神,但不排斥团队成员的个性差异;我们推行严格的医院管理,使医院高效、安全的运转,但需要根据院情探索人性化的柔性管理。总之,我们既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度,努力创造既有统一意志又有个人心情舒畅的局面,为进一步激发广大员工工作的

4、积极性、主动性和创造性提供良好环境。    二、医院思想政治工作要与维护广大员工的合法权益结合起来    我们在做思想政治工作时,要特别重视维护好、发展好广大医护员工的利益,以提高思想政治工作的效果。思想  政治工作不是唯意志论,不是推崇主观决定客观,而是在唯物论的指导下,高度重视精神对物质的反作用,重视发挥人们的主观能动性。我们不能脱离实际说空话、说白话、说大话,不能只见精神不见物质。必须从群众的愿望出发,把员工关心的切身利益问题放到更加突出的位置。应该承认,在社会主义初级阶段,物质利益原则仍然是重要的原

5、则。所以,我们既要取之于员工通过激发员工的辛勤劳动和创造使医院发展强大,又要舍得让医院发展的成果惠及广大员工,给予他们实实在在的利益,不能以医院发展为由,而忽视员工应得的利益。我们的医院虽然是公立医院,但如果没有广大员工的物化劳动,国有资产不仅不能增值,反而必定会减值。只有关心员工的现实利益,从思想上贴近实际,在感情上贴近员工,才能充分保护和调动广大员工的积极性和创造性,才能理顺员工的情绪,化消极因素为积极因素,才能进一步增强员工的主人翁精神,才能使思想政治工作更加富有成效。  我们不仅要维护员工的物质权益

6、,还要维护员工的其它权益。如进一步完善职代会制度,完善员工对医院重大事项、重要决策的知情、参与、监督制度,维护和保障员工民主监督、民主管理的权益;进一步完善各级各类人员的继续教育制度,支持他们制订人生职业的再规划,维护和尊重他们自我发展的权益,等等。总之,通过精神见之于物质,使思想政治工作相得益彰。    三、医院思想政治工作应倡导民主平等、双向沟通    思想政治工作的一项重要任务是对群众的正面教育。在政治原则、政治方向上,在贯彻党的路线、方针、政策  上,在维护改革、发展、稳定的大局上,在意识形态领域,

7、应毫不动摇地大力进行宣传教育,着力提高职工的思想政治素质,着力用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装员工的头脑,着力使员工坚定理想信念、始终保持政治上的清醒。但是,员工们的思想问题大部分还是来自于现实工作、学习和生活中,所以,思想政治工作大量的、经常性的任务是做员工的疏导工作。疏导即疏通和引导。通过疏通思想来理顺情绪、化解矛盾,通过引导把员工的思想和行为引领到正确的方向上来。因此,我们不应该把思想政治工作仅看作是少数人对多数人的教育,看作是教育者对被教育者的教育,而应该努力在思想政治工作者与其对象之

8、间,通过平等对待和真诚坦率的交流,营造一种相互沟通、相互了解、相互教育、形成共识、共同提高的氛围。这样,不仅有助于实现思想政治工作的目的,也有助于增进彼此之间的感情,有助于人们在关注自我的同时,了解医院,了解他人,关心医院,关爱他人。    四、医院思想政治工作必须更加关注人的和谐问题    党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标,这是社会主义现代化的客观要求,是广大人民群众的  共同愿望,对于党和国

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