《如何执行计划》课程答案

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1.在下属执行目标，执行计划时，只要将结果向上级汇报即可。此说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误2.以下哪项可以对员工进行有效的管控？  回答：正确1.A 管理人员认真管理2.B 管理人员的叮嘱3.C 管理人员的人格魅力4.D 发挥组织的力量3.对员工进行管控分成两部分，一部分是管理者要跟踪检查，另一部分是：  回答：正确1.A 企业有良好的氛围2.B 企业有庞大的规模3.C 企业有良好的收入4.某公司员工小李需要出差，恰巧出差当日遇大雪天气，高速封路。小李认为我不清楚高速公路何时解封，那我这周就不出差了。该做法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误5.设计企业考核表单时，可以完全使用其他同类公司的表单进行考核。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误6.对于实在无法量化的岗位指标，用其他部门的满意度来衡量。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误7.领导对下属完全信任的时候，可以完全放手，任其发挥。该说法：  回答：正确 1.A 正确2.B 错误8.以下哪项不属于优秀员工在执行目标时的表现？  回答：正确1.A 自我管理2.B 自由裁量3.C 自我推动4.D 自我启发9.管理者一定要要求自己的员工向自己汇报工作，同时自己也一定要向自己的上级汇报工作。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误10.目标和计划既然已经制定，那么就直接做就行了，不必再进行沟通。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误11.目标和计划制定后，领导者有权随意更改目标和计划。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误12.评估只是对上一阶段工作的一个总结。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误13.在执行目标的过程中，员工只要关注自身目标即可，对于整体或者部门的目标不清楚也没关系。该说法：  回答：正确1.A 正确 1.B 错误14.心态管理是头等大事。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误15.天下没有100%的事情，不管我们多认真，都不可能做到100%。该说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误