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1、乌鲁木齐职业大学毕业论文《一个合格的仓储管理员》学院：经济贸易学院班级：0915班专业：物流管理姓名：肖特指导老师：张松柏作为一个合格的仓储管理人员,对他的素质是有一定严格要求的.1.具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神.折实最起码的必备的素质.2.具有丰富的商品知识,对于所经营管理的的商品要充分熟悉,掌握其理化性质的保管要求,能有针对性的采取措施保管和养护.3.掌握现代的仓储管理的技术,对仓储管理技术特别是现代信息技术的运用充分的掌握并能熟练的运用.4.熟悉仓储设备,能合理和高效的利用仓储设备.5.个人办事能力
2、强,能有条不紊的处理个中事务.6.具备一定的管理理念和管理素质.关键词:仓储人员能力敬业精神吃苦耐劳商品知识技术知识个人序言:自从有了生产活动,仓储就出现了,它是生产活动的一个重要组成部分,并随着生产的发展而发展,在其发展的过程中经历了不同的阶段.随着我国制造业的崛起,物流业也得到了迅猛的发展,仓储越来越受到厂商和社会的广泛关注,大大促进了人们对仓储理论的研究,使其逐步发展完善,从而成为一门独立的学科.仓储是现代物流的一个重要组成部分,在物流系统中起着至关重要的作用,是厂商研究和规划的重点.高效合理的仓储可
3、以帮助厂商加快物资流动的速度,降低成本,保障生产的顺利进行,并可以实现对资源有效控制和管理.一,仓储业的发展概况:仓储是随着社会化大分工和商品交换而逐步生产和发展起来的.是指通过仓库对暂时不用的商品进行储存和保管.但是随着现代科学技术和生产力的发展,仓库已经由过去单纯的作为"储存保管商品的场所"逐步的向"商品配送服务中心"发展.而仓库曾经也只被认为只有仓储的功能,而现在库存的"流速"已经成为评价仓库职能的重要指标,仓库是"河流"而不在是"水库"或"蓄水池".对仓储管理的要求也从静态管理向动态管理发生着根本性
4、的转变.储存由此发生了根本性的变化,商品配送中心不仅储存保管商品,更重要的是担负着商品的分类,检验,计量入库,保管,包装,分拣出库及配送等多中所功能并配有计算机实行自动化管理.既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展,由简单到复杂直至现代化,是与整个社会生产力是水平相适应的,企业生产经营的目的就是要最大限度地获得利润,这是经济学的基本假设条件,也是社会现实的反映.那么在社会主义市场经济也不否认利益最大话的动机,那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行,并取得良好的经济效益,就必须有较高素质的专业人员和现代化相结
5、合,而仓储本身是对"物"的管理,但这种管理又是由人来实现的,机器由人来操作,各种科学的管理方法也是由人来组织,实施的.因为只有人才具有主观能动性,所以仓储业就需要大量的仓储人员,而仓储热门员的素质就显的由为的重要.二,仓储从业人员所具备的职业精神1．仓储人员的敬业精神：在新疆怡华春祥物流有限公司,在那里工作的时候我的岗位是库房管理员，人们常说干一行爱一行，我也一样,更是要爱一行才干一行,如果你从事的并不是你喜欢的行当,我想肯定没有工作的积极性.那么首先的要求就是仓储人员的心里素质,你必须热爱仓库的工作,具有
6、敬业的精神,你才能做到讲效率,讲效益,认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针,政策和法规,并具有高度的责任感.忠于职守,廉洁自律,关心企业的经营发展.出了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责,熟悉仓库仓储物资的特性,还要加强自己的不断的学习与自身的充电………种种表现来看仓储行业并不是一个"上流"的建筑,所以仓储人员必须首先具备敬业的精神,因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好.2,仓储人员的吃苦耐劳精神:仓储人员的吃苦耐劳精神:在怡华春祥的几个月里,自我感觉就是两个字:脏,累.既然仓储是一个行业
7、,那么每个行业都有它的特点,那仓库作业也有它自己的特点,主要表现在一下几个方面:1)作业过程的不连续,尽管存在着就真直拨,就库直拨的情况,但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间,所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业,而是不简短的进行的.2)作业量的不均衡,仓库每天发生的作业量是有很大的差别的,个月份之间的作业量也有很大的不同,折中日,月作业良的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡[不确定]和批量的大小不等所造成的.3)作业对象复杂,除了专业性的仓库外,仓库的作业对象
8、也是各式各样的,可以大小冰箱冷柜,不同的库存物要求有不同的作业手段,方法和技术.因而仓库作业就比较的复杂,特别是象刚才这类作业对象,有时候更是特别的危险,所以作业时要特别的谨慎.4)作业范围广泛,仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的,但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的,比如收货,发货等作业可能要在指定的地点进行的,作业范围相当的广泛.以上几点就是我自己在这个行业的感受,由于它书一个工作量大且不均衡而且作
