欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:9603369
大小:61.50 KB
页数:9页
时间:2018-05-03
《司机车辆管理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、东莞培训网www.bz01.com司机车辆管理规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应爱惜公司车辆,根据季节变化和车辆使用手册对车辆进行维护、保养,平时要经常检查车辆的主要零部件,每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。车辆在汽修厂维护、保养后请如实填写《车辆维修、维护登记表》。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。违纪乐捐10元/人/次。第
2、四条出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,并如实填写《车辆加油登记表》。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报车管负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。车辆在维修后请如实填写《车辆维修、维护登记表》第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,务必将车辆锁
3、好,防止车辆被盗。第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。第九条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插话。第十二条上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时,要告知车管负责人去向和所需
4、时间,经批准后方可离开;出车返回公司后,应立即到内勤处报到。第十三条司机对车管负责人的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,有公事应随叫随到,务必保证通信畅通。第十四条东莞培训网www.bz01.com司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车管负责人,并说明原因。第十五条下班后,应将车辆停放规定地点保管,不准私自用车。第十六条司机未经批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。第十七条司机应对各级领导在车内的谈话保密。
5、第十八条违规与事故处理1、在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以记过或免职处分。(1)无照驾驶。(2)未经许可将车借予他人使用。2、违反交通规则,其罚款、记分均由驾驶人负担,并按规定及时到违法地交管部门办理违章解除手续(路费自理)。3、各种车辆如在公务途中遇不可抗力的事故发生,应先急救伤患人员,并向公安机关报案,并立即通知公司车管负责人。4、意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后由司机与公司共同承担。承担比例视具体情况而定。5、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后
6、,其差额由司机与公司共同承担。承担比例视具体情况而定。附1:《关于司机、车辆管理规定的补充规定》关于司机、车辆管理规定的补充规定一、用车流程:用车人提出申请公司车辆主管部门车辆调配、信息反馈东莞培训网www.bz01.com备注:1、按工作的轻重缓急进行车辆调配。2、实行派车单制,用车人须持填写完整的派车单到车管负责人处领用车辆。二、用车原则及要求:1、以销售业务用车为主,其他工作用车为辅;2、根据实际工作需要,提倡使用除公司车辆以外的其他交通工具;3、除临时和突发事件等情况外,其他工作用车需提前半天至一天提出申请
7、;4、务必如实、逐项填写《出车登记表》,违纪乐捐5元/人/次(现金当日交财务或从当月工资中扣除),公司内勤有监督和提醒的权利和义务。5、车辆加油时,请务必在加油票据上注明以下内容:“时间、车牌号、加油时车辆公里数、经手人签名”,并且,经手人在回到公司后务必在《车辆加油登记表》上进行逐项登记。如有违纪,除乐捐5元/次外(现金当日交财务或从当月工资中扣除),加油费用由经手人承担,公司不予报销。三、出车补助:1、司机婚庆出车补助10元/次。2、司机出长途补助20元/次。备注:1、按业务归属,属总公司的业务到总公司财务部领
8、取补助,属分公司的业务到分公司财务部领取补助。出车补助同工资一起发放。2、长途是指石家庄地区以外的区域。员工考勤及假期福利制度第一条考勤是公司人事管理的基础工作。员工出勤情况是考核员工的重要依据之一。各部门应严格执行考勤制度。第二条公司考勤员由行政部内勤兼任。考勤员负责统计本公司员工出勤情况,保管各种休假、公出申请表;每月5日前,考勤员将上月出勤情况汇总,经
此文档下载收益归作者所有